中介勞動合同(2024版)

中介勞動合同(2024版)甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，簽訂本勞動合同。第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門擔任_______崗位工作。乙方應按照甲方的工作安排，完成規(guī)定的工作任務。第三條工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬乙方的月工資為_______元（大寫：_______），其中基本工資_______元，崗位工資_______元。甲方應于每月_______日前支付乙方工資。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。第八條勞動合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式。第九條勞動合同的解除雙方可協(xié)商解除本合同。乙方提前解除合同，應提前_______日書面通知甲方。第十條違約責任甲方未按時支付工資，應按未支付工資的_______%支付違約金。乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。（合同正文結束）第十二條合同的終止本合同期滿自然終止，除非雙方另有約定。雙方均可在合同期滿前提出終止合同的意向。第十三條經(jīng)濟補償甲方因經(jīng)營需要解除合同，應提前_______日通知乙方，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方因個人原因解除合同，應提前_______日通知甲方。第十四條保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密負保密責任。違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十五條培訓與發(fā)展甲方應根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓機會。乙方應積極參與培訓，提升個人職業(yè)技能。第十六條知識產(chǎn)權乙方在任職期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權的申請、登記等工作。第十七條附加條款_______________________________________________________。一、附件列表：附件一：崗位工作描述。附件二：工資結構及支付方式說明。附件三：社會保險繳納明細。附件四：勞動安全衛(wèi)生教育和培訓記錄。附件五：商業(yè)秘密保密協(xié)議。二、違約行為及認定：甲方未按時支付工資或經(jīng)濟補償，視為違約。乙方未按約定提前通知解除合同，視為違約。乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：勞動合同：指用人單位與勞動者依法簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。經(jīng)濟補償：指用人單位依法在解除或終止勞動合同時，向勞動者支付的補償金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方未按時支付工資，乙方可發(fā)出書面催款通知，并可依法要求支付違約金。乙方違反合同約定，甲方可要求乙方承擔違約責任，并可依法解除合同。雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