就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告

1就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程項目2 1 1 1 3 5 5 6 8 8 10 13 15 16 18 18 21 21 21 24 24 25 25 27 273 28 30 32 35 37 38 38 38 38 39 39 42 44 46 46 46 47 49 49 49 50 50 51 54 54 54 55 5645xx縣工程咨詢事務(wù)所接受xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站建設(shè)項目可行性研究工作的委托，即邀請有關(guān)方面的專家和技術(shù)人員，進行了現(xiàn)場勘察，收集相關(guān)資料，并依據(jù)國家及省市有關(guān)文件、規(guī)范、協(xié)議，對該項目6組織機構(gòu)與定員、項目招投標(biāo)方案、投資估算與資金籌措和效益等方面進構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要措施，已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會各界的廣泛關(guān)注，其地位和作用將越來越突出。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善，市場機制將會在擴大就業(yè)和建立社會保障制度等方面發(fā)揮越來越大的作用，為促進城鄉(xiāng)就業(yè)和完善社會保障體系提供內(nèi)在尤其是項目所在地xx縣，是農(nóng)業(yè)大縣，人口大縣，全縣人口107萬人，現(xiàn)7城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要因此無法滿足用工單位及求職者的需求，現(xiàn)有足全縣社會保險服務(wù)的需要，應(yīng)加大xx縣人力資源和社會保障服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，本項目的實施，將顯著改善該縣就業(yè)服務(wù)及社會保障服務(wù)機構(gòu)硬件設(shè)施，增強就業(yè)和社會保障服務(wù)能力，基本形成設(shè)施完善、管理科學(xué)、機制靈活的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大大提高了xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)施，為xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了一個職業(yè)詢和權(quán)益保護的理想場所，同時也為xx縣城市和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公，落實項目建設(shè)的具體措施和辦法。因此，該項目的建設(shè)家發(fā)改委關(guān)于下達基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)試點項目2010年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃的通知》的要求，并根據(jù)相關(guān)政策，進行劃撥土地，一次8服務(wù)項目包括求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、面試洽談、政策咨詢、享溝鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)、鐵佛鎮(zhèn)人民政府。為做好項目的選址和規(guī)劃建設(shè)工作，成立xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站籌建處，負(fù)責(zé)912m23m24m3/d3564KJ/h178料和辦理《社會保障手冊》以及核定失業(yè)保險金、辦理失業(yè)職工到齡退休手續(xù)、辦理退休職工檔案材料整理以及社區(qū)接收移交手續(xù)、辦理失業(yè)職工養(yǎng)老與醫(yī)療保險接續(xù)和自由職業(yè)人員社保新參保手續(xù)、辦理失業(yè)職工社保手續(xù)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出以及社保退費、辦理求職登記和錄用新員工備案手續(xù)、辦理單位和個人勞動事務(wù)代理手續(xù)、辦理和發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及審核手續(xù)、辦理全民醫(yī)保和靈活就業(yè)社保補貼手續(xù)等的社會服務(wù)機構(gòu)。該項目在工程選址、項目建設(shè)內(nèi)容方面均通過了具體分析和多方論證。