2024版計(jì)劃合同部安全職責(zé)

2024版計(jì)劃合同部安全職責(zé)合同編號：___________甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________簽訂日期：___________簽訂地點(diǎn)：___________第一條目的和范圍本合同旨在明確乙方在計(jì)劃合同部的安全管理職責(zé)，確保公司資產(chǎn)、員工安全以及業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)行。第二條安全職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。乙方應(yīng)參與制定和執(zhí)行本部門的安全計(jì)劃和措施。第三條安全培訓(xùn)乙方應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的安全資格證書。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，定期參加安全知識更新培訓(xùn)。第四條安全檢查乙方應(yīng)定期對本部門的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。乙方應(yīng)協(xié)助處理安全事故，并參與事故調(diào)查和分析。第五條安全預(yù)防乙方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)，采取必要的安全預(yù)防措施，防止安全事故的發(fā)生。乙方應(yīng)確保使用的工具和設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。第六條應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)熟悉并掌握本部門的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地響應(yīng)。乙方應(yīng)參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。第七條安全信息管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理和更新本部門的安全信息。乙方應(yīng)及時向甲方報告安全信息和事故情況。第八條安全文化建設(shè)乙方應(yīng)積極參與公司安全文化的建設(shè)，提高員工的安全意識。乙方應(yīng)通過各種形式，宣傳和推廣安全知識。第九條安全責(zé)任追究若乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違規(guī)情況，采取相應(yīng)的處罰措施。第十條安全獎勵對于在安全管理工作中表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予表彰和獎勵。甲方將根據(jù)乙方的安全績效，進(jìn)行年度安全獎勵的評定。第十一條合同的變更和解除本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。若因國家法律法規(guī)或公司政策的變更，需要對合同進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________授權(quán)代表（簽字）：___________日期：___________乙方（簽字）：___________日期：___________（合同正文結(jié)束）附件一：安全培訓(xùn)計(jì)劃**培訓(xùn)內(nèi)容：**包括但不限于消防安全、設(shè)備操作安全、緊急疏散演練等。**培訓(xùn)時間：**每年至少進(jìn)行一次全面的安全培訓(xùn)。**培訓(xùn)記錄：**乙方應(yīng)記錄每次培訓(xùn)的日期、內(nèi)容和參與人員。附件二：安全檢查記錄表**檢查項(xiàng)目：**包括工作環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)、安全標(biāo)識等。**檢查結(jié)果：**記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。**整改期限：**明確整改問題的時間限制。附件三：應(yīng)急預(yù)案流程圖**應(yīng)急響應(yīng)流程：**詳細(xì)描述緊急情況下的行動步驟。**責(zé)任分配：**明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和職責(zé)。附件四：安全信息管理制度**信息收集：**規(guī)定安全信息的收集渠道和方法。**信息更新：**定期更新安全信息，確保信息的準(zhǔn)確性。附件五：安全文化建設(shè)方案**活動計(jì)劃：**策劃安全文化相關(guān)的活動，如安全知識競賽、安全宣傳周等。**宣傳材料：**制作安全宣傳冊、海報等材料。附件六：安全責(zé)任追究制度**違規(guī)行為：**明確違反安全規(guī)定的行為。**責(zé)任認(rèn)定：**根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，確定責(zé)任人的責(zé)任。附件七：安全獎勵機(jī)制**獎勵標(biāo)準(zhǔn)：**根據(jù)安全管理工作的成效，設(shè)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。**獎勵程序：**明確獎勵的申請、審批和發(fā)放流程。附件八：違約行為及認(rèn)定**違約行為：**包括違反安全操作規(guī)程、隱瞞安全事故等。**認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：**根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果，確定違約責(zé)任。附件九：法律名詞及解釋**安全生產(chǎn)法：**規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本原則和要求。**勞動法：**涉及勞動合同、勞動條件、勞動保護(hù)等方面的法律規(guī)定。附件十：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法**問題識別：**及時發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過程中的問題。**解決辦法：**根據(jù)問題的性質(zhì)，采取相應(yīng)的解決措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)、改進(jìn)流程等。附件十一：所有應(yīng)用場景**生產(chǎn)車間：**確保生產(chǎn)過程中的安全，防止工傷事故。