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第2頁共2頁2024年后勤年終工作總結(jié)簡單版在園所領(lǐng)導(dǎo)的精準指導(dǎo)下,我園的后勤工作持續(xù)遵循《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》的精神,秉持著全力支持教學(xué)工作,成為教學(xué)前線的穩(wěn)固支持的使命,緊密圍繞幼兒園的核心任務(wù),以務(wù)實創(chuàng)新、實事求是的態(tài)度圓滿完成了各項后勤任務(wù),取得了顯著的成果。以下是本學(xué)期后勤工作的總結(jié):1.強化財務(wù)管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律。我們建立了完善的財務(wù)管理制度,確保經(jīng)費的合理使用,每一分錢都用在關(guān)鍵之處。堅持年初制定預(yù)算,年終進行決算,收支均有據(jù)可依,辦事有計劃,實現(xiàn)有章可循,有法可依。在財經(jīng)管理上,我們嚴格遵循財政制度和財經(jīng)紀律,實行園長審批制,堅決杜絕亂收費和私設(shè)小金庫,并定期向家長和教職員工公開財務(wù)收支狀況,合理控制,計劃使用經(jīng)費。2.優(yōu)化資源配置,改善辦園環(huán)境。在資金有限的條件下,我們投入大量資源進行了以下幾項重要改善:增設(shè)了一個班級,配備了空調(diào)、彩電、DVD、課桌椅等設(shè)施;食堂添置了冰柜和消毒柜;對大型玩具進行了維修;對各班電器設(shè)備進行了檢修并新增了DVD設(shè)備。3.加強資產(chǎn)管理和提升使用效率。我們建立了固定資產(chǎn)賬卡和領(lǐng)物登記制度,確保班級固定資產(chǎn)的妥善管理。定期檢查設(shè)備用具,及時維修,確保安全使用;新購物品均進行入賬,并定期盤點,對因丟失或損壞造成的損失,由責(zé)任人進行賠償。通過上述措施,我們有效地提升了后勤工作的效率和質(zhì)量,為幼兒園的教育活動提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。2024年后勤年終工作總結(jié)簡單版(二)在后勤部,我們致力于解決客戶在居住過程中遇到的任何疑惑與困難。前臺主要負責(zé)客戶的入住與離店登記,而我們后勤部則專注于提升客戶的居住滿意度和整體酒店體驗的舒適度。作為后勤部的一員,回顧今年,我們成功為客戶處理了眾多事務(wù)。今年,酒店迎來了一位特殊的客人,他是一位剛從國外留學(xué)歸來的學(xué)生,選擇在我們酒店居住了三個晚上。然而,在他離店數(shù)小時后,我們接到了他的電話,得知他不慎將手機遺落在酒店,并希望我們能協(xié)助找回。在得知這一消息后,我們立即啟動了搜尋工作。由于當(dāng)時正值保潔人員打掃時間,前臺迅速提供了房間號,我們及時到達房間并找到了手機,隨后將其歸還給了客人??蛻魧Υ吮硎玖藰O大的感激和滿意,但我們深知,這僅僅是我們的職責(zé)所在,我們始終追求的是為客戶提供舒適與安心的居住環(huán)境。在后勤工作中,盡管日常任務(wù)看似重復(fù),但我們始終將客戶服務(wù)放在首位。只有確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的體驗,我們才算真正完成了任務(wù)。酒店的行政后勤部門在____年取得了顯著的成績。全體員工克服了初創(chuàng)階段的種種困難,成功接待了眾多大型會議和重要VIP客人,實現(xiàn)了從創(chuàng)業(yè)到成熟的轉(zhuǎn)變。在經(jīng)營方式上,我們逐漸實現(xiàn)了從探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變;在管理機制上,我們實現(xiàn)了從人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變;在經(jīng)營效益上,我們實現(xiàn)了從規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變。在短短八個多月的時間里,我們共接待了眾多客人,創(chuàng)造了可觀的營業(yè)收入和凈利潤。為確保酒店的順利開業(yè),我們進行了周密的準備工作。從____年____月____日市局黨組決定籌建酒店至____月____日正式開業(yè),我們僅用了短短____多天時間完成了員工招聘、物品采購、規(guī)章制度制定等一系列工作。面對時間緊、任務(wù)重、人員少的挑戰(zhàn),我們積極應(yīng)對,成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細的工作方案和進度表,確保了酒店的按時開業(yè)并獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在人員招聘方面,我們采取了多種措施以確保招聘到高素質(zhì)的員工。通過報紙、廣播和電視進行廣告宣傳,吸引更多求職者;成立招聘工作小組,對應(yīng)聘者進行嚴格篩選;組織體檢確保員工身體健康;對新員工進行軍訓(xùn)和崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升他們的整體素質(zhì)和工作能力。整個招聘培訓(xùn)過程歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)了____余名員工,為酒店的開業(yè)和后續(xù)運營奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。