服務(wù)中心建議建設(shè)單位加快項目前期工作，積極落實建設(shè)資金，做好選址和建設(shè)實2、會同有關(guān)部門制定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全縣統(tǒng)一共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門制定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;制定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，健全公益性4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，制定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險組織制定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定全縣社會保障基金保值增值運營政策和實施辦的預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平6、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，參與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織制定部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，制9、會同有關(guān)部門制定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重煤為主，其他礦產(chǎn)資源也十分豐富，富含鐵礦石、高嶺土等礦產(chǎn)資源20余），動者求職帶來極大不便。再者勞動職業(yè)技能鑒定場所不足，手段落后，專有的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)已不能滿足就業(yè)勞動者求職需要，要提高xx縣富余農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出率，應(yīng)加大xx縣人力資源和社會保障服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建一時間傳遞給勞動者，這樣就造成了供求失衡。全縣就業(yè)服務(wù)體系較低的為了能夠給城鄉(xiāng)勞動者營造一個良好的就業(yè)環(huán)境，建立一個就業(yè)管理現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化的就業(yè)服務(wù)體系迫在眉睫。同時，為了全面推動新型查詢、資格認(rèn)定、待遇核發(fā)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、政策咨詢等，也急需有設(shè)施根據(jù)《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于開展基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施目試點縣(市)及其重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障的基礎(chǔ)設(shè)施條件得到就業(yè)指導(dǎo)、技能鑒定、社會保險、政策咨詢等服務(wù)能力顯著增強，在項目試點地區(qū)基本形成設(shè)施完善、管理科學(xué)、機制靈活并具有較強示范和帶動作用的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)及社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時，通過專項試點建設(shè)，探索為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和社會保障提供服務(wù)的有效形式，對其他地區(qū)形成示范效應(yīng)和帶動作用，促進廣大農(nóng)村地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服引進和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從創(chuàng)新機制入手，努力構(gòu)筑科學(xué)的人才工作體系，使全市的職業(yè)技能人才隊伍建設(shè)取得了明顯成效，有力促進了經(jīng)濟和專業(yè)技能人才是工業(yè)化和商品經(jīng)濟發(fā)展的推動力，它是工業(yè)化和生產(chǎn)社會化、現(xiàn)代化的重要支柱。它具有職業(yè)性、技術(shù)性。隨著新技術(shù)革命的產(chǎn)生和發(fā)展，專業(yè)技能人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用越來越重要，尤其是直接為社會提供人才和社會保障的服務(wù)平臺機構(gòu)的發(fā)展更是引人注目，就業(yè)服務(wù)的發(fā)展在于技能人才質(zhì)量的提高和規(guī)模的拓展。