2024版會計(jì)人員勞動合同簡易模板

2024版會計(jì)人員勞動合同簡易模板甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____________乙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：__________________________住址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會計(jì)崗位工作。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動報(bào)酬乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月_______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。甲方應(yīng)于每月的_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位工作任務(wù)的完成，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定_______________________________________________________。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日[注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。]第十三條保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第十四條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十五條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十六條合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同的條件、期限等應(yīng)重新協(xié)商確定。第十七條通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第十八條法律適用與爭議解決本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十九條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明：一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件崗位說明書崗位職責(zé)與要求甲方規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于違反合同約定、違反保密協(xié)議、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等。違約認(rèn)定由甲方根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：勞動報(bào)酬：指乙方因提供勞動而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會保險(xiǎn)：指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如遇工作內(nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。如遇勞動