2024版汽車勞動(dòng)合同

2024版汽車勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：___________________________住址：___________________________________鑒于甲方需要汽車相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容和要求為：_______。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。5.2乙方的月工資為人民幣（大寫）元（￥），其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元，績(jī)效工資為_______元。5.3甲方應(yīng)在每月的_______日前支付乙方上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家和甲方規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的實(shí)際情況制定和修改勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。9.2勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1_______________________________第十三條本合同的生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：_______________________________乙方（簽字）：______________________日期：_______________________________（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十四條附件14.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2附件列表如下：-附件一：乙方的身份證明復(fù)印件；-附件二：乙方的崗位工作描述和要求；-附件三：甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；-附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。第十五條違約行為及認(rèn)定15.1以下行為視為乙方違約：-乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)；-乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。15.2以下行為視為甲方違約：-甲方未按時(shí)支付乙方工資；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；-甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同。15.3違約行為的認(rèn)定由非違約方根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行判定。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。-勞動(dòng)合同：指明確雙方勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；-勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)正常生產(chǎn)秩序制定的規(guī)章制度；-社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)定用人單位和個(gè)人必須參加的保險(xiǎn)；-違約責(zé)任：指違反合同義務(wù)時(shí)需承擔(dān)的法律責(zé)任。16.2本合同未盡之法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法17.1在本合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，雙方應(yīng)采取以下解決辦法：-工資支付爭(zhēng)議：雙方應(yīng)首先核對(duì)工資計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；-勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，確保符合國(guó)家規(guī)定；-勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議：雙方應(yīng)根據(jù)解除原因和法律規(guī)定，協(xié)商解決或申請(qǐng)仲裁。17.2對(duì)于其他未預(yù)見的問題，雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商解決。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下所有場(chǎng)景：-甲方招聘乙方為汽車相關(guān)領(lǐng)域的工作人員；-乙方同意為甲方提供長(zhǎng)期或臨時(shí)的勞動(dòng)服務(wù)；-雙方需要明確勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。18.2本合同不適用于以下場(chǎng)景：-乙方為非全日制用工或完成一定工作任務(wù)的臨時(shí)性工作；-乙方為實(shí)習(xí)、見習(xí)身份，不屬于正式勞動(dòng)合同關(guān)系。第十九條合同的續(xù)簽19.1合同期滿，雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前_______日協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十條合同的終止20.1本合同在以下情況下終止：-合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；-一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；-甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷。第二十一條附則21.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。21.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（簽字或蓋章）：_______________