目前基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)平臺的質(zhì)量不容樂觀，在專業(yè)技能鑒定、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、社會保障等方面都存在著許多問題。同時隨著社會文化、經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，人民對就業(yè)服務(wù)的需求越來越大、要求越來越高，因而迫切要求擴大就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)模，但基層就業(yè)服務(wù)卻比較乏力，難隨著全市社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對勞動力自身的質(zhì)量和素較小，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分布不均，場地狹小，不能形成規(guī)模化，另外專業(yè)技能鑒定手段落后，一些急需的專業(yè)技能尚沒有必要的鑒定設(shè)施設(shè)備，有許根據(jù)聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織提供的數(shù)字表明，我國勞動技能指數(shù)僅居世界里，我國都需要大量的擁有一定技能的技術(shù)工人，尤其是中、高級技工。不僅如此，社會對技術(shù)人才的要求也不斷的水漲船高，相當(dāng)多的領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊笠呀?jīng)不僅僅需要具備熟練的操作技能，更需要具備一定的理論水平，能夠進行設(shè)計甚至研發(fā)，這類復(fù)合型人才也就是時下為社會所熱捧的“灰領(lǐng)”階層，其薪資待遇水平，決不亞于一般的“白領(lǐng)”階層，是現(xiàn)階段社會上炙手可熱的人才，也是眾多現(xiàn)代企業(yè)急切需求的對象。然而目前我省的基層就信息化服務(wù)落后，勞動力資源優(yōu)勢未能充分發(fā)揮，專業(yè)技能人才對口就業(yè)率3.2萬人，高中生2.1萬人，每年新增勞動力5.6萬人，農(nóng)村目前有45萬富這些都為安徽省xx縣就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目提供了充足的市經(jīng)濟發(fā)展有著高度的相關(guān)性，預(yù)計在“十二五”期間，中國經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的需求將進一步增強。報告指出，從年均增長的增長速度年均為9.38%，經(jīng)濟增長對人才總量增長的彈性系數(shù)為1.28，“十二五”期間，人才供求總體上將存在總量短缺與結(jié)構(gòu)性短缺、供給性短缺與需求性短缺并存的狀況。但是，在如此嚴(yán)峻的情況下，我國一方面我國的基層專業(yè)技能鑒定卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會對技術(shù)型人面對如此巨大的人才缺口，消除社會對就業(yè)服務(wù)認(rèn)識的偏差，大力發(fā)展就在市、縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟強勁發(fā)展的同時，對勞動力的需要也日益明顯，企業(yè)的發(fā)展尤其需要素質(zhì)好、技術(shù)高的專業(yè)技這對安徽xx縣勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)是及其有利選址工作，用系統(tǒng)分析的方法，結(jié)合就業(yè)服務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對建設(shè)選址方案進行了分析、決策，項目建設(shè)選址評價指標(biāo)體系包括影響項目選址三坦，地面無附屬物，目前各項前期籌備工作進展順利，場地條件適宜就業(yè)淮地臺魯西隆起區(qū)南端，區(qū)境范圍內(nèi)除寒武系、奧陶系有部分裸露外，其本區(qū)第四系分布廣泛，孔隙水儲存于第四系砂層之中，主要大氣降水為主補給水源。淺層地下水流向與地形坡降及河流方向一致。由西北向東經(jīng)周邊地塊鉆探分析，該地塊無滑坡泥石流及其它地質(zhì)災(zāi)害隱患，場項目所在區(qū)域位于暖溫帶半濕潤氣候，主要特點是春季溫暖大風(fēng)多，夏季炎熱雨集中，秋季涼爽日照長，冬季寒冷少雨雪。氣候溫和，四季分平均風(fēng)速：3.1m/sxx縣全部為平原地區(qū)，海拔一般為23.5-32.5m，地勢由西北向東南傾地下水層多為石灰?guī)r層隙間水，含水較豐富，水質(zhì)優(yōu)良，但由于多年城市開采地下水，特別是發(fā)電廠對地下水的超量開采，形成了較大的漏斗區(qū)。地下水對混凝土及混凝土中鋼筋無腐蝕性，環(huán)境對外露鋼結(jié)構(gòu)具弱腐項目建設(shè)用地交通非常方便。