2024版委托人力資源服務(wù)協(xié)議書

2024版委托人力資源服務(wù)協(xié)議書委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_______（企業(yè)或機(jī)構(gòu)名稱）受托方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_______（人力資源服務(wù)公司）鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化其人力資源管理，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供者，同意接受甲方的委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本委托人力資源服務(wù)協(xié)議書。第一條服務(wù)內(nèi)容乙方提供的人力資源服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：招聘與獵頭服務(wù)；員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理服務(wù)；勞動(dòng)關(guān)系咨詢與管理服務(wù)；其他經(jīng)雙方確認(rèn)的人力資源服務(wù)事項(xiàng)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商確定。第三條服務(wù)費(fèi)用人力資源服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（大寫）：元整（￥）。服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：_______（如：按服務(wù)項(xiàng)目支付、按周期支付等）。服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間：_______。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的人力資源服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)向乙方提供與服務(wù)相關(guān)的企業(yè)資料和員工信息。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的需求和相關(guān)法律法規(guī)，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)資料和員工信息保密。第六條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和效果。第七條違約責(zé)任如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為未支付費(fèi)用的_______%。如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更與解除本合同的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______授權(quán)代表簽字：_______地址：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：____年____月____日第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密責(zé)任乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息保密。第十二條服務(wù)的暫停與終止甲方有權(quán)在乙方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)暫停服務(wù)。雙方均可在提前通知對(duì)方的情況下終止服務(wù)。第十三條服務(wù)的續(xù)期與續(xù)約服務(wù)期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)期。續(xù)期服務(wù)的費(fèi)用和條款由雙方另行協(xié)商確定。第十四條附件一、附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目和具體要求明細(xì)。附件二：服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用或乙方逾期提供服務(wù)均構(gòu)成違約。違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際損失進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋："人力資源服務(wù)"：指為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系咨詢等專業(yè)服務(wù)。"保密協(xié)議"：指甲乙雙方關(guān)于保密義務(wù)的書面約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中遇到政策變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)商解決方案。對(duì)于服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，乙方應(yīng)積極與甲方溝通，并尋求合理解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于企業(yè)委托專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。本合同適用于企業(yè)進(jìn)行人力資源外包，以提高人力資源管理效率和效果。第十五條生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______授權(quán)代表簽字：_______地址：_______