




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2024年勞務(wù)協(xié)議參考樣本勞務(wù)協(xié)議書甲方(用人單位):注冊地址:法定代表人:電話:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:戶籍地址:電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,甲方聘請乙方提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下正式勞務(wù)協(xié)議:第一條合同期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為年,試用期至____年____月____日。如雙方同意,可在期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿,雙方未續(xù)簽且乙方仍有未完成的工作或業(yè)務(wù),協(xié)議將自動延長至相關(guān)工作業(yè)務(wù)完成。第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,承擔(dān)指定崗位(工種)的工作。第三條工作標準乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)及特別規(guī)定,確保完成工作標準。第四條工作時間與任務(wù)乙方每周工作天,每天小時,應(yīng)按崗位職責(zé)完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條績效考核乙方需接受甲方的績效考核制度。第六條個人業(yè)務(wù)限制未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得從事與崗位職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條工作條件甲方將提供乙方完成工作所必需的工作條件。第八條社會保險與檔案乙方的社會勞動保險費用及檔案由乙方原單位負責(zé)繳納和保管。第九條勞務(wù)報酬甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為元/月或按董事會規(guī)定標準執(zhí)行。試用期間的報酬為轉(zhuǎn)正后的%~%或雙方另行約定。其他關(guān)于勞務(wù)報酬的約定如下:_____________________。在以下情況下,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報酬:1.乙方過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。2.乙方違反公司規(guī)章制度。3.雙方約定的其他情況。第十條附件本合同附件包括:附件一:保密協(xié)議。附件二:崗位職責(zé)書。第十一條合同終止如未續(xù)簽,本協(xié)議在到期后自動終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可隨時解除本合同。第十三條甲方解除合同的條件乙方出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)解除合同:1.試用期不符合錄用條件。2.嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定。3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。4.被依法追究刑事責(zé)任。第十四條其他約定1.乙方應(yīng)提供真實個人信息及證明,否則甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟補償。2.甲方有權(quán)修改公司規(guī)定,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。3.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方崗位、職責(zé)和報酬,乙方應(yīng)服從安排。4.乙方在項目未結(jié)束前未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將對乙方進行工作績效考核,考核不合格者有權(quán)解除或終止合同。6.合同解除時,乙方應(yīng)按離職制度辦理手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付報酬。第十五條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。如調(diào)解不成,雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____法定代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議參考樣本(二)甲乙雙方,分別為甲方:_____(身份證號:_____)與乙方:_____(身份證號:_____),經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本服務(wù)合同。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),確保各自的合法權(quán)益不受侵犯。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供約定的家庭服務(wù)工作,未經(jīng)乙方同意,不得額外增加工作負擔(dān)。2.甲方需為乙方提供與家庭成員相當?shù)氖乘迼l件,不得讓乙方與異性成年人同住一室。3.甲方應(yīng)尊重乙方人格和勞動,給予工作上的指導(dǎo),不得虐待。4.甲方有責(zé)任保障乙方的安全。5.甲方每月支付乙方工資為_____元。6.若乙方在服務(wù)中因失誤造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并進行經(jīng)濟賠償,但需依法依規(guī)處理,不得采取侵犯乙方權(quán)益的行為。7.未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方自愿為甲方提供約定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé),文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律法規(guī)。3.乙方不得擅自外出,外出需告知甲方并獲得同意,不得私自翻動甲方物品,不得介入甲方家庭糾紛。4.乙方因工作失誤造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。5.乙方有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),或被帶往外地服務(wù)。三、合同解除雙方協(xié)商一致后,可解除本服務(wù)合同。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日有效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起立即生效。甲方(簽字):_____乙方(簽字):_____法定代表人:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政法的邏輯與實務(wù)的結(jié)合試題及答案
- 三年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)匯編及答案集錦
- 多種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的設(shè)計原則試題及答案
- 湖北省咸寧市咸安區(qū)2025年數(shù)學(xué)八下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)可靠性的評估試題及答案
- 軟考網(wǎng)絡(luò)管理員考試常變化試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)規(guī)則試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量保證的方法試題及答案
- 風(fēng)險管理的標準化與流程化試題及答案
- 實戰(zhàn)派2025年軟件設(shè)計師考試試題及答案
- 高中畢業(yè)生登記表填寫樣表(四川版)
- 新教科版六年級下冊科學(xué)全冊重點題型練習(xí)課件(含答案)
- 超敏反應(yīng)及臨床檢驗(免疫學(xué)檢驗課件)
- 田野考古學(xué)-鄭州大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 大數(shù)據(jù)與法律檢索-湖南師范大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)(中職 )PPT完整全套教學(xué)課件
- 記敘文閱讀之句子賞析復(fù)習(xí)市公開課金獎市賽課一等獎?wù)n件
- 鄭麗玲《彩墨游戲》說課x 課件
- 重點中成藥品種含瀕危野生動物藥材調(diào)查表
- 2016年社區(qū)獲得性肺炎(CAP)指南解讀與抗生素應(yīng)用
- 預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁張拉記錄
評論
0/150
提交評論