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?合同編號:__________甲方(用人單位):惠州博羅縣教育局地址:廣東省惠州市博羅縣街道號聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(聘用人員):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方乙方的合法權益,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至__________年__________月__________日止。第二條聘用崗位及工作內容乙方聘用為甲方所屬博羅縣合同制教師,具體崗位及工作內容如下:1.教學崗位:__________2.工作內容:__________第三條勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣__________元整。2.乙方按照國家規(guī)定享有五險一金,具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制,每周工作時間__________小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。第六條保密條款1.乙方在合同期內及合同到期后一年內,對甲方教學管理、教學方法、學生信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方遭受的損失。第七條違約責任1.雙方違反合同約定的,應承擔違約責任,賠償對方遭受的損失。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):惠州博羅縣教育局乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保提供的個人信息真實有效,如有虛假,甲方有權解除合同,乙方應承擔相應責任。解決辦法:甲方應核實乙方提供的個人信息,如發(fā)現(xiàn)虛假情況,可立即解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.合同期內,乙方如因嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成經濟損失,甲方有權要求乙方賠償。解決辦法:甲方應建立健全內部管理制度,明確乙方職責,如乙方違反規(guī)定,甲方應按照相關規(guī)定處理,并有權要求乙方賠償經濟損失。3.合同期內,甲方如未按時足額支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付工資及加班費、獎金等。解決辦法:甲方應按時足額支付乙方工資,如發(fā)生拖欠情況,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付應付款項。4.合同期內,如甲方變更名稱、住所、法定代表人等,應及時通知乙方,并辦理合同變更手續(xù)。解決辦法:甲方應在變更后及時通知乙方,并按照相關規(guī)定辦理合同變更手續(xù)。5.合同期內,乙方如遇特殊情況需提前解除合同,應提前一個月通知甲方,并支付違約金。解決辦法:乙方應遵守合同約定,如遇特殊情況需提前解除合同,應按照約定提前通知甲方,并支付違約金。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指惠州博羅縣教育局,本合同的用人單位。2.乙方:指聘用人員,本合同的勞動合同主體。3.合同期限:指本合同的有效期限,自雙方簽字蓋章之日起至約定終止日期。4.標準工時制:指按照國家規(guī)定的工作時間,每周工作時間不超過40小時。5.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.帶薪年休假:指員工在合同期內享有的帶薪休假待遇。7.保密義務:指乙方在合同期內及合同到期后一年內,對甲方的保密信息予以保密的義務。8.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。10.補充協(xié)議:指雙方在合同履行過程中,就未盡事宜簽訂的書面協(xié)議。應用場合:1.惠州博羅縣教育局與聘用教師之間簽訂的勞動合同。2.適用于乙方在甲方所屬學校擔任合同制教師職務的情況。3.作為雙方權利和義務的依據(jù),用于規(guī)范雙方在合同期內的行為。補充條款:1.乙方如因教學業(yè)績突出,甲方可視情況給予適當獎勵。2.乙方在合同期內如需繼續(xù)深造,甲方應給予支持,并提供便利條件。3.乙方在合同期內,甲方應提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.乙方如因病因事需請假,甲方應按照相關規(guī)定予以批準,并保障其合法權益。5.乙方在合同期內,如有調動或轉崗需求,甲方應予以考慮,并根據(jù)實際情況作出安排。附件列表:1.乙方個人簡歷及資格

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