村組干部考勤管理制度

村組干部考勤管理制度一、目的

為確保村組干部工作紀(jì)律，提高工作效率，規(guī)范考勤管理，制定本考勤管理制度。旨在通過(guò)明確考勤規(guī)定，加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于村組干部，包括村兩委成員、村民小組長(zhǎng)及其他相關(guān)崗位人員。

三、工作時(shí)間

1.村組干部實(shí)行全日制工作制度，工作時(shí)間為周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

2.根據(jù)工作需要，村組干部應(yīng)參加周末及節(jié)假日值班安排，具體值班安排由村委會(huì)另行通知。

3.村組干部應(yīng)按照工作實(shí)際需要，合理安排工作任務(wù)，確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.村組干部應(yīng)積極參加各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，不得無(wú)故缺席或遲到。

5.特殊情況下，如遇緊急工作任務(wù)，村組干部應(yīng)服從工作安排，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

村組干部需每日進(jìn)行簽到，簽到方式由村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，可采用紙質(zhì)簽到簿、電子簽到系統(tǒng)或其他可靠方式。簽到應(yīng)真實(shí)反映干部的出勤情況。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到兩次，分別為上午上班簽到和下午下班簽到。

（2）上午上班簽到時(shí)間為8:30至9:00，下午下班簽到時(shí)間為17:30至18:00。

（3）村組干部應(yīng)按時(shí)簽到，簽到時(shí)間不得提前或延后。

3、因公外出未簽到處理

村組干部因公外出未能按時(shí)簽到，應(yīng)提前向直接上級(jí)報(bào)告，并在返回后第一時(shí)間完成補(bǔ)簽。補(bǔ)簽需注明外出事由和時(shí)間，由直接上級(jí)審核確認(rèn)。

4、忘記簽到處理

若村組干部因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向直接上級(jí)報(bào)告并說(shuō)明情況，經(jīng)核實(shí)后可進(jìn)行補(bǔ)簽。補(bǔ)簽需注明“忘記簽到”字樣，并由直接上級(jí)簽字確認(rèn)。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）村委會(huì)負(fù)責(zé)制定和解釋考勤管理制度，監(jiān)督考勤管理的執(zhí)行情況。

（2）各村民小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組成員的考勤管理，確?？记谟涗浾鎸?shí)、準(zhǔn)確。

（3）村兩委成員負(fù)責(zé)本部門的考勤管理，并對(duì)考勤異常情況進(jìn)行處理和上報(bào)。

（4）村委會(huì)應(yīng)定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行審查，對(duì)考勤管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）村組干部因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，明確請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)等。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)直接上級(jí)審批同意后，報(bào)村委會(huì)備案。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提前至少一天提交，特殊情況需緊急請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)及時(shí)通過(guò)電話或其他方式向直接上級(jí)報(bào)告，并在返回工作崗位后第一時(shí)間補(bǔ)交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由直接上級(jí)審批。

（2）請(qǐng)假2天以上至5天（含5天），需經(jīng)直接上級(jí)審批，并報(bào)村委會(huì)主任批準(zhǔn)。

（3）請(qǐng)假6天以上，需經(jīng)村委會(huì)主任審批，并報(bào)村委會(huì)集體討論決定。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，村組干部應(yīng)及時(shí)返回工作崗位，并向直接上級(jí)銷假，同時(shí)提交相關(guān)證明材料（如病假條等）。

（2）銷假時(shí)，需在請(qǐng)假申請(qǐng)表上注明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)，并由直接上級(jí)簽字確認(rèn)。

（3）如請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，需及時(shí)與直接上級(jí)溝通，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。

（4）未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)假期者，按曠工處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

村組干部可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和村委會(huì)相關(guān)規(guī)定享受以下假期：

（1）病假：因疾病需要治療或休養(yǎng)時(shí)，可申請(qǐng)病假。

（2）事假：因私事需要處理，可申請(qǐng)事假。

（3）婚假：本人結(jié)婚時(shí)，可申請(qǐng)婚假。

（4）喪假：直系親屬去世時(shí)，可申請(qǐng)喪假。

（5）產(chǎn)假：女性干部生育時(shí)，可申請(qǐng)產(chǎn)假。

（6）年假：根據(jù)工作年限，可申請(qǐng)年假。

申請(qǐng)流程：干部需根據(jù)實(shí)際需要，提前向直接上級(jí)提交書面休假申請(qǐng)，注明假期種類、起始時(shí)間、天數(shù)等，并按照請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，按實(shí)際需要批準(zhǔn)。

（2）事假：每年累計(jì)不超過(guò)15天。

（3）婚假：一般不超過(guò)3天（含法定婚假）。

（4）喪假：直系親屬去世，不超過(guò)3天。

（5）產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，女性干部產(chǎn)假為98天（含產(chǎn)前15天），難產(chǎn)增加15天。

3、年假規(guī)定

村組干部年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體規(guī)定如下：

（1）工作滿1年不滿10年的，年假5天。

（2）工作滿10年不滿20年的，年假10天。

（3）工作滿20年以上的，年假15天。

年假需在當(dāng)年內(nèi)休完，逾期不補(bǔ)。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

（2）陪產(chǎn)假：男性干部可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，時(shí)間為7天。

5、公眾假期安排

村組干部應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，具體公眾假期安排由村委會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定另行通知。在公眾假期期間，根據(jù)工作需要，村組干部應(yīng)參加值班安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：村組干部未在規(guī)定上班時(shí)間到達(dá)工作崗位的，視為遲到。遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）為輕微遲到，超過(guò)30分鐘不足1小時(shí)為一般遲到，超過(guò)1小時(shí)為嚴(yán)重遲到。

（2）處理：輕微遲到，記錄在案，每月累計(jì)超過(guò)3次，將在當(dāng)月績(jī)效中予以體現(xiàn)；一般遲到，每次在當(dāng)月績(jī)效中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，并在年終考核時(shí)作為參考；嚴(yán)重遲到，按曠工半天處理。

（3）曠工：村組干部未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)故缺勤半天以上（含半天）的，視為曠工。

（4）處理：每曠工一天，將在當(dāng)月工資中扣除兩天工資，并在年終考核時(shí)予以扣分。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：村組干部未按規(guī)定請(qǐng)假而缺勤的，按曠工處理。

（2）偽造記錄：村組干部不得偽造考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分，并扣除相應(yīng)工資。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天，將扣除當(dāng)月全部工資，并根據(jù)情況給予警告或辭退處理。

（2）情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，村委會(huì)有權(quán)直接解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

（1）村組干部未按時(shí)簽到，視為遲到處理。

（2）忘記簽到且未及時(shí)補(bǔ)簽的，經(jīng)核實(shí)后，由直接上級(jí)視情況給予警告或記錄在案。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門考勤的監(jiān)督