場址屬于城市建設(shè)規(guī)劃區(qū)，位于xx開發(fā)區(qū)政務(wù)中心，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全，符合城市建設(shè)規(guī)劃。場址周邊為黨政機關(guān)用地和工業(yè)用地，環(huán)境條件良好。供水、供電、交通方便，能滿足項目近年來隨著工業(yè)強縣戰(zhàn)略的實施，外來人口的不斷進入，對就業(yè)和社會保于開展基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目試點的通知》（發(fā)改辦就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)滿足其實現(xiàn)主要服務(wù)功社會保障服務(wù)機構(gòu)的主要功能是為轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動者求職、社會保險辦理提供必要的公共服務(wù)。服務(wù)項目一般包括求職和招聘登記、就業(yè)信息和為用人單位提供招聘服務(wù)，社會保險登記、申報繳費、待遇核發(fā)、社會保室、工作人員辦公室以及必要的輔助用房組成。服務(wù)大廳作為主要的服務(wù)（2）就業(yè)服務(wù)大廳一般應(yīng)配備信息發(fā)布裝置、綜合服務(wù)臺，有條件的信息發(fā)布裝置一般可設(shè)置紙制信息欄，有條件的地方可增設(shè)電子顯示綜合服務(wù)柜臺主要用來辦理求職和招聘登記、職業(yè)介紹、就業(yè)管理等（3）社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)功能區(qū)域一般由服務(wù)大廳、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、等候業(yè)務(wù)辦理區(qū)。設(shè)置服務(wù)柜臺，開展參保登記、申報繳費、待遇審核領(lǐng)設(shè)要求應(yīng)按照相應(yīng)的建筑設(shè)計規(guī)范執(zhí)行。檔案室內(nèi)應(yīng)配備煙霧報警器和干（1）基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)備是指縣節(jié)約資源為原則，從設(shè)備選型到設(shè)備安裝，都要堅持實用性和適用性。在砌筑承重隔斷墻?；A(chǔ)設(shè)施內(nèi)部空間布局要以功能實現(xiàn)為主導(dǎo)，在努力提高有效使用面積的同時，充分考慮實現(xiàn)各項服務(wù)功能的需要，能夠通過靈節(jié)約資源為原則，從建筑設(shè)計、建材選用到室內(nèi)布局、裝修裝飾，都要堅持實用性和適用性。在保證使用功能的前提下，力求做到美觀大方、經(jīng)久耐用，杜絕奢侈浪費，嚴(yán)禁華而不實4、應(yīng)合理確定門廳、走廊等面積，提高使用面積系數(shù)。辦公用房建筑5、一般工作人員辦公室宜采用大開間，提高辦公室利用率；需設(shè)置分6、會議室宜以中、小會議室為主，小會議室宜采用1-2個標(biāo)準(zhǔn)間，會劃、設(shè)計和建造。進行改建、擴建的就業(yè)服務(wù)用房，按建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)測算的總4、就業(yè)服務(wù)用房的裝修標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同房間5、就業(yè)服務(wù)用房內(nèi)部裝修費用占建安工程造價的比2、房間應(yīng)采用自然通風(fēng)換氣方式。夏季需要進行人工降4、衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)置前室，衛(wèi)生間潔具應(yīng)采用易于清潔的衛(wèi)生設(shè)備，并應(yīng)7、就業(yè)服務(wù)用房應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定設(shè)置業(yè)務(wù)技術(shù)用房亦可根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)用房工作的特殊要求設(shè)置專用采暖系統(tǒng)或8、就業(yè)服務(wù)用房的弱電系統(tǒng)應(yīng)滿足管理、通訊、網(wǎng)絡(luò)、工布置，以服務(wù)大廳、門衛(wèi)接待、休息區(qū)、集散場地、停車場庫、綠化用地（4）同一基地內(nèi)，各建筑應(yīng)根據(jù)使用功能不同，做到分區(qū)明確、布局按照分區(qū)明確，路線清楚，建筑布局緊湊合理，交通便捷，管理方便的原可避免太陽西照，適當(dāng)緩解xx縣夏季炎熱氣候的緣地形有一定高差，總體地形豎向結(jié)合現(xiàn)狀走勢，通過適當(dāng)?shù)耐练狡秸蟋F(xiàn)代建筑風(fēng)格為基調(diào)，使用現(xiàn)代建筑材料（鋼筋、水泥）構(gòu)筑，體現(xiàn)就業(yè)建筑順應(yīng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的脈絡(luò)，要使建筑具有科技含量和鮮明的時建筑形象定位于簡潔明快的建筑風(fēng)格，體現(xiàn)建筑的時代感，總體造型風(fēng)格力求簡潔、樸實、大方，采用條窗，現(xiàn)代而富有力度，同時利用材料建筑立面和造型設(shè)計通過形體的變化和不同材質(zhì)的組合，賦予了建筑變化的節(jié)奏，靈動而有序。