2024年后勤年終工作總結(jié)簡單版(三)在撰寫工作總結(jié)的過程中,為何部分人員能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,而另一些人則面臨批評或重寫的要求,這一差異值得我們深思。以下是一份行政后勤年終個人總結(jié)的嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方改寫版本:在過去的一年里,后勤服務(wù)總公司在院黨委和主管院長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的齊心協(xié)力,較好地完成了院黨委和院行政賦予的各項后勤工作任務(wù)。這些工作主要包括以下幾個方面:一、全面履行后勤服務(wù)總公司的職能職責(zé)后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校的關(guān)鍵職能部門,負責(zé)全面保障學(xué)校的后勤工作。在餐飲服務(wù)方面,面對食品安全隱患和市場原材料價格波動等挑戰(zhàn),我們?nèi)詾開___余名師生提供了安全、穩(wěn)定的餐飲服務(wù)。在住宿服務(wù)方面,我們克服了學(xué)??臻g有限的困難,妥善安排了全校____余名學(xué)生的住宿,并承擔(dān)了家屬區(qū)的物業(yè)管理及相關(guān)延伸服務(wù)。在交通服務(wù)方面,我們?nèi)臧踩熊嘷___萬余公里,滿足了學(xué)校的公務(wù)用車和應(yīng)急用車需求,同時提供了教職工子女接送等附加服務(wù)。在通信服務(wù)方面,我們高效維護了全校____余門內(nèi)外線電話的正常運行,確保了通訊線路的暢通無阻。在環(huán)境衛(wèi)生、水電氣暖的管理和維修方面,我們建立了明確的目標任務(wù)和崗位責(zé)任制度,為學(xué)校的教學(xué)、科研及廣大師生的生活、學(xué)習(xí)提供了整潔的校園環(huán)境和堅實的后勤保障。二、勇于擔(dān)當(dāng),圓滿完成校園穩(wěn)定發(fā)展的重要任務(wù)1.西校區(qū)學(xué)生回遷安置工作。面對學(xué)校連年擴招帶來的住宿壓力,特別是在____年____月需要妥善安置從滎陽校區(qū)回遷的____名新生和____名碩士生的緊急情況下,后勤服務(wù)總公司迎難而上,積極尋找房源,最終在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生部門的支持下,圓滿完成了學(xué)生回遷安置任務(wù),并與相關(guān)單位簽訂了繼續(xù)承租合同,確保了校園的和諧穩(wěn)定。2.南院家屬住房房產(chǎn)證辦理工作。針對南院140套家屬住房房產(chǎn)證長期未辦理的歷史遺留問題,后勤服務(wù)總公司抓住鄭州市出臺的解決方案這一契機,采取果斷措施,迅速推進房產(chǎn)證辦理工作,解決了教職工長期以來的困擾,為維護教職工隊伍的穩(wěn)定作出了積極貢獻。2024年后勤年終工作總結(jié)簡單版(四)經(jīng)過一年的辛勤工作,本年度的任務(wù)即將圓滿完成。在此,我謹對過去一年的工作進行回顧與總結(jié)。一、緊密結(jié)合實際,穩(wěn)扎穩(wěn)打地推進工作。學(xué)校的后勤工作紛繁復(fù)雜,如何確保后勤工作緊密圍繞教學(xué)工作展開,始終是我工作的核心。我始終注重結(jié)合學(xué)校的實際情況,從細節(jié)出發(fā),確保工作的每一步都落到實處。我以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,滿足教學(xué)需求,文明高效”的服務(wù)原則下,以“后勤先行,服務(wù)為本,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,堅決做好后勤保障工作。我致力于確保安全效益,穩(wěn)步推進各項工作的進程。我?guī)ьI(lǐng)后勤團隊從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)支,避免浪費。在資源使用上,我們堅持節(jié)儉原則,能省則省,能減則減,采購物品時始終考慮性價比,為學(xué)校節(jié)省每一分錢。在學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施維修方面,我親自帶頭,與后勤人員共同奮戰(zhàn),為學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出。盡管我們后勤團隊年齡偏大,但面對繁重且瑣碎的工作,我們從不言苦,不怕臟不怕累,無論是下水道疏通還是各種維修工作,無論是物資搬運還是分發(fā),我們都全力以赴,確保了教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn),同時也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。二、優(yōu)化管理,嚴格要求自己處理每一項事務(wù)。在過去的一年中,盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但與學(xué)校的要求和期望仍有一定差距。首先,由于工作
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