2024年工會年終工作總結(jié)參考(4篇)_第1頁
2024年工會年終工作總結(jié)參考(4篇)_第2頁
2024年工會年終工作總結(jié)參考(4篇)_第3頁
2024年工會年終工作總結(jié)參考(4篇)_第4頁
2024年工會年終工作總結(jié)參考(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年工會年終工作總結(jié)參考時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已至歲末。在過去的一年里,在局領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的精心指導(dǎo)下,工會全體成員齊心協(xié)力,共同完成了各項任務(wù),取得了顯著的成績。本人作為工會的一員,有幸為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,內(nèi)心深感欣慰與自豪。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、自我鞭策,現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行回顧、反思與展望,并作出如下自我總結(jié):一、深化認(rèn)識,自我提升在過去的一年中,本人始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、自律的態(tài)度,深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)政策方針,不斷提高政治理論水平,確保自身思想觀念與時俱進(jìn)。同時,嚴(yán)格遵守局內(nèi)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),積極學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,努力提升個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。作為工會的一員,本人深刻認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、干群關(guān)系、勞動關(guān)系對于企業(yè)和社會的重要性,因此始終致力于團結(jié)同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)的共同利益,努力成為企業(yè)和諧發(fā)展的堅實保障。二、盡職盡責(zé),創(chuàng)新實踐在工作中,本人始終以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”為行為準(zhǔn)則,確保每一項工作都能得到妥善處理,維護工會的良好形象。本人始終堅持個人利益服從集體利益的原則,對于任務(wù)勇于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn);對于同事真誠相待、團結(jié)協(xié)作;對于員工主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了提高工作效率和自身素質(zhì),本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和資料收集,不斷充實自己。除了協(xié)助工會其他成員完成日常工作和臨時性任務(wù)外,本人還獨立或參與完成了以下工作:(一)文字材料方面:1.撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案及相關(guān)文字材料;2.撰寫年度全局勞動競賽方案;3.撰寫年度全局評先方案;4.撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;5.撰寫年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)及工會各類活動新聞稿。(二)幻燈片制作方面:1.制作企業(yè)文化工作匯報幻燈片;2.制作向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;3.制作向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;4.制作向省總工會主席匯報工作幻燈片;5.參與制作向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;6.參與制作向省總、省直工委匯報工作幻燈片。(三)活動組織方面:本人積極參與策劃并組織了一系列員工文體活動,努力將其打造成為具有鮮明主題、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,成為傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。這些活動不僅緩解了員工的工作壓力,活躍了工作氛圍,還為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時,本人還參與組織了全局性的大型主題教育活動、職工文藝比賽以及全國性文藝晚會的演出,取得了良好的社會反響和領(lǐng)導(dǎo)好評。2024年工會年終工作總結(jié)參考(二)隨著歲月的流轉(zhuǎn),又至____年歲末之際?;仡欉^去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的悉心指導(dǎo)下,工會全體成員齊心協(xié)力,各項任務(wù)均取得了顯著成績。作為工會的一員,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,我深感榮幸與自豪。為總結(jié)經(jīng)驗、提升自我,現(xiàn)就過去一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)與匯報:一、深化認(rèn)識,自我提升在過去的一年里,我始終嚴(yán)于律己,積極貫徹____方針政策,深入學(xué)習(xí)政治理論,深刻領(lǐng)會____精神,通過電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,確保個人思想觀念與時俱進(jìn)。