2024年行政人事年終工作總結(jié)格式范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年行政人事年終工作總結(jié)格式范文時(shí)間荏苒，六個(gè)月已在不經(jīng)意間悄然流逝。在此期間，我的行政和人力資源管理能力得到了顯著的提升。盡管工作中仍有待改進(jìn)之處，但我深感這半年的辛勤付出已帶來(lái)了豐富的收獲，個(gè)人的成長(zhǎng)與成熟亦可見(jiàn)一斑。以下是我工作的一些體會(huì)。我并不自夸已做得盡善盡美，但面對(duì)未來(lái)，無(wú)論是坦途還是挑戰(zhàn)，只要堅(jiān)韌不拔地前行，都將收獲無(wú)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)。我深信這些經(jīng)驗(yàn)最終會(huì)成為我人生的無(wú)價(jià)之寶。自去年加入本企業(yè)以來(lái)，我經(jīng)歷了初期階段和銷(xiāo)售階段。初期相對(duì)規(guī)范，較為簡(jiǎn)單。而銷(xiāo)售階段則大相徑庭，復(fù)雜性陡增，時(shí)常會(huì)有預(yù)料之外的情況出現(xiàn)。然而，正是這些復(fù)雜情況讓我得以更多地鍛煉和學(xué)習(xí)。為了提升工作效率并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，我每天都根據(jù)實(shí)際需求對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。大事不輕，小事不懈，始終保持正確的工作態(tài)度，力求對(duì)每一件事都更加專(zhuān)注和周全，以飽滿(mǎn)的熱情投身于每日的工作中。除了日常任務(wù)，我還需要進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通。尤其是與業(yè)務(wù)部門(mén)的同事保持緊密聯(lián)系，理解他們的需求，及時(shí)向項(xiàng)目匯報(bào)問(wèn)題，迅速調(diào)整團(tuán)隊(duì)心態(tài)，妥善解決問(wèn)題，以確保我們的部門(mén)和諧健康發(fā)展，充分展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。近段時(shí)間，由于市場(chǎng)環(huán)境不利，房地產(chǎn)行業(yè)也受到了影響。團(tuán)隊(duì)情緒一度未調(diào)整至最佳狀態(tài)，同時(shí)又面臨薪資調(diào)整的問(wèn)題。因此，我主動(dòng)與他們交談，了解他們的想法，并將情況反饋給項(xiàng)目，讓項(xiàng)目協(xié)助他們調(diào)整心態(tài)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，大家都恢復(fù)了以往的工作狀態(tài)，我們的部門(mén)也重?zé)ɑ盍?，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到溝通在工作中的關(guān)鍵作用。過(guò)去半年，我常以“忙”字概括。時(shí)而查看這個(gè)表格，時(shí)而處理那個(gè)數(shù)據(jù)，忙碌中有時(shí)會(huì)心煩氣躁，易生情緒，自然影響到工作表現(xiàn)。然而，領(lǐng)導(dǎo)并未責(zé)備我，反而給予關(guān)懷，耐心指導(dǎo)我改正錯(cuò)誤，讓我深感內(nèi)疚。同事們的理解與安慰更讓我自責(zé)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心，讓我深感愧疚。因此，我決心調(diào)整自我心態(tài)，以更積極的態(tài)度面對(duì)每一天。在大家的支持下，我找回了工作中的樂(lè)趣，現(xiàn)在我們的部門(mén)就像一個(gè)溫馨的大家庭。未來(lái)，我將對(duì)自己設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)，遇事多向資深同事請(qǐng)教，全力以赴地提升自己，以期成為一名合格的行政人事專(zhuān)員，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。2024年行政人事年終工作總結(jié)格式范文（二）回顧過(guò)去，公司在我的人生歷程中扮演了重要角色，使我收獲良多。我深感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)懷，讓我體驗(yàn)到人間的溫暖，特此向公司的管理層及全體同仁表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意。正是有了你們的協(xié)助和理解，我才能在工作中更加游刃有余，同時(shí)，也是因?yàn)槟銈兊亩αχС郑镜陌l(fā)展才能更上一層樓，各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿(mǎn)達(dá)成。以下是今年的行政人事工作總結(jié)。一、人力資源管理我們對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行了全面的建檔工作，確保員工檔案的完整性。按部門(mén)和人員分類(lèi)建立檔案，便于工作的操作、核查、調(diào)動(dòng)和管理。我們處理了新入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，并對(duì)離職人員的離崗、辭工、病退等進(jìn)行分類(lèi)整理存檔，以備查證。同時(shí)，我們確保了調(diào)動(dòng)、晉升人員等檔案資料的妥善保管，每月更新新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料至財(cái)務(wù)部。二、員工招聘各部門(mén)及時(shí)提交人員增補(bǔ)申請(qǐng)，我們根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行有針對(duì)性、合理性的招聘，以滿(mǎn)足各崗位需求。我們采取多種招聘方式，如發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、定點(diǎn)招聘等，取得了顯著效果。每月統(tǒng)計(jì)在職員工人數(shù)，對(duì)離職、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行月度核對(duì)，便于部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)的查找和結(jié)算管理，強(qiáng)化了人力資源管理。同時(shí)，我們及時(shí)收集和整理檔案材料，提高了工作效率。三、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行我們加強(qiáng)了考勤管理，確保上下班時(shí)間的準(zhǔn)確性，規(guī)范了考勤制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的落實(shí)，確保了工作秩序的正常運(yùn)行。我們對(duì)不規(guī)范的請(qǐng)(休)假、未開(kāi)放行條、擅自離崗等情況進(jìn)行查實(shí)并處理，既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性，又激發(fā)了員工的工作積極性，顯著改善了公司的工作作風(fēng)。四、常規(guī)工作與協(xié)調(diào)我們妥善處理了優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職等的核定審查工作，確保了各項(xiàng)流程的順利進(jìn)行。我們加強(qiáng)了與各部門(mén)的溝通，確保工作的綜合協(xié)調(diào)。我們對(duì)工牌辦理、補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)，按公司規(guī)定給予住房補(bǔ)貼。我們收集并整理了相關(guān)信息，為公司決策提供了有力支持。五、監(jiān)督與檢查我們每天進(jìn)行各部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查，對(duì)異常情況及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理，強(qiáng)化了公司的管理。我們做好了文件的收發(fā)、傳閱、督辦和檢查，加強(qiáng)了辦公文件和檔案的管理。我們及時(shí)向公司反饋信息，為解決問(wèn)題提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)。六、辦公物資與庫(kù)存管理我們統(tǒng)計(jì)了各部門(mén)的辦公物資，分類(lèi)建檔并錄入電腦，確保物資使用的安全性。我們負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理和維護(hù)，處理辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記，確保物資管理的規(guī)范性。我們對(duì)庫(kù)存工服進(jìn)行出入庫(kù)管理，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確無(wú)誤。七、日常事務(wù)支持我們協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，提供后勤保障，安排和記錄公司會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議決定發(fā)布文件。我們熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，處理員工反映的問(wèn)題，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢。我們對(duì)各部門(mén)進(jìn)行表格