2024年實習(xí)生勞動合同協(xié)議書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為：__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照實習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2乙方在實習(xí)期間，按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。3.3乙方在實習(xí)期間，享有甲方提供的必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。第四條實習(xí)期間的管理與考核4.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方實習(xí)期間的日常工作安排、指導(dǎo)與監(jiān)督。4.2甲方應(yīng)建立健全實習(xí)生考核制度，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1在實習(xí)期間，如乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.3實習(xí)協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有資料、工具等物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行本實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.實習(xí)崗位及內(nèi)容的明確性：確保合同中詳細(xì)描述了實習(xí)崗位和具體的工作內(nèi)容，避免因模糊不清而導(dǎo)致的誤解。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)和要求，以及實習(xí)期間預(yù)期完成的項目或任務(wù)。2.實習(xí)待遇的合理性：確保實習(xí)待遇符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括生活補(bǔ)貼、工作時間、休息日等。解決辦法：參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，制定合理的實習(xí)待遇方案，并在合同中明確表述。3.保密義務(wù)的履行：確保實習(xí)生了解并遵守保密條款，保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：在合同中詳細(xì)闡述保密義務(wù)的具體內(nèi)容，并提供保密協(xié)議或保密承諾書，要求實習(xí)生簽字確認(rèn)。4.解除和終止合同的程序：確保雙方在解除或終止合遵循規(guī)定的程序和通知期限。解決辦法：在合同中明確規(guī)定提前通知的期限和要求，以及在解除或終止合同后的相關(guān)手續(xù)。5.爭議解決的途徑：確保在發(fā)生爭議時，有明確的解決途徑和程序。解決辦法：在合同中指定爭議解決的方式（如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）和具體的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供實習(xí)崗位、支付實習(xí)待遇并指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校等組織。2.實習(xí)生：指在用人單位實習(xí)期間，接受職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的在校學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在用人單位實習(xí)的期限，自實習(xí)協(xié)議生效之日起至協(xié)議規(guī)定的結(jié)束日期。4.實習(xí)待遇：指用人單位給予實習(xí)生的工資、補(bǔ)貼、福利等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息進(jìn)行保密的信息。7.保密義務(wù)：指實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。8.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)與在校學(xué)生或畢業(yè)生之間，就實習(xí)機(jī)會和實習(xí)條件達(dá)成一致時。2.高校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他單位之間，為學(xué)生提供實習(xí)placement時。3.個別情況下的兼職工作，尤其是涉及特定技能培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展路徑的兼職。補(bǔ)充條款：1.實習(xí)生培訓(xùn)計劃：詳細(xì)說明實習(xí)期間乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)成果評估等。2.績效評估：明確實習(xí)期間甲乙雙方對乙方實習(xí)績效的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.實習(xí)成果歸屬：規(guī)定實習(xí)期間乙方所完成的項目、作品等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.意外傷害保險：甲方為乙方在實習(xí)期間提供意外傷害保險，并明確保險范圍和理賠流程。5.交通補(bǔ)貼：如乙方需承擔(dān)實習(xí)地點與居住地點之間的交通費用，可納入補(bǔ)貼范圍內(nèi)。6.實習(xí)證明：實習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實習(xí)證明，注明