學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作條例

學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作條例第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理，建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的全面提高，學(xué)院決定實(shí)行教學(xué)督導(dǎo)制度。第二條學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)督評(píng)辦）在分管教學(xué)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，會(huì)同教務(wù)處檢查、監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)全院教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條全院的教學(xué)工作和教學(xué)管理工作，按本辦法接受督導(dǎo)。第二章組織機(jī)構(gòu)和人員聘任第四條督評(píng)辦是教學(xué)工作的檢查、監(jiān)督、評(píng)估與指導(dǎo)性機(jī)構(gòu)，設(shè)主任1名，副主任1名，行政干事1名，教學(xué)督導(dǎo)員4—8名。各系（部）根據(jù)教學(xué)需要聘請(qǐng)兼職教學(xué)督導(dǎo)員，有條件的可聘請(qǐng)1—2名專(zhuān)職教學(xué)督導(dǎo)員。逐步形成院系（部）二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)體系。第五條督評(píng)辦主任、副主任按中層干部聘任管理辦法任命、聘任。第六條教學(xué)督導(dǎo)員聘任條件1、思想政治素質(zhì)好，有較高的政策水平和豐富的教學(xué)、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)水平高，熱心教學(xué)研究和教學(xué)改革。2、堅(jiān)持原則、辦事公正、作風(fēng)正派、實(shí)事求是、樂(lè)于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)，在群眾中有較高威信。3、原則上聘任具有副高以上職稱(chēng)、身體健康、能正常工作的離退休教師。第七條督導(dǎo)員的選聘1、由督評(píng)辦提名，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，由院長(zhǎng)聘任。2、督導(dǎo)員聘期一年，可連續(xù)聘任。3、在聘任期間因身體等原因不能正常工作，或不能履行職責(zé)者，終止聘任。第三章教學(xué)督導(dǎo)工作內(nèi)容第八條隨時(shí)對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)等進(jìn)行隨堂聽(tīng)課檢查、指導(dǎo)，并認(rèn)真填寫(xiě)《xx學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專(zhuān)家聽(tīng)課記錄表》。每周聽(tīng)課時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，聽(tīng)課后應(yīng)與被聽(tīng)課教師交流意見(jiàn)。第九條參與教學(xué)過(guò)程的常規(guī)檢查，了解各教學(xué)單位和教學(xué)管理部門(mén)的教學(xué)安排情況，重點(diǎn)檢查教學(xué)大綱、教師備課教案、課堂教學(xué)、授課質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)的情況。第十條每學(xué)期配合學(xué)院教學(xué)工作重點(diǎn)，參加每學(xué)期的期中教學(xué)檢查工作，抽查部分期末試卷、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、實(shí)習(xí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)日常教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，找出影響教學(xué)質(zhì)量的原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第十一條不定期召開(kāi)師生座談會(huì)，收集和及時(shí)反饋各教學(xué)單位、師生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求、教師對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)問(wèn)題的意見(jiàn)、學(xué)生對(duì)教師教風(fēng)的意見(jiàn)。第十二條針對(duì)教學(xué)的突出問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和研究，為學(xué)院深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量提供決策依據(jù)。第十三條參與各教學(xué)單位的教學(xué)活動(dòng)，參與任課教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，特別是要參與學(xué)生投訴的教師所擔(dān)任的課程評(píng)估以及任課教師自己提出請(qǐng)督導(dǎo)室評(píng)估的課程。第十四條參與學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，參與學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)教、教師評(píng)學(xué)的組織和實(shí)施。第十五條督評(píng)辦每月召開(kāi)1次督導(dǎo)員工作例會(huì)，交流聽(tīng)課情況和常規(guī)檢查情況，共同商討教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)校園網(wǎng)及時(shí)反饋教學(xué)督導(dǎo)信息。第十六條督評(píng)辦每月出一期教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)，分發(fā)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各系部、教研室，對(duì)突出的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。第十七條處理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處臨時(shí)安排的有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)工作。第四章附則第十八條根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員完成督導(dǎo)任務(wù)情況，學(xué)院給予相應(yīng)工作津貼。第十九條教學(xué)督導(dǎo)員在聘任期間由院長(zhǎng)或