2024年學校后勤工作總結參考（4篇）

第2頁共2頁2024年學校后勤工作總結參考即將逝去的一年充滿了忙碌與挑戰(zhàn)，回顧這一年，我始終遵循學校制定的工作策略，堅持以師生的滿意度為目標，堅守后勤崗位，低調(diào)而堅定地工作。我深信，“將平凡的事情做到極致就是非凡”。面對工作的繁雜，我始終以積極、敬業(yè)的態(tài)度去面對，遇到困難，我都會全力以赴，主動尋求解決之道；對于無法獨立解決的問題，我會及時向上級反映，以求盡快妥善解決。我全身心地投入到后勤服務中，以實現(xiàn)“服務周到，保障有力”的服務理念，不斷提升自我，以期更好地為師生提供服務。學校的后勤工作千絲萬縷，我始終注重學校的實際需求，從點滴做起。我堅持“后勤保障，物盡其用，避免浪費，教學所需，文明高效”的服務準則，強化后勤管理，增強服務意識，確保后勤保障的高效運行。我始終以學校的整體利益為重，努力開源節(jié)流，避免不必要的浪費。在物資維修、搬運、分發(fā)等工作中，我親力親為，甚至犧牲個人休息時間，以實際行動為學校節(jié)省開支。例如，我們自行清理了大量堆積的建筑垃圾，改善了校園環(huán)境，而未索要任何報酬。我以不畏臟累的精神，迅速響應各種需求，確保了學校工作的順利進行，同時也改善了教學環(huán)境。盡管我在后勤工作中取得了一些成績，但距離學校的要求和期望仍有差距。我認識到自身在工作中仍存在的不足，如工作效率、工作思路等方面仍有待提高，我需要擺脫依賴心理，增強獨立解決問題的能力。我期待在教師們的指導和監(jiān)督下，不斷學習，提升后勤管理能力，以適應教育發(fā)展的新趨勢。此外，本學年我還擔任了一年級組的年級組長，我致力于團結年級組的教師，確保學校的通知和工作安排得以有效傳達，同時將教師的反饋及時反饋給校長，發(fā)揮好橋梁作用。在教師考核中，我始終堅持公正、公平、公開的原則，對每位教師進行公正評價。然而，我必須承認，由于自身能力的限制，我在后勤管理上還存在諸多不足。我需要解決思想上的問題，提高執(zhí)行力，拓寬工作思路，以減少工作中的失誤。我期待與全體教師共同努力，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，我們將在追求卓越的道路上并肩前行。2024年學校后勤工作總結參考（二）一、開學前準備工作的全面完成1.維修學校水路，確保開學大掃除及日常用水需求；2.修復學校電路，保障各班級照明正常；3.合理配置各班級桌椅及教師辦公室設施，確保教學秩序順暢；4.安排運送及分發(fā)教材和教師用書，確保教學工作正常開展；5.采購并分發(fā)辦公用品和學生用品，為教學提供物質保障；6.嚴格執(zhí)行收費政策，公示收費項目，杜絕亂收費現(xiàn)象，僅代收學生作業(yè)本費。二、校產(chǎn)管理的嚴謹實施開學初，對校產(chǎn)進行全面登記，明確責任歸屬，期末進行復查，并要求學生、班主任、室長簽字確認。建立健全借還及賠償制度，引導學生愛護學校財產(chǎn)，特別關注課桌、凳、門窗、教室墻壁等公共設施的維護。三、食堂管理的規(guī)范執(zhí)行1.食堂以服務為宗旨，確保食品質量與安全，價格合理；2.嚴格執(zhí)行定點采購、驗收、索證等制度，保障食品安全；3.建立進貨、出庫、加工臺賬，確保賬目清晰；4.禁止銷售涼拌、變質、霉變食品，預防食物中毒；5.定期對食堂進行衛(wèi)生及質量檢查，并記錄檢查結果；6.完善食堂各項管理制度；7.定期組織食堂從業(yè)人員學習相關法律法規(guī)，確保制度落實；8.每日對食物進行留樣，以備查驗。四、宿舍管理的精心實施1.致力于將宿舍打造成溫馨家園，關注學生生活；2.關心學生的日常起居與身心狀態(tài)；3.準確記錄學生離歸情況，掌握住宿生動態(tài)；4.建立生日卡制度，關愛住宿生生活；5.完善生活教師與住宿生管理制度。五、資金管理的嚴謹規(guī)范1.學校經(jīng)費開支遵循合理、合法原則，堅持勤儉節(jié)約，量入為出；2.定期向學校及上級主管部門匯報辦公費、代收費、服務性收費開支情況；3.期末按時結算代收費，完成清退工作；4.每月完成食堂收支賬目記錄。六、值班護校制度的進一步完善值班護校人員在護校期間堅守崗位，盡職盡責，有效維護學校財產(chǎn)安全。七、硬件設施投入及校舍維修的加大力度1.對教學樓及辦公室漏雨房面進行補漏維修，對宿舍洗漱、衛(wèi)生間進行整體維修，節(jié)約資金近萬元；2.