外墻采用乳膠漆，使其具有輕巧美觀的視覺效物防水等級為Ⅱ級，防水材料采用高聚合物改性瀝青防水卷材，合成高分外裝飾要針對不同的特性參照空間尺度、層次及形狀采用有特色的設(shè)計，建筑物外墻面采用抗污染性強的環(huán)保型礦物涂料飾面，外墻窗為雙層中空玻璃窗，樓地面采用水磨石，內(nèi)墻采用瓷性涂料，衛(wèi)生間采用瓷磚墻場地類別為二類，地震分組為第一組，地震動反應(yīng)特征周期為0.35秒，根結(jié)構(gòu)型式炳澆鋼筋混凝土框架，主要框架柱鋼筋網(wǎng)尺寸根據(jù)建筑物確框架結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)根據(jù)地質(zhì)勘察報告選擇樁基的形式，樁底進入持力層的深度，根據(jù)地質(zhì)條件、荷載及施工工藝確定，在確定樁底進入持力層深度水管沿道路呈環(huán)狀布置，由環(huán)狀主水管供建筑的生活水池用水和室外消防給水，實行室外生活、消防給水合一的供水系統(tǒng)，消防用水采用臨時加壓衛(wèi)生間設(shè)臺式洗臉盆，衛(wèi)生間設(shè)自動沖洗閥的蹲便器，設(shè)紅外線感應(yīng)（1）在建筑物設(shè)置消火栓箱，消火栓箱下部設(shè)置2只磷酸銨鹽的手提動和手動兩種啟動方式開啟滅火劑貯瓶，釋放滅火，變配電室設(shè)手推車式社會保障服務(wù)站地勢平坦，區(qū)域的綜合徑流系疏散照明、消防用電以及重要儀器設(shè)備為二級負(fù)荷，其余均為三級負(fù)按母線段設(shè)置集中的自動補償，氣體放電燈設(shè)就地補償，補償后高壓按母線段設(shè)高壓側(cè)總計量，以xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站用房為低壓配電為放射式和樹干式混合供電方式，空調(diào)冷水機組、業(yè)務(wù)技術(shù)業(yè)與社會保障服務(wù)站用房設(shè)豎井，豎向敷設(shè)的母干線及電纜線均在豎井內(nèi)xx縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、面施工期間施工地的生活污水、施工中開挖的土方和堆放的建筑材料被雨水沖刷而形成的污水，會對附近的水體造成一定污染。運營期產(chǎn)生的污實驗室微量廢水，含有少量有害物質(zhì)，集中收集特殊處理達標(biāo)后，再隨沖施工期主要是建筑材料在運輸、裝卸、拌合及土方堆放過程中易產(chǎn)生施工期固體廢棄物主要來自施工過程中開挖的土方和廢棄的建筑材料。運營期固體廢棄物主要為學(xué)生及教職工產(chǎn)生的生活垃圾。都對環(huán)境有并對施工機械進行潤滑和保養(yǎng)。施工噪聲應(yīng)符合《建筑施工場界施工工地生活污水經(jīng)化糞池預(yù)處理后，排入開發(fā)區(qū)市政排污管網(wǎng)。對施工開挖的土方和堆放的建筑材料采取圍護和遮蓋等措施防止流失，應(yīng)有在建筑材料的運輸、裝卸、拌合及土方堆放過程中采取以下措施：將運輸車輛密閉，定期清掃施工場地及運輸路面上散落的土、石方，定期灑在施工過程中開挖的土方和廢棄的建筑材料等固體廢棄物，經(jīng)集中收本項目主要噪聲源為交通噪聲及產(chǎn)生噪聲的房間。可采取增加噪聲源的隔音設(shè)施，在鄰近交通干道布置活動場或設(shè)綠化帶、廣場、圍墻，對產(chǎn)生噪聲的房間密閉門窗，室內(nèi)貼吸音材料等措施，通過建筑組合及合理的分區(qū)布排水按照雨污分流原則排放。糞便污水經(jīng)化糞池處理。實驗室微量廢水含有少量有害物質(zhì)，集中收集特殊處理達標(biāo)后，再隨沖洗用水排放。污安排專人定期清掃、保持地面干凈。在人流密度大，保潔難度高的區(qū)為了保護和美化環(huán)境，創(chuàng)造更好的工作和服務(wù)環(huán)境，建設(shè)時考慮足夠的綠化面積，設(shè)計綠化帶，種植高大喬木和花草。根據(jù)實際情況，設(shè)計長本項目環(huán)境空間設(shè)計合理,其建設(shè)不會對周圍環(huán)境產(chǎn)生污染和破壞。在建設(shè)和運營期對環(huán)境的影響通過各種手段加以控制后，均不會對環(huán)境造成（1）所有施工人員必須配戴好安全帽并系好帽（2）做好施工現(xiàn)場的生活生產(chǎn)設(shè)施布置，建立防洪、防火組織．配齊備的安全裝置，所有機具設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，持證上崗，并退還各環(huán)節(jié)按有關(guān)規(guī)定制定明確的制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。