勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據(jù)第二章：合同雙方2.1甲方（派遣方）信息2.2乙方（接收方）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員的工作內(nèi)容及要求3.3派遣人員的工作時(shí)間與休息休假第四章：合同期限與試用期4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3合同的續(xù)簽與終止第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞務(wù)報(bào)酬的支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3其他福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.2工作條件與環(huán)境6.3職業(yè)健康與安全第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3爭(zhēng)議解決方式第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止的條件與程序第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的補(bǔ)充與修改9.3其他約定事項(xiàng)第十章：簽字欄10.1甲方代表簽字10.2乙方代表簽字10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞務(wù)人員，并由乙方支付相應(yīng)報(bào)酬的勞務(wù)派遣活動(dòng)。1.3合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章：合同雙方2.1甲方（派遣方）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（接收方）信息乙方名稱：______乙方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)，并確保派遣人員符合乙方要求。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供工作條件，按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資格派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，符合乙方的崗位要求。3.2派遣人員的工作內(nèi)容及要求派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，完成指定的工作內(nèi)容，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.3派遣人員的工作時(shí)間與休息休假派遣人員的工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。3.3.1工作時(shí)間安排派遣人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.3.2休息日與休假派遣人員享有每周至少一天的休息日和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四章：合同期限與試用期4.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。4.2試用期規(guī)定派遣人員試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同的續(xù)簽與終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞務(wù)報(bào)酬的支付乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲方支付派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3其他福利待遇派遣人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇。5.3.1節(jié)日福利派遣人員在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日享有相應(yīng)的節(jié)日福利。5.3.2工作餐補(bǔ)貼乙方為派遣人員提供工作日的工作餐補(bǔ)貼。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2工作條件與環(huán)境乙方應(yīng)確保派遣人員的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，并符合職業(yè)健康要求。6.3職業(yè)健康與安全乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)措施。第七章：違約責(zé)任7.1違約情形任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.3爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。合同編號(hào)______第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序8.2.1解除條件任何一方在合同履行期間嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2解除程序解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。8.3合同終止的條件與程序8.3.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。8.3.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定，完成相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行必要的交接工作。第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。9.2合同的補(bǔ)充與修改合同在履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.3其他約定事項(xiàng)9.3.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。9.3.2違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章：簽字欄10.1甲方代表簽字：______