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文檔簡介
勞務(wù)派遣輸出合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)派遣輸出合同協(xié)議書
甲方(派遣單位):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(接受單位):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方是一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位,乙方是一家需要雇傭勞動(dòng)力的企業(yè),雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。
第一條派遣崗位及人數(shù)
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,同意向乙方派遣(崗位名稱)共計(jì)(人數(shù))名員工。
1.2派遣員工應(yīng)符合乙方提供的崗位技能要求,具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。
第二條派遣期限
2.1本合同的有效期自(開始日期)至(結(jié)束日期)。
2.2如乙方需要延長派遣期限,應(yīng)提前(提前通知天數(shù))天向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后予以延長。
第三條派遣員工的待遇
3.1派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.2乙方應(yīng)按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資,并按時(shí)足額支付。
3.3乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
第四條派遣員工的管理和培訓(xùn)
4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其能夠勝任工作。
4.2乙方應(yīng)建立健全的管理制度,對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
第五條違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按照約定派遣員工,或派遣的員工不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條爭議解決
本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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