某公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

本應(yīng)急預(yù)案適用于公司內(nèi)突然發(fā)生，造成或者可能造成公司員工健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或突發(fā)社會安全等事件引起的嚴(yán)重影響員工健康的公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)預(yù)案的分發(fā)，保證預(yù)重大食物和職業(yè)中毒是指由于食品污染和職業(yè)危害的原因而造成的人數(shù)眾多或者加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件體系建設(shè)，提高員工對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件專項應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公共（1）公司本部成立公司公共衛(wèi)生事件專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作。公共衛(wèi)生事件專項應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公（3）公司公共衛(wèi)生事件專項領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，由基層區(qū)域人員為基礎(chǔ)，基A、組織和動員公司力量，配合上級主管部門做好對B、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的指揮、組D、評估和總結(jié)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作E、組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)知識、技綜合協(xié)調(diào)組：具體由安全設(shè)備部、工會員工組成應(yīng)對防控組：具體由總經(jīng)理辦公室員工組成應(yīng)急小分隊宣傳動員組：具體由人力資源部員工組成。負(fù)后勤保障組：具體由總經(jīng)理辦公室、物資供應(yīng)部、5.3事件分級根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，突（4）一次食物中毒40—49例，或出現(xiàn)死亡病例4例以下。（3）一次食物中毒50—99例，或出現(xiàn)死亡病例4—9例。（7）省級政府衛(wèi)生行政部門或公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他危害嚴(yán)重的重大突發(fā)（4）發(fā)生新傳染病，或我國尚未發(fā)現(xiàn)的傳染病發(fā)生或傳入，并有擴散趨勢；或發(fā)（8）省級以上政府衛(wèi)生行政部門或公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他特別重大的突發(fā)接受上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督管理和專業(yè)防治機構(gòu)的業(yè)務(wù)任何部門和個人有權(quán)向安丘市人民政府及其有關(guān)部門報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照上級突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮機構(gòu)的授公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到鄰近轄區(qū)或上級主管部門的突發(fā)公共衛(wèi)A、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的需要，應(yīng)急處置隊及應(yīng)急工作組組織應(yīng)急隊B、配合專業(yè)防治機構(gòu)，對公司內(nèi)發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展流行病學(xué)調(diào)查，提C、公司內(nèi)發(fā)生疑似食物或職業(yè)中毒時，及時逐級向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上級主合做好現(xiàn)場保護工作，組織員工疏散，協(xié)助專D、根據(jù)政府發(fā)布的信息和宣傳要求，做好宣傳貫徹和解釋工作；組織部門員工開E、采購、接受、分配突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備、器械、防護用F、配合公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門做好受災(zāi)區(qū)域員工的緊急轉(zhuǎn)移、安置工勞動保障部門，落實參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工G、按照公司和上級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮機構(gòu)的要求，落實各項預(yù)防控制措H、做好單位內(nèi)防護用品、消毒設(shè)施的采購、供應(yīng)、分配和I、在單位內(nèi)部做好《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳解J、開展公司及周邊地區(qū)的消毒、殺蟲、滅鼠和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生A、在實施疫區(qū)、疫點封鎖及人員隔離措施時，對不服從管理的單位和個人依法強B、保護并配合專業(yè)防治機構(gòu)人員進入現(xiàn)場，協(xié)助開展采樣、技術(shù)分析和檢驗等現(xiàn)D、與衛(wèi)生部門密切合作，加強流動人口管理，發(fā)現(xiàn)可疑情（1）與上級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮機構(gòu)保持聯(lián)系，密切關(guān)注事件發(fā)生地區(qū)的（3）開展公司內(nèi)重點場所、重點人群和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理公（4）配合專業(yè)防治機構(gòu)，開展疾病及相關(guān)因素的監(jiān)測和預(yù)防控制工作，加強突發(fā)（5）根據(jù)事件發(fā)生地區(qū)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點，對公司員工做好《突發(fā)公共（1）突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱患或相關(guān)危險因素消除后，或末例傳染病病例發(fā)生后經(jīng)（2）特別重大和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)的終（3）一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件，由市衛(wèi)生局組織專家進行分析論證，提出終止應(yīng)急（4）公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小