高端技能派遣合同

高端技能派遣合同合同編號：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5傳真：________________________1.1.6郵箱：________________________1.1.7統(tǒng)一社會信用代碼：________________________1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5傳真：________________________1.2.6郵箱：________________________1.2.7統(tǒng)一社會信用代碼：________________________第二章派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位2.1.2派遣崗位名稱：________________________2.1.3派遣員工職責(zé)：________________________2.2派遣期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.2.2派遣期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第三章派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1乙方對派遣員工的管理3.1.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及社會保險繳納。3.1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2甲方對派遣員工的管理3.2.1甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.2.2甲方應(yīng)保障派遣員工在甲方工作期間的安全與健康。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)支付乙方派遣員工的服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：________________元/人/月。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包含派遣員工的工資、社會保險、福利及乙方管理費(fèi)。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.2.2乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的____%。5.1.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2乙方違約5.2.1如乙方未按約定派遣符合條件的員工，應(yīng)支付違約金，違約金為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2.2乙方未按時支付派遣員工工資、社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章派遣員工的權(quán)益保障6.1勞動合同6.1.1乙方與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險。6.2工資待遇6.2.1乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工工資，工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，按照約定給予獎金和晉升機(jī)會。6.3工作時間與休假6.3.1派遣員工的工作時間、休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3.2乙方應(yīng)確保派遣員工享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方及派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.1.2保密期限自派遣員工入職甲方之日起至離職后____年。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1派遣員工在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定。第八章合同變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.1.2合同變更不影響雙方在變更前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2出現(xiàn)法定解除合同情形時，一方有權(quán)解除合同。8.3合同終止8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動關(guān)系。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭議期限為____個工作日。9.2仲裁9.2.1協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3訴訟9.3.1雙方約定，合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，不提交人民法院訴訟。9.3.2如一方違反約定提起訴訟，另一方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十章附則10.1合同效力10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.1.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括：派遣員工名單、崗位說明書、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。10.2.2附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。10.3其他10.3.1雙方確認(rèn)，本合同條款內(nèi)容真實(shí)、合法、有效，自愿遵守執(zhí)行。10.3.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第十一章風(fēng)險控制與安全11.1風(fēng)險預(yù)防11.1.1乙方應(yīng)制定派遣員工安全防范措施，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行。11.1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全信息和培訓(xùn)，共同預(yù)防潛在風(fēng)險。11.2風(fēng)險處置11.2.1發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，乙方應(yīng)立即采取措施，并及時通知甲方。11.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理安全事故，并提供必要的支持和資源。11.3保險11.3.1乙方應(yīng)為派遣員工購買意外傷害保險，保險費(fèi)用由乙方承擔(dān)。11.3.2甲方應(yīng)確保其生產(chǎn)經(jīng)營活動為派遣員工提供必要的保險保障。第十二章責(zé)任限制12.1責(zé)任范圍12.1.1乙方對派遣員工在甲方工作期間的行為承擔(dān)管理責(zé)任。12.1.2甲方對乙方派遣員工在其場所內(nèi)發(fā)生的損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2責(zé)任限額12.2.1除非法律另有規(guī)定，甲乙雙方對對方的賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%。12.2.2派遣員工在甲方工作期間因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，乙方不負(fù)賠償責(zé)任。第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。13.1.2通知送達(dá)應(yīng)以接收方確認(rèn)收到為準(zhǔn)。13.2送達(dá)地址13.2.1甲乙雙方應(yīng)確保提供的送達(dá)地址準(zhǔn)確有效，如有變更，應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)通知對方。13.2.2任何一方未按約定地址送達(dá)的，不視為有效通知。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓與分包14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。14.2分包14.2.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將合同項下的任何義務(wù)分包給第三方。14.2.2乙方分包的，應(yīng)保證分包方符合甲方要求，并承擔(dān)分包方行為的連帶責(zé)任。第十五章合同的附加條款15.1法律適用15.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同不適用任何國際慣例或國際條約。15.2可分割性15.2.1本合同任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改無效或不可執(zhí)行的條款，使其合法有效。附件部分：附件一：派遣員工名單附件二：崗位說明書附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件四：派遣員工培訓(xùn)計劃附