2024沈陽(yáng)市集體合同條例_第1頁(yè)
2024沈陽(yáng)市集體合同條例_第2頁(yè)
2024沈陽(yáng)市集體合同條例_第3頁(yè)
2024沈陽(yáng)市集體合同條例_第4頁(yè)
2024沈陽(yáng)市集體合同條例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者代表):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是依法成立的用人單位,乙方是甲方的勞動(dòng)者代表,雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《沈陽(yáng)市集體合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,特訂立本集體合同:一、勞動(dòng)報(bào)酬第一條甲方向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。3.乙方工資不得低于沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第二條甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。三、休息休假第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供休息休假,具體安排如下:1.乙方每周休息日為__________天。2.乙方每年享受帶薪年休假__________天。四、勞動(dòng)安全與健康第四條甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,保障乙方的人身安全與健康,具體措施如下:1.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保險(xiǎn)福利第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、合同的變更、解除和終止第六條本合同的變更、解除和終止,必須依法進(jìn)行,雙方另有約定的除外。七、違約責(zé)任第七條雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他第八條本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意合同雙方的合法權(quán)益:確保合同的簽訂過(guò)程中,雙方的權(quán)利和義務(wù)得到平等和公正的對(duì)待。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,明確各自的權(quán)利和義務(wù),確保合同內(nèi)容公平合理。2.遵守國(guó)家法律法規(guī):合同的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《沈陽(yáng)市集體合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法:合同簽訂前,雙方應(yīng)仔細(xì)研究和理解相關(guān)法律法規(guī),確保合同條款不違反國(guó)家法律。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付:確保甲方按照合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)設(shè)立健全的工資支付制度,乙方應(yīng)定期核對(duì)工資支付情況,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通解決。4.工作時(shí)間和休息休假:甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,乙方如有疑問(wèn)或不滿,可通過(guò)正當(dāng)途徑提出意見(jiàn)和建議。5.勞動(dòng)安全與健康:甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全與健康。解決辦法:甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,共同維護(hù)勞動(dòng)安全。6.保險(xiǎn)福利:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),乙方應(yīng)了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,如有問(wèn)題可向相關(guān)部門咨詢。7.合同的變更、解除和終止:合同的變更、解除和終止必須依法進(jìn)行,并遵循合同約定。解決辦法:雙方在變更、解除或終止合應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定,通過(guò)協(xié)商一致的方式進(jìn)行。8.違約責(zé)任:雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法:一旦發(fā)生違約情況,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指用人單位,依法成立并具備勞動(dòng)用工資格的企業(yè)或組織。2.乙方:指勞動(dòng)者代表,代表全體勞動(dòng)者與甲方簽訂集體合同的負(fù)責(zé)人或代表。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.甲方與乙方之間的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)的約定。3.甲方與乙方之間的勞動(dòng)安全與健康、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的約定。4.甲方與乙方之間的違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方式。補(bǔ)充條款:1.本合同的簽訂、變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論