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2024年安全工作述職報(bào)告范例回顧過(guò)去一年的工作,時(shí)間如流水般迅速流逝,充滿希望的新年已伴隨著新年的曙光悄然臨近?,F(xiàn)將本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、秉持謙遜學(xué)習(xí)態(tài)度,全力以赴,圓滿達(dá)成任務(wù)!(一)在這一年間,我自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,以解決工作中遇到的問(wèn)題,不斷梳理工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,我通過(guò)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,掌握了工作技巧,積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,我向書本求知,向同事求教,不斷豐富知識(shí),提升了解決問(wèn)題的能力。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作的脈絡(luò),找準(zhǔn)了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)在工程維修方面,我完成了衛(wèi)生間后墻的瓷磚鋪設(shè),天花的修補(bǔ),以及兩棟宿舍走廊護(hù)欄和陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修工作,還處理了數(shù)千件大大小小的維修任務(wù)。(三)我始終堅(jiān)守崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),不畏艱難,勇挑重?fù)?dān),以熱忱的服務(wù)精神在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。二、心系職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)上半年,公司制定了完善的規(guī)程和考勤制度,下半年,行政部組織召開(kāi)了年度工作部署會(huì)議,年底實(shí)施了工作目標(biāo)完成情況的考核,將考核結(jié)果與部門管理人員的年終績(jī)效掛鉤。在目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中,我們完善了宿舍管理制度,有效提升了管理水平。(二)我們對(duì)清潔工進(jìn)行每周不定期的檢查和評(píng)分,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不足的進(jìn)行處罰。(三)我負(fù)責(zé)宿舍的固定資產(chǎn)管理工作,確保了固定資產(chǎn)的監(jiān)管、管理和使用維護(hù)。(四)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)消防安全責(zé)任制,全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,消防安全工作在上級(jí)指導(dǎo)下有序開(kāi)展,建立了有效的消防安全檢查制度。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲兩年的安防工作,我取得了一些成績(jī),總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)和收獲:(一)只有正確定位自己,深入熟悉基本業(yè)務(wù),才能在崗位上更好地發(fā)揮作用。(二)融入團(tuán)隊(duì),處理好各方關(guān)系,才能在新環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。(三)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行制度,認(rèn)真進(jìn)行物品的申領(lǐng)與盤點(diǎn),才能做好管理工作。(四)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能做好本職工作。(五)加強(qiáng)與員工的交流,關(guān)注員工情緒,通過(guò)溝通解決工作問(wèn)題,促進(jìn)思想交流。四、強(qiáng)化檢查,及時(shí)整改,通過(guò)工作中自我認(rèn)知的提升。(一)我們定期進(jìn)行常規(guī)檢查,將安全教育作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,冬季對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行了防火安全檢查。(二)經(jīng)過(guò)一年有序而緊張的工作,我在技能上有了新的提升,明確了工作計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),工作狀態(tài)更加穩(wěn)定。(三)在工作中,我認(rèn)識(shí)到良好的心態(tài)、對(duì)工作的熱誠(chéng)和對(duì)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴N視r(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。五、定期召開(kāi)工作會(huì)議,傾聽(tīng)員工意見(jiàn),敢于推薦賢能,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。六、存在的不足與改進(jìn)方向盡管取得了一些成績(jī),但也存在不足之處,主要體現(xiàn)在:1.對(duì)新事物的學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)會(huì)依賴經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。2.個(gè)別員工存在自滿情緒,不遵守公司規(guī)定,甚至在同事間挑撥是非,影響團(tuán)隊(duì)和諧。我們需要在思想教育和紀(jì)律處分上加強(qiáng)力度,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和形象??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我將繼續(xù)努力,改正不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年安全工作述職報(bào)告范例(二)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各科室的緊密配合與支持,以及護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、政治思想方面:我們深入學(xué)習(xí)并貫徹____精神,積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。我們堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。我們積極參與各類政治活動(dòng),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。二、法律意識(shí)提升:我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其相關(guān)法律法規(guī),使全體護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和法律制度的日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為社會(huì)共識(shí)。因此,我們積極豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、護(hù)理工作制度規(guī)范化:為深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,我院推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,并開(kāi)展了醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。這些新形勢(shì)對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。因此,護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)制度,使護(hù)理工作逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。四、提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì):1.我們加強(qiáng)了護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),確保每個(gè)護(hù)理崗位都能體現(xiàn)文明禮貌。工作時(shí)間,護(hù)理人員儀表端莊、著裝整潔,嚴(yán)格遵守著裝規(guī)范。2.我們加強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年病人滿意度顯著提高至____%。3.我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,獲得了顯著的學(xué)習(xí)效果??剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問(wèn)。4.我們積極參加了蘭大二院為期____個(gè)月的護(hù)理培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以提升護(hù)理人員的專業(yè)水平。五、提升護(hù)理質(zhì)量管理:護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,我們高度重視護(hù)理質(zhì)量管理,為提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)做出了顯著貢獻(xiàn)。1.我們加強(qiáng)了質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。手術(shù)室分管院長(zhǎng)甘院長(zhǎng)每周進(jìn)行一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月進(jìn)行一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息。2.我們加強(qiáng)了危重病人的術(shù)中管理,確保護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”,急救藥械完好率達(dá)____%。3.護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)進(jìn)行總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,確保護(hù)理工作到位率較高。六、加強(qiáng)醫(yī)院感染防控工作:在我院設(shè)立感染科之前,護(hù)理部已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離措施,確保護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作。我們加強(qiáng)了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室
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