2024版非上公司股權(quán)激勵協(xié)議

2024版非上公司股權(quán)激勵協(xié)議甲方（公司）：_______統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：_______住所地：_______乙方（激勵對象）：_______身份證號碼/護(hù)照號碼：_______住所地：_______鑒于條款：鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的非上市股份有限公司，為了激勵公司核心員工，提高公司競爭力和員工的積極性，甲方?jīng)Q定對乙方實施股權(quán)激勵計劃。乙方作為甲方的關(guān)鍵員工，同意參與該股權(quán)激勵計劃。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵計劃甲方同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件，向乙方提供股權(quán)激勵。股權(quán)激勵的形式為_______（如股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等）。第二條激勵股權(quán)的授予甲方授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為_______股。激勵股權(quán)的授予價格為每股_______元。第三條激勵股權(quán)的授予條件乙方需滿足以下條件方可被授予激勵股權(quán)：_______（如在公司服務(wù)滿一定年限、完成特定業(yè)績目標(biāo)等）。激勵股權(quán)的授予條件詳見附件一。第四條激勵股權(quán)的行使乙方行使激勵股權(quán)的期限為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方應(yīng)在行使期內(nèi)按照甲方規(guī)定的程序行使激勵股權(quán)。第五條激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓其激勵股權(quán)。激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制詳見附件二。第六條股權(quán)激勵的取消如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格。股權(quán)激勵的取消條件和程序詳見附件三。第七條業(yè)績目標(biāo)與考核乙方需達(dá)成以下業(yè)績目標(biāo)方可行使激勵股權(quán)：_______。業(yè)績目標(biāo)的考核辦法詳見附件四。第八條股權(quán)激勵的稅務(wù)處理乙方因股權(quán)激勵產(chǎn)生的稅務(wù)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照相關(guān)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)申報。第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況調(diào)整股權(quán)激勵計劃。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)，并提供必要的支持和協(xié)助。第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定行使激勵股權(quán)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成業(yè)績目標(biāo)。第十一條保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息保密。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃終止后_______年。第十二條違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付違約金，金額為違約行為涉及股權(quán)價值的_______%。違約方還應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的所有損失。第十三條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向_______（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱或法院）申請仲裁或提起訴訟。第十四條其他條款（此處可根據(jù)雙方具體情況添加其他條款）附件一：激勵股權(quán)授予條件授予條件詳細(xì)說明：_______。附件二：激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制轉(zhuǎn)讓限制詳細(xì)說明：_______。附件三：股權(quán)激勵取消條件和程序取消條件：_______。取消程序：_______。附件四：業(yè)績目標(biāo)的考核辦法考核指標(biāo)：_______?？己酥芷冢篲______。附件五：稅務(wù)處理指南稅務(wù)申報流程：_______。稅務(wù)優(yōu)惠政策：_______。（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）（正文結(jié)束）第十五條協(xié)議的變更和終止本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或終止。雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本協(xié)議，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十六條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期至_______年_______月_______日，除非雙方另有書面約定。第十七條通知和送達(dá)雙方因履行本協(xié)議需要發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知應(yīng)發(fā)送至合同首部所列的地址，或雙方書面通知的其他地址。第十八條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用_______（國家或地區(qū)）法律。第十九條附加條款（此處可根據(jù)雙方具體情況添加附加條款）附件六：股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則實施流程：_______。激勵對象的確定標(biāo)準(zhǔn)：_______。附件七：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止條件調(diào)整條件：_______。終止條件：_______。一、附件列表：附件一：激勵股權(quán)授予條件。附件二：激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。附件三：股權(quán)激勵取消條件和程序。附件四：業(yè)績目標(biāo)的考核辦法。附件五：稅務(wù)處理指南。附件六：股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則。附件七：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止條件。二、違約行為及認(rèn)定：乙方未按協(xié)議約定行使激勵股權(quán)或違反業(yè)績目標(biāo)。甲方未按協(xié)議約定授予激勵股權(quán)或擅自變更、終止協(xié)議。乙方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容或股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息。任何一方違反稅務(wù)處理規(guī)定，未按規(guī)定申報稅務(wù)。三、法律名詞及解釋：股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工，通過向員工提供公司股權(quán)或股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，以提高員工的積極性和忠誠度。限制性股票：指公司以低于市場價格向員工出售股票，但員工在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。股票期權(quán)：指公司授予員工在未來某個時間以特定價格購買公司股票的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：激勵股權(quán)授予不及時：甲方應(yīng)合理安排授予時間，確保激勵計劃的順利實施。業(yè)績目標(biāo)不明確：雙方應(yīng)明確具體的業(yè)績目標(biāo)，并在協(xié)議中詳細(xì)列明。稅務(wù)處理復(fù)雜：甲方應(yīng)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，幫助乙方理解并遵守稅務(wù)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：甲方為初