2024年醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范文（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范文在院委會的悉心關(guān)懷與全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，醫(yī)務(wù)科始終堅守以醫(yī)療質(zhì)量為管理核心的原則，通過強化制度落實、提升醫(yī)療安全防范意識以及優(yōu)化科室間協(xié)作，在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面取得了顯著成效?，F(xiàn)就本年度工作情況作如下總結(jié)：一、醫(yī)療質(zhì)量管理1.嚴(yán)格遵循“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、醫(yī)囑制度及病例討論制度。確保病例書寫規(guī)范，并在規(guī)定時限內(nèi)完成。病程記錄準(zhǔn)確，診斷符合率達(dá)標(biāo)，用藥合理，并正確應(yīng)用抗生素。全年未發(fā)生醫(yī)療事故及重大醫(yī)療過失。2.不斷完善工作制度和診療規(guī)范，包括醫(yī)療差錯防范制度、急救藥品管理制度及危重病人搶救制度等，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。3.組織醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)抗菌素使用原則，嚴(yán)格遵守醫(yī)療保險政策規(guī)定及單病種最高限價規(guī)定，確保階梯用藥原則得到執(zhí)行，因病施治，合理用藥，杜絕大處方現(xiàn)象。4.進(jìn)一步優(yōu)化《醫(yī)院傳染病報告管理方案》等相關(guān)制度，加強傳染病報告管理，通過定期核查門診日志、檢驗科及放射線科就診登記，確保無傳染病漏報現(xiàn)象。5.嚴(yán)格按照《處方制度》等相關(guān)規(guī)定，對病歷病程記錄和處方書寫進(jìn)行規(guī)范化管理，確保因病施治，合理檢查、合理用藥，保障患者用藥安全。6.嚴(yán)格實施《病歷書寫規(guī)范》，對門診病歷、住院病歷病程記錄進(jìn)行規(guī)范化管理，并開展全員培訓(xùn)。通過定期督導(dǎo)檢查，提升臨床醫(yī)生病歷書寫的完整性和規(guī)范性。7.進(jìn)一步完善《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員操作流程，有效避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生，為全院的安全醫(yī)療提供堅實保障。二、院內(nèi)感染監(jiān)控工作管理1.持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程，完善醫(yī)院感染控制管理制度等相關(guān)制度，確保有章可循。2.定期開展全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識考核，對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進(jìn)行檢查，確保問題得到及時處理。三、人才隊伍建設(shè)與繼續(xù)教育1.院內(nèi)培訓(xùn)方面，堅持每周五全院學(xué)習(xí)制度，舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)多期，采用醫(yī)院-科室-自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，提升醫(yī)務(wù)人員“三基”水平。本年度“三基”理論考核合格率達(dá)標(biāo)。2.繼續(xù)教育方面，多名醫(yī)護(hù)人員取得高等學(xué)歷證書，多人晉升中級職稱，為醫(yī)院人才隊伍建設(shè)提供了有力支持。四、存在的不足與改進(jìn)方向1.需進(jìn)一步加強醫(yī)院日常管理工作，強化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高醫(yī)師診療水平，并考慮建立醫(yī)生責(zé)任險制度，定期反饋工作中的問題。2.需進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》，加強抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，提高合理用藥水平。2024年醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范文（二）患者滿意度是衡量醫(yī)院工作核心的指標(biāo)，其提升實質(zhì)上是建立基于信任的醫(yī)患關(guān)系。唯有確?；颊邼M意，才能使他們成為醫(yī)院的忠實客戶。過去一年，我們的護(hù)士始終以真誠的微笑服務(wù)患者，患者則以表揚回饋科室和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部門。盡管我們的獎金在全院并非最高，但護(hù)理服務(wù)質(zhì)量卻得到了廣泛認(rèn)可。全科室共收治患者_(dá)___人，較前一年增加____人，總收入達(dá)到____元，同比增長____萬元?；颊邼M意度提升至____%，收到表揚____人次，退紅包____人次，總計金額____元，全年無任何投訴。這些成績的取得，是全科室____人共同努力和奮斗的結(jié)果，是辛勤工作的結(jié)晶，也是我們引以為傲的成就，得到了廣泛的認(rèn)可。為了確保護(hù)理安全，我在日常工作中不斷強化安全意識教育，及時發(fā)現(xiàn)并提出工作中潛在的安全隱患，通過分析院內(nèi)外護(hù)理差錯案例，使護(hù)理人員對新的護(hù)理風(fēng)險因素有深刻認(rèn)識，確保安全警鐘長鳴。1.強化職責(zé)與制度教育，明確各級護(hù)理人員的職責(zé)和崗位責(zé)任制，如微機護(hù)士和巡視護(hù)士各司其職，有效防止了患者的疑慮和不良事件的發(fā)生。2.重視教學(xué)安全，對實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士等重點人員進(jìn)行法律意識教育，確保他們在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作，以培養(yǎng)其臨床操作技能和溝通技巧。3.加強重點時段管理，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，尤其在夜班、中午班和節(jié)假日班等關(guān)鍵時段，對重點患者進(jìn)行特別關(guān)注，以預(yù)防潛在風(fēng)險。4.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，包括醫(yī)囑查對、護(hù)理操作查對、雙人核對各項流程，確保醫(yī)療護(hù)理的準(zhǔn)確無誤。5.完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案，提升護(hù)士的應(yīng)急處理能力，定期回顧和評估應(yīng)急工作，以提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，確保日常工作的順利進(jìn)行。在經(jīng)濟(jì)收益方面，我們努力提高經(jīng)濟(jì)效益，一方面熟練掌握并充分利用收費標(biāo)準(zhǔn)，拓展護(hù)理服務(wù)項目，加強催款工作，減少欠費現(xiàn)象。另一方面，我們注重節(jié)約資源，減少水電和一次性材料的浪費，同時確保醫(yī)療設(shè)備的正常運行，以創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益?；仡欉^去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯惨庾R到自身的不足。在院____院長的領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的共同努力下，以及全院各科室的密切配合下，我們將克服困難，持續(xù)改進(jìn)。我將帶領(lǐng)科室邁向更高的目標(biāo)，實現(xiàn)更大的發(fā)展，同時，我也會努力