非全日制勞動(dòng)合同模板2024年

非全日制勞動(dòng)合同模板2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：___________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________身份證號(hào)碼：___________住址：________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要非全日制用工，乙方愿意以非全日制形式為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本非全日制勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為非全日制勞動(dòng)合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2工作地點(diǎn)為：_______。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照非全日制用工形式確定，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。3.2具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照小時(shí)工資制支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。4.2甲方應(yīng)以法定貨幣形式支付乙方工資，支付周期不得超過(guò)15日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)自行參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2雙方可協(xié)商一致解除合同，或按照法律規(guī)定的條件和程序解除合同。8.3合同期滿，合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方賠償金。9.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十一條特別約定11.1雙方可以根據(jù)具體情況，就試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)進(jìn)行特別約定。11.2特別約定作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1本合同的附件包括但不限于：附件一：乙方身份證復(fù)印件；附件二：崗位工作說(shuō)明及要求；附件三：工作時(shí)間安排表；附件四：勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式說(shuō)明。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；任何一方違反保密義務(wù)或?qū)е聦?duì)方商業(yè)利益受損。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款、實(shí)際行為及造成的損失進(jìn)行。第十四條法律名詞及解釋14.1“非全日制用工”指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。14.2“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)時(shí)間支付的薪資。14.3“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到的問(wèn)題包括勞動(dòng)報(bào)酬支付爭(zhēng)議、工作時(shí)間安排爭(zhēng)議等。15.2解決辦法包括：雙方友好協(xié)商；通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于各種非全日制用工場(chǎng)景，包括但不限于零售、餐飲、家政、教育、咨詢等行業(yè)。第十七條合同的生效17.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十八條其他18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。18.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：_