同時,我嚴(yán)格遵守局內(nèi)規(guī)章制度和工會干事職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,不斷提升個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。作為工會的一員,我深刻認(rèn)識到員工關(guān)系、干群關(guān)系、勞動關(guān)系對企業(yè)及社會發(fā)展的重要性,始終致力于團結(jié)同事、幫助同事,維護員工與企業(yè)雙方的利益,努力扮演好企業(yè)發(fā)展的“守護者”角色。二、敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新在工作中,我始終秉持“敢于負(fù)責(zé)、善于協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”的原則,確保每一項工作都能高效完成,維護工會的良好形象。我始終將集體利益置于個人利益之上,堅決執(zhí)行各項任務(wù),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn),與同事真誠合作,共同前進(jìn)。同時,我積極與員工溝通交流,耐心解答疑惑,熱心提供幫助。為提升個人素質(zhì),我經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷充實自己。在過去的一年里,我與其他工會成員共同完成了多項日常工作及臨時性任務(wù),如員工醫(yī)藥費報銷、工會財會工作、住房申購等,并獨立或參與完成了以下工作:(一)文字材料撰寫:1.撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案及相關(guān)文字材料;2.撰寫____年度全局勞動競賽方案;3.撰寫____年度全局評先方案;4.撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;5.撰寫____年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)及工會各類活動通知、通告、通訊報道。(二)幻燈片制作:1.制作企業(yè)文化工作匯報幻燈片;2.制作向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;3.制作向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;4.制作向省總工會主席匯報工作幻燈片;5.參與制作向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;6.參與制作向省總、省直工委匯報工作幻燈片。(三)活動組織:我積極參與策劃組織了一系列員工文體活動,并努力將其打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,以傳遞“快樂工作,健康生活”的新理念。這些活動有效減輕了員工的工作壓力,調(diào)節(jié)了工作氛圍,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動,以及職工《同唱一首歌》比賽和“杯”全省乒乓球比賽。今年____月,我組織我局員工排練的文藝節(jié)目在全國工作會議文藝晚會上演出,獲得了省公司及全國系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。(四)成績盤點:1.撰寫并申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;2.撰寫并申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;3.參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽獲得二等獎;4.撰寫的勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料被《江西工人報》第____期刊登。2024年工會年終工作總結(jié)參考(三)____年,我們物業(yè)管理中心分工會全體委員及各科室小組長,以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作態(tài)度,圍繞中心工作特點和職工需求,成功舉辦了多場文化活動。這一年在促進(jìn)職工福祉、營造和諧工作氛圍、強化團隊凝聚力與向心力等方面,均取得了顯著成效。一、完善組織結(jié)構(gòu)與制度建設(shè)在____年____月,我們于后勤黨委和中心黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,成功完成了換屆選舉工作,通過差額選舉確定了____位新一屆中心工會委員成員。同年____月,又進(jìn)行了工會增補委員選舉,確保了工會委員隊伍的健全和高效運作。二、深入關(guān)懷職工生活,積極落實幫扶政策在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,我們中心工會始終堅持以團結(jié)奮斗、凝聚人心為核心,積極開展職工慰問與看望工作,將組織的溫暖和關(guān)懷傳遞給每一位職工,切實維護了職工的民主權(quán)益,關(guān)心職工的生活需求。三、強化橋梁紐帶作用,推動職工隊伍建設(shè)我們積極發(fā)揮工會作為職工與學(xué)校、中心之間橋梁紐帶的作用,通過各項舉措,有效推動了職工隊伍的建設(shè)與發(fā)展。四、技能競賽彰顯職工風(fēng)采中心工會成功舉辦了職工技能比武活動,充分展示了全中心干部職工的才華與智慧,激發(fā)了大家的工作熱情,提升了業(yè)務(wù)水平。此次活動不僅為中心挖掘和輸送了優(yōu)秀人才,更為打造一支具有高度責(zé)任感、服務(wù)意識、勤于思考、業(yè)務(wù)精湛的職工隊伍奠定了基礎(chǔ),進(jìn)一步樹立了“清華物業(yè)人”的良好形象。