企業(yè)安全隱患排查治理管理制度

企業(yè)安全隱患排查整治管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，排查和整治企業(yè)安全隱患，提高企業(yè)安全管理水平。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際訂立，適用于本公司全部員工和外來人員。第二條適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，包含但不限于生產(chǎn)線、倉庫、設(shè)備、辦公場合和員工宿舍等。第三條安全隱患排查整治責(zé)任公司高層管理人員負(fù)責(zé)訂立安全隱患排查整治目標(biāo)和制度，并監(jiān)督實施。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)本部門的安全隱患排查工作，并及時整改。全體員工都有義務(wù)樂觀參加安全隱患排查和整治工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第二章安全隱患排查工作流程第四條安全隱患排查計劃訂立和實施公司每年訂立安全隱患排查計劃，包含排查時間、責(zé)任人、檢查內(nèi)容等，并通知相關(guān)部門和人員。各部門依照安全隱患排查計劃，訂立具體的排查方案、檢查清單和工作流程。安全隱患排查工作由專人或?qū)ｍ椥〗M負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行隨機抽查，確保排查工作落實到位。第五條安全隱患排查基本要求排查內(nèi)容：包含但不限于場合安全、設(shè)備安全、用電安全、防火安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的安全問題。排查方法：包含定期巡查、隨機抽查、員工反饋等方式進(jìn)行安全隱患排查。排查記錄：及時記錄安全隱患排查過程和結(jié)果，包含發(fā)現(xiàn)的安全隱患、整改責(zé)任人和整改措施等信息。排查整改：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時訂立整改措施，并跟蹤整改進(jìn)展情況，確保安全隱患得到有效整治。排查報告：定期編寫安全隱患排查匯報，總結(jié)分析安全隱患排查情況，并提出改進(jìn)看法和措施。第三章安全隱患整治措施第六條安全隱患分類和等級評定安全隱患依照風(fēng)險程度進(jìn)行分類，分為一般隱患、較大隱患和重點隱患。安全隱患的等級評定依據(jù)包含可能造成的人員傷亡、資產(chǎn)損失和環(huán)境影響等因素。第七條安全隱患整改措施一般隱患應(yīng)及時訂立整改方案，并限期整改。較大隱患應(yīng)立刻停止相關(guān)作業(yè)，并訂立專項整改方案，確保隱患得到徹底除去。重點隱患應(yīng)立刻停產(chǎn)停業(yè)，并組織專家進(jìn)行評估和整改，直至隱患得到徹底除去。整改措施應(yīng)認(rèn)真列出整改的責(zé)任人、時間節(jié)點和具體措施，并保證整改的及時和有效性。第八條安全隱患整改跟蹤和驗收相關(guān)部門負(fù)責(zé)追蹤安全隱患的整改情況，并督促整改責(zé)任人定時整改。安全隱患整改完成后，由專人進(jìn)行驗收，并記錄整改情況，確保整改效果符合要求。第九條安全隱患事故調(diào)查和處理發(fā)生安全隱患事故時，立刻啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行搶險救援，保障人員和資產(chǎn)安全。事故發(fā)生后，及時啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因，追究相關(guān)責(zé)任，訂立整改措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。安全隱患事故的處理程序和責(zé)任追究依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，確保公正、公平、公開。第四章安全隱患排查整治的保障措施第十條培訓(xùn)和教育公司開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。新員工入職前應(yīng)接受安全培訓(xùn)，并簽署安全責(zé)任承諾書。定期開展安全培訓(xùn)和演練，提升員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救本領(lǐng)。第十一條安全設(shè)施和裝備公司應(yīng)配備必需的安全設(shè)施和裝備，如滅火器、安全標(biāo)識、防護(hù)裝置等。安全設(shè)施和裝備應(yīng)定期檢查和維護(hù)，保持其可用狀態(tài)，確保在發(fā)生事故時能夠及時使用。第十二條監(jiān)督和檢查公司高層管理人員對安全隱患排查整治工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作的落實和效果。內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)對安全隱患排查整治工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法。外部監(jiān)管機構(gòu)對公司的安全隱患排查整治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，公司應(yīng)樂觀搭配并及時整改。第五章附則第十三條績效考核公司對安全隱患排查整治工作進(jìn)行績效考核，將其作為干部員工績效評定的緊要指標(biāo)。第十四條通知公告和宣傳公司通過內(nèi)部通知、公告欄、公司網(wǎng)站等形式宣傳安全隱患排查整治工作，提高員工的安全意識。第十五條其他對于本制度中未涉及的問題，公司可依據(jù)實際情況訂立相關(guān)規(guī)定，并報高層管理人員審批。第六章附件無以上就是《企業(yè)安全隱患排查整治管理制度》的內(nèi)容，該制度旨在確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全，排查和整治企業(yè)安全隱患，提高企業(yè)安全管理水平。本制度規(guī)定了安全隱患排查工作的流程、整治措施、保障措施等內(nèi)容，并明確了相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)。在實施過程中，公司將進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育、配備安全設(shè)施和裝備、進(jìn)行監(jiān)督和檢查等措施，以確保工作的順利進(jìn)行和效果的實現(xiàn)。同時，公司還將通過績效考核和宣傳等