2024年銀行員工個人年終總結(jié)參考（二篇）

第6頁共6頁2024年銀行員工個人年終總結(jié)參考一、關(guān)于選人用人原則：首先，我們必須堅定不移地遵循任人唯賢的原則，確保人才的選拔與任用基于其品德與能力。其次，要深入貫徹群眾路線，廣泛聽取群眾意見，確保人才選拔的民主性與公正性。最后，所有重要的人事決策均須經(jīng)過黨委集體討論決定，以維護決策的嚴(yán)謹(jǐn)性與科學(xué)性。在選拔作風(fēng)優(yōu)良的人才時，我們需秉持以下五點標(biāo)準(zhǔn)：以德才兼?zhèn)錇榛鶞?zhǔn)，重視實際能力，倡導(dǎo)勤奮精神，依據(jù)工作實績進行評價，并堅守廉潔自律的原則。二、關(guān)于外匯管理與縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考：《____當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，緊密圍繞基層外匯管理工作的實際情況，深入剖析了當(dāng)前外匯管理政策面臨的五大問題，并提出了切實可行的改進建議。而《____促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，則針對惠東地區(qū)經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，深入分析了其成因，并提出了六點促進兩者協(xié)調(diào)發(fā)展的策略。三、關(guān)于勤勉工作的表現(xiàn)：本人具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，始終將工作放在首位，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)投身于各項工作中。工作中，我始終保持認真負責(zé)的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)重任，不計個人得失。勤勉敬業(yè)，任勞任怨，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，無遲到早退現(xiàn)象。在過去一年中，我更是放棄了個人休息時間，多次在節(jié)假日期間值班加班，以確保工作的順利進行。四、關(guān)于工作業(yè)績的總結(jié)：本人在工作中思路清晰，具備較強的計劃性、前瞻性和指導(dǎo)性。我勇于開拓創(chuàng)新，經(jīng)常提出建設(shè)性意見并被采納，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。同時，我注重工作效率，能夠按時或提前完成各項工作任務(wù)，并取得了顯著的工作成績。在外匯管理方面，我針對我縣外貿(mào)企業(yè)數(shù)量增加、出口收匯核銷單管理風(fēng)險上升等問題，提出了加強核銷單管理、防范出口收匯核銷風(fēng)險的建議。該建議被局務(wù)會采納后，我制定了相關(guān)管理規(guī)定并組織實施了一系列管理措施，有效促進了我縣外貿(mào)企業(yè)的健康發(fā)展。五、關(guān)于廉潔自律的承諾與實踐：我始終嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定特別是四大紀(jì)律八項要求以及《廉潔從政準(zhǔn)則》等規(guī)章制度。我自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督并主動增強接受監(jiān)督的意識。在干部選拔任用工作中我堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則推動支行用人機制的改革。同時我嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)并引導(dǎo)員工自覺遵守各項規(guī)定樹立良好風(fēng)尚。在廉潔自律方面我堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則不奢侈浪費、貪圖享受。我密切聯(lián)系群眾努力為群眾辦實事、辦好事切實維護人民群眾的根本利益。2024年銀行員工個人年終總結(jié)參考（二）本年，支行積極響應(yīng)分行設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)，在嚴(yán)格遵守信貸政策的前提下，采取穩(wěn)健策略推進信貸營銷活動，致力于優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資產(chǎn)質(zhì)量。在風(fēng)險可控的框架內(nèi)，我們有效管理現(xiàn)有貸款存量，并充分利用增量貸款資源，以實現(xiàn)利潤最大化。具體信貸營銷工作舉措包括：一、精細管理存量貸款。我們深入溝通與服務(wù)優(yōu)質(zhì)存量客戶，確保到期貸款的高效回收，并加強貸后管理，通過簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，深化對企業(yè)經(jīng)營及資金流動的了解，進而提升存量客戶的綜合貢獻度。二、精準(zhǔn)投放增量貸款。對于經(jīng)營效益佳、發(fā)展前景廣闊、綜合貢獻顯著的存量客戶，我們基于其業(yè)務(wù)發(fā)展和資金需求，經(jīng)過充分調(diào)研論證后，適時追加貸款支持。同時，針對地方重點建設(shè)項目，如華隆集團、楚林集團等，我們加大了信貸扶持力度，以期獲得長遠的綜合效益。三、積極發(fā)展零售業(yè)務(wù)貸款。支行充分利用湖北銀行打造零售銀行的契機，主動出擊，有效發(fā)揮零售業(yè)務(wù)便捷、高效、靈活的優(yōu)勢，全年累計發(fā)放零售貸款____萬元，成效顯著。四、加大不良貸款清收力度，針對難點問題持續(xù)攻堅。對于內(nèi)部認定但外部尚未核銷的不良貸款，我們從未放棄，通過多種途徑努力尋找解決方案。對于已起訴且堅持還款的，我們依托法院強化清收；對于未起訴但持續(xù)還款的，我們采取月度電話催收、上門清收等措施；對于在多個法庭起訴但執(zhí)行中斷的，我們積極與孝南法院銜接，準(zhǔn)備移交執(zhí)行局集中執(zhí)行，以增強案件執(zhí)行力。此外，針對當(dāng)年到期的燁和電子公司____萬元本息逾期問題，我們已成立清收專班，全面啟動清收工作。五、注重增收節(jié)支，強化成本核算，推動利潤目標(biāo)達成。一是優(yōu)化資金調(diào)度，提高資金使用效率，全年實現(xiàn)往來收入____萬元，占總收入的____%。二是嚴(yán)格執(zhí)行收息制度，確保每月表內(nèi)應(yīng)收利息的及時回收。三是加強費用管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，將有限資金用于業(yè)務(wù)拓展。四是強化營業(yè)室安全管理，完善出入登記制度，加強安全自查和監(jiān)控管理，提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力。同時，積極參與人民銀行組織的“反洗錢”、“愛護人民幣反假貨幣”宣傳活動，取得良好社會反響。展望未來，我們深知工作中仍存在諸多挑戰(zhàn)與不足。下一步，我們將繼續(xù)努力克服困難，改進不足，具體措施包括：一是加強存款組織工作，特別是穩(wěn)住財政存款、挖掘儲蓄存款潛力、加大對公存款組織力度；二是進一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，在遵循信貸管理流程的前提下審慎經(jīng)營；三是加大資產(chǎn)處置和不良清收力度，特別是針對難點問題制定針對性措施；四是堅持開源節(jié)流、降低成本、統(tǒng)籌兼顧、均衡發(fā)展的原則；五是堅持服