人力資源信息保密協(xié)議(2024版)

人力資源信息保密協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3保密信息的定義第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的具體內(nèi)容2.2保密信息的排除條款第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制3.2保密信息的保護措施3.3保密期限第四章：信息披露4.1披露的條件4.2披露程序第五章：違約責任5.1違約行為的界定5.2違約的后果第六章：爭議解決6.1爭議解決方式6.2適用法律第七章：合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件第八章：附加條款8.1特殊條款8.2其他約定第九章：簽字欄9.1甲方簽字9.2乙方簽字9.3簽訂時間9.4簽訂地點以上為人力資源信息保密協(xié)議（2024版）的合同目錄。合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在人力資源信息保密方面的義務(wù)與責任，確保相關(guān)信息的安全與保密。1.2合同適用范圍本合同適用于雙方在合作過程中可能接觸到的所有人力資源相關(guān)的保密信息。1.3保密信息的定義本合同所指的保密信息包括但不限于員工個人信息、薪酬數(shù)據(jù)、招聘信息等，具體定義見第三章。第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的具體內(nèi)容保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：員工個人資料員工薪酬與福利信息員工績效評估結(jié)果招聘流程與候選人信息2.2保密信息的排除條款以下信息不屬于保密信息：公開渠道可獲得的信息法律要求披露的信息非因乙方原因已為公眾所知的信息第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制乙方應嚴格限制保密信息的使用，不得用于除履行本合同外的任何目的。3.2保密信息的保護措施乙方應采取一切合理的技術(shù)和管理措施，防止保密信息的泄露、丟失或被未授權(quán)訪問。3.3保密期限乙方對保密信息的保密義務(wù)自知悉該信息之日起至____年。3.3.1保密期限的延長如雙方繼續(xù)合作，保密期限自動延長至合作結(jié)束之日起____年。第四章：信息披露4.1披露的條件乙方僅在以下情況下方可披露保密信息：獲得甲方的書面同意法律或監(jiān)管機構(gòu)的要求4.2披露程序乙方在披露保密信息前，應通知甲方，并采取必要措施保護信息的安全。第五章：違約責任5.1違約行為的界定任何未經(jīng)授權(quán)披露、使用或允許第三方訪問保密信息的行為均視為違約。5.2違約的后果違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的所有損失，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。以上為人力資源信息保密協(xié)議（2024版）的前半部分內(nèi)容。第六章：爭議解決6.1爭議解決方式雙方因履行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2.1法律變更如中華人民共和國法律有重大變更，影響本合同執(zhí)行的，雙方應協(xié)商修改合同內(nèi)容。第七章：合同的變更與終止7.1合同變更的條件合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.2合同終止的條件合同可在以下情況下終止：合同期限屆滿且雙方未續(xù)約一方嚴重違約，另一方選擇終止合同不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行7.3合同終止的程序合同終止時，雙方應按照本合同規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的事宜。7.3.1終止通知一方需終止合同的，應提前____天書面通知另一方，并說明終止理由。第八章：附加條款8.1特殊條款雙方可根據(jù)實際情況，約定一些特殊條款，以滿足合同執(zhí)行過程中的特定需求。8.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。8.2.1補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九章：簽字欄9.1甲方簽字甲方名稱：______甲方代表（簽字）：______甲方蓋章：______9.2乙方簽字乙方名稱：______乙方代表（簽字）：______乙