氧氣瓶與乙炔瓶安全衛(wèi)生是保證就業(yè)和社會保障服務(wù)主樓、裙樓用房正常運轉(zhuǎn)重要前（2）就業(yè)服務(wù)用房給水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》消防要防患于未然，在加強消防意識教育的同時，要完善和保障各項定，設(shè)置消火栓，配置滅火器，并保證消防水源24小時供水，水量均能滿提高保溫隔熱性能，減少制冷、照明的能耗，合理利用資源，達到節(jié)能減用密閉性能好的材料以減少能耗，外墻立面造型采用幕墻玻璃，窗地比滿節(jié)約能源是我國經(jīng)濟建設(shè)中的一項重大政策，節(jié)電按照國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)降低單位面積的耗能，提高建筑物的保溫隔熱頂及地面的熱工性能，應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)合理配備電器，推廣綠色照明產(chǎn)品，選用高效節(jié)能燈具，達到降低能4、照明采用高效電光源和高效率的燈具，采用功率因數(shù)高的設(shè)備，合理配置照明燈具的密度，室內(nèi)走道采用聲光控自熄開關(guān)，室外道路照明采水系統(tǒng)選用變頻泵和平衡閥，采用國家推薦的節(jié)水器具和節(jié)水型冷卻滴、漏等現(xiàn)象，同時對本項目水處理構(gòu)建物采取嚴(yán)格的防滲措施，定期檢查污水處理設(shè)備及排污管道，出現(xiàn)滲漏，損壞應(yīng)及時修復(fù)。水龍頭均采用陶瓷芯片水嘴，防治滴漏水，在以后的使用中還要設(shè)專人負(fù)責(zé)給排水日?？h韓村鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)、鐵佛鎮(zhèn)政府。為做好就業(yè)服務(wù)項目建設(shè)的各1、項目實施嚴(yán)格按照“項目法人制、施工招標(biāo)制和質(zhì)量管4、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序辦事，接受計劃、審計等部門和社會輿論5、嚴(yán)格項目資金管理。對項目資金實行專帳管總體規(guī)劃、設(shè)計、土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試、竣工驗收等階段。為加快某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告（1）建設(shè)資金實行統(tǒng)一管理，由財務(wù)單獨立帳、核算，（5）嚴(yán)格工程建設(shè)項目竣工驗收制度和工程建設(shè)項目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)用房建設(shè)項目建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、處理項目建設(shè)中的有相關(guān)問題。建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組要做到責(zé)任明確，任務(wù)落實、政策配套、資金到位，按項目要求認(rèn)真組織實施，從組織上保證就業(yè)服務(wù)用房50某縣工程咨詢事務(wù)所某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告建設(shè)投資管理的要求，建立完善的財務(wù)管款專用，財務(wù)要單獨立帳、核算、不許挪用，嚴(yán)格財務(wù)管理和監(jiān)督，嚴(yán)防關(guān)招標(biāo)，投標(biāo)法規(guī)進行公開，公正的招投標(biāo)，選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的中標(biāo)方工程勘察、施工、監(jiān)理及主要設(shè)備采購的各個建筑環(huán)節(jié)均須按照國家有關(guān)51某縣工程咨詢事務(wù)所某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告用房建設(shè)項目達到了規(guī)定規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，屬于必須進行工程建設(shè)項目招標(biāo)的項52某縣工程咨詢事務(wù)所某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告53某縣工程咨詢事務(wù)所某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務(wù)站工程建設(shè)項目可行性研究報告進行建設(shè)，總投資包括土建、裝飾、給排水及消防、電力配電、室外工程設(shè)施落后，是制約勞務(wù)輸出的重要因素。長遠(yuǎn)看，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提54某縣工程咨詢事務(wù)所某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)