五、傳承優(yōu)良傳統(tǒng),營造和諧家園氛圍我們積極傳承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),努力營造和諧家園氛圍。同時,通過組織特色活動,充分展現(xiàn)了職工的精神風(fēng)貌。六、打造特色活動,增強團隊凝聚力體育活動作為中心職工的強項,受到了廣大職工的普遍歡迎。我們根據(jù)校工會和中心工會的總體部署要求,組織了一系列體育活動。這些活動不僅鍛煉了職工的身體素質(zhì),磨練了團結(jié)拼搏的精神,還加強了職工之間的溝通與了解,為營造和諧的工作和生活氛圍奠定了堅實基礎(chǔ)。在十一長假前后,我們以科室工會小組為單位,組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動。這些活動有效增強了職工的凝聚力和向心力,激發(fā)了職工認(rèn)真工作、快樂生活的熱情。此外,我們中心工會還高度重視職工與外協(xié)合作單位之間的團隊建設(shè)。通過開展交流活動空間建設(shè)評比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達(dá)部落特色小鎮(zhèn)游覽、職工感情團建等活動,增進(jìn)了職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通,進(jìn)一步增強了職工隊伍的凝聚力與向心力。校工會女教職工委員會聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會以“暑期實踐拓視野,公益勞動煉品行”為主題,成功開展了兩期暑期中小學(xué)生公益勞動。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,清華附小的小朋友們共同清理了學(xué)生社區(qū)園林綠化帶內(nèi)的白色垃圾。此次活動不僅磨練了大家的意志,還培養(yǎng)了社會責(zé)任感,為清華園留下了一份整潔與清新。____年,我們中心工會在校工會和中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在中心行政的全力配合下,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。展望未來,我們將不忘初心、砥礪前行,繼續(xù)努力為學(xué)校和中心的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。2024年工會年終工作總結(jié)參考(四)作為企業(yè)的核心力量,職工不僅是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的締造者,更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的堅實基石。局工會長期致力于提升職工福祉,堅持職代會制度,并充分發(fā)揮其作為企業(yè)與職工之間橋梁紐帶的作用,旨在激發(fā)職工的主人翁意識,深化企業(yè)的民主管理。以下是本年度工會工作的總結(jié):一、積極參與企業(yè)民主管理,切實保障職工權(quán)益通過召開職工代表大會,由局黨支部及工會委員會共同商定會議議程及討論要點,鼓勵職工廣泛參與企業(yè)管理與決策,確保全體職工以主人翁姿態(tài)融入企業(yè)民主管理的全過程。二、堅持企務(wù)公開,提升民主監(jiān)督效能在局黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,工會積極推行企務(wù)公開制度,通過職工代表大會等平臺,全面公布企業(yè)黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、培訓(xùn)、后勤等工作情況,并召開座談會傾聽職工意見,以企務(wù)公開促進(jìn)職工對企業(yè)管理的全面了解與參與,從而增強職工的管理意識,加強企業(yè)民主與廉政建設(shè)。三、深度參與企業(yè)決策,確??茖W(xué)民主工會在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時,積極參與企業(yè)決策過程,廣泛收集職工意見以完善改革方案與規(guī)章制度,發(fā)揮職代會的監(jiān)督職能,確保決策透明與公正。此舉有效增強了職工的凝聚力,推動企業(yè)在各項工作中爭創(chuàng)一流。四、緊密配合上級工會,落實困難職工幫扶局工會積極配合上級工會組織,對困難職工進(jìn)行重新認(rèn)證與編號,及時通知并指導(dǎo)職工填寫申報表,確保困難職工得到及時幫扶。五、豐富職工業(yè)余生活,營造和諧文化氛圍在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,工會積極開展多樣化的文娛和體育活動,如職工籃球、乒乓球比賽等,以豐富職工的業(yè)余生活,增進(jìn)職工間的友誼與合作,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。六、加大職工培訓(xùn)力度,提升企業(yè)核心競爭力為提升職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,局工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,出臺____年職工培訓(xùn)計劃,從多個維度規(guī)范職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)更加制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化。同時,通過技術(shù)競賽等形式激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情,激勵職工崗位成才,增強職工的歸屬感與忠誠度。七、保障女職工權(quán)益,落實特殊保護政

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論