2024聘用司機(jī)合同

2024聘用司機(jī)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：甲方與乙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的基本信息第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1崗位描述3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽與終止第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假及其他休假第六章：薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇第七章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全駕駛要求7.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)7.3勞動(dòng)保護(hù)措施第八章：保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責(zé)任第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2協(xié)商解決11.3仲裁與訴訟第十二章：附加條款12.1特別約定12.2附加條款效力12.3其他補(bǔ)充事項(xiàng)第十三章：簽字與生效13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂程序14.3其他未盡事宜合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在司機(jī)聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律效力本合同根據(jù)中華人民共和國法律制定，對甲乙雙方均具有法律約束力。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為專職司機(jī)的所有相關(guān)事宜。第二章：甲方與乙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并有義務(wù)提供必要的工作條件。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和勞動(dòng)保護(hù)，并有義務(wù)遵守甲方的工作安排。2.3雙方的基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______乙方姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，住址：。第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1崗位描述乙方同意擔(dān)任甲方的專職司機(jī)，負(fù)責(zé)安全駕駛甲方提供的車輛。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)確保行車安全，遵守交通法規(guī)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.3崗位要求乙方應(yīng)具備有效的駕駛執(zhí)照，并有良好的駕駛記錄。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期規(guī)定試用期為自乙方入職之日起______個(gè)月，甲方有權(quán)在此期間內(nèi)解除合同。4.3合同續(xù)簽與終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方均可在合同期滿前提出終止合同。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，保證隨時(shí)待命以滿足甲方的用車需求。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.3年假及其他休假乙方根據(jù)國家規(guī)定享有年假，具體休假安排應(yīng)與甲方協(xié)商確定。第六章：薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和出車補(bǔ)貼組成。6.2薪酬支付方式甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月薪酬。6.3福利待遇甲方為乙方提供______等福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全駕駛要求乙方應(yīng)遵守安全駕駛規(guī)范，確保自身及乘客的安全。7.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)甲方負(fù)責(zé)車輛的定期維護(hù)與保養(yǎng)，乙方應(yīng)協(xié)助進(jìn)行日常檢查。7.3勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備，并進(jìn)行安全教育。第八章：保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及客戶信息保密。8.2競業(yè)禁止條款乙方在離職后一定期限內(nèi)不得為甲方的競爭對手工作。8.3違約責(zé)任違反保密或競業(yè)禁止條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方損失。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。9.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約或符合法律規(guī)定的其他情形，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同即告終止。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于違反合同條款、工作失職等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失。10.3賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議。11.2協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，可請求第三方調(diào)解。11.3仲裁與訴訟調(diào)解不成的，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院解決。第十二章：附加條款12.1特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定特別事項(xiàng)。12.2附加條款效力附加條款與本合同具有同等法律效力。12.3其他補(bǔ)充事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十三章：簽字與生效13.1簽字欄甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______13.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。13.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。13.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同修訂程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡抻?，?yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著平等互利的原則，另行協(xié)商解決。第十五章：保密協(xié)議15.1保密信息的定義乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶資料等。15.2保密期限乙方的保密義務(wù)自知悉保密信息之日起至該信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。15.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。15.4保密信息的處理乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料等歸還甲方或按照甲方的要求進(jìn)行處理。第十六章：競業(yè)禁止協(xié)議16.1競業(yè)禁止的定義乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或組織內(nèi)任職或提供服務(wù)。16.2競業(yè)禁止的期限與范圍競業(yè)禁止的期限為離職之日起______年，范圍限定在______地區(qū)。16.3競業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為______。16.4違反競業(yè)禁止的責(zé)任如乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)返還甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償因此給甲方造成的損失。第十七章：培訓(xùn)與發(fā)展17.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。17.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，但乙方應(yīng)保證培訓(xùn)后在甲方服務(wù)一定期限。17.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)和技能歸甲方所有，乙方應(yīng)將其應(yīng)用于甲方的工作。第十八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬18.1職務(wù)作品歸屬乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。18.2非職務(wù)作品的處理乙方在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作的非職務(wù)作品，甲方不主張權(quán)利，但乙方應(yīng)保證該作品不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和維護(hù)工作，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第十九章：勞動(dòng)爭議處理19.1爭議的提出乙方對甲方的決定有異議時(shí)，應(yīng)首先向甲方提出書面異議。19.2爭議的協(xié)商解決甲方應(yīng)在收到乙方異議后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并與乙方協(xié)商解決。19.3爭議的仲裁與訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第二十章：合同的解除與終止20.1合同解除的條件甲方或乙方在符合法律規(guī)定或本合同約定的情況下，可以解除合同。20.2合同終止的條件合同期滿、乙方退休、死亡或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。20.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同及法律規(guī)定，妥善處理解除或終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十一章：違約責(zé)任21.1違約的定義任何一方不履行或不完全履行本合同約定的義務(wù)，視為違約。21.2違約的通知違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。21.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第二十二章：不可抗力22.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。22.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并提供相應(yīng)的證明。22.3不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需要延期履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。第二十三章：通知與送達(dá)23.1通知的方式本合同要求的所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。23.2通知的送達(dá)通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ綍娲_認(rèn)收到之日起生效。第二十四章：其他約定24.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。24.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。24.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第二十五章：合同附件25.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。25.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、車輛使用規(guī)定、安全培訓(xùn)記錄等。第二十六章：合同生效26.1本