完成教室、教學樓樓道、宿舍的園地建設；3.添置教學設施及辦公用品，提升教學條件；4.投入資金進行校園綠化，購置體育設施，豐富學生課余生活。八、綜合管理的全面加強后勤工作緊密圍繞學校大局和教育教學中心工作展開，積極聽取合理化建議，主動配合其他領導做好學校各項工作。在經(jīng)費管理、校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等方面均做到細致到位，確保學校各項工作順利進行。同時，加強節(jié)約意識，提高資金使用效率，為學校教育教學及全體師生提供優(yōu)質服務。2024年學校后勤工作總結參考（三）學校的教育成果，必須提及后勤保障的貢獻。我校后勤部門始終遵循學校教育宗旨，嚴格執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的原則，堅定地提供教育教學服務和師生服務。我們強調(diào)“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作標準，持續(xù)提升服務意識，共同協(xié)作，后勤服務工作已取得顯著成效。一、我們推行節(jié)約原則，優(yōu)化物資管理。通過與各班級簽訂財產(chǎn)管理協(xié)議，增強了財產(chǎn)管理，設施損壞率顯著下降。同時，我們統(tǒng)一盤點資產(chǎn)，規(guī)范賬目，有效避免了無效投資和設施閑置。二、在財務管理上，我們堅持審計紀律，規(guī)范財務流程，確保票據(jù)辦理合規(guī)，物資采購實行申請、審批、會計辦理的制度，以規(guī)范采購行為。每學期結束，教師會對學校財務進行審核，確保財務透明。三、確保教學設施設備的及時維修和配備，提供教師辦公用書、教學儀器和清潔用具，保障教學工作的正常運行。四、我們重視衛(wèi)生工作，通過定期清潔和檢查，持續(xù)提升校園環(huán)境。五、我們致力于改善辦學條件，不斷升級學校硬件設施，以滿足教學需求。然而，我們的后勤管理仍有提升空間。例如，財產(chǎn)管理需要進一步規(guī)范化，以減少物品損壞和閑置。明年，我們將強化財產(chǎn)管理，全面實施財產(chǎn)管理承包制，提高物資使用效率。其次，后勤服務創(chuàng)新不足，需要更新觀念，及時收集信息，開發(fā)新的服務項目，擴大服務范圍，以實現(xiàn)挖潛增效。此外，后勤團隊的素質提升也是關鍵。明年春季，我們將針對本年度的不足，調(diào)整人員配置，強化管理措施，加強學習培訓，以提升后勤工作的效率和效果。同時，我們將進一步規(guī)范物資采購、保管和使用，借助固定資產(chǎn)清理，加強物資管理。最后，我們將大力推廣節(jié)約文化，建立精細的常用物資管理制度，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校?？傊笄诠ぷ鲗W校的教育教學至關重要，我們將持續(xù)改進，以期將后勤管理工作提升到新的高度。盡管我們已付出大量努力，但仍可能存在不足，期待領導的指導，以便我們更好地提升后勤服務品質。2024年學校后勤工作總結參考（四）1、我們致力于充分準備開學工作，確保學校能夠如期正常運行。為此，我們提前組織教材的搬運和分發(fā)。在開學前，我們對食堂內(nèi)外進行徹底清潔，同時清洗所有餐具。2、利用假期時間，我們對教室內(nèi)的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機以及房屋等設施進行了細致的維護和修繕，以確保所有教學設備的完備，從而保證教學活動的順利進行。3、我們將持續(xù)提供穩(wěn)定的午餐服務，同時嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)定。每月，我們都會召開后勤人員的食品衛(wèi)生安全會議，傳達相關法律法規(guī)和上級文件精神，并做好會議記錄。4、我們堅持每年一次的教室管理責任書簽訂，明確各班主任和教室管理人員的職責，進行定期和不定期的檢查，并進行記錄，以分數(shù)作為獎懲的依據(jù)。5、學校嚴格遵守財務規(guī)章制度，保持財務的公開透明。我們遵循上級的收費標準，不額外收費，多退少補，所有費用及時存入學校賬戶。我們實行一支筆、收支兩條線的管理，精打細算，所有購買和報銷需先申請后執(zhí)行，