2024版員工自愿放棄社保協(xié)議書范本

2024版員工自愿放棄社保協(xié)議書范本合同目錄第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3術(shù)語定義第二章：協(xié)議主體2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：社會保險的放棄3.1放棄原因3.2放棄范圍3.3放棄后果第四章：員工自愿放棄社會保險的聲明4.1放棄聲明內(nèi)容4.2放棄聲明的自愿性4.3放棄聲明的法律效力第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方告知義務(wù)5.2甲方記錄義務(wù)5.3甲方監(jiān)督義務(wù)第六章：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方知情權(quán)6.2乙方遵守承諾6.3乙方的責(zé)任與后果第七章：協(xié)議的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更或解除的程序第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律9.3爭議解決地點第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時間與地點第十一章：附加條款11.1特殊約定11.2其他事項11.3協(xié)議生效條件第十二章：附則12.1協(xié)議份數(shù)與效力12.2通知與送達方式12.3法律適用與解釋以上為2024版員工自愿放棄社保協(xié)議書范本的目錄。合同編號：______第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險的權(quán)利和后果。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，以及乙方放棄社會保險的事宜。1.3術(shù)語定義本協(xié)議中使用的特定術(shù)語，其定義詳見附件一《術(shù)語解釋》。第二章：協(xié)議主體2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（員工）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述甲方有義務(wù)告知乙方社會保險的重要性及放棄的后果，乙方有權(quán)利在完全知情的情況下做出選擇。第三章：社會保險的放棄3.1放棄原因乙方基于個人原因，自愿放棄甲方為其繳納社會保險。3.2放棄范圍乙方放棄的社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。3.3放棄后果乙方放棄社會保險后，將無法享受相關(guān)保險待遇，甲方也將不再承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。3.3.1后果說明乙方應(yīng)充分理解放棄社會保險可能帶來的個人風(fēng)險和后果。第四章：員工自愿放棄社會保險的聲明4.1放棄聲明內(nèi)容乙方在此聲明，已充分了解放棄社會保險的權(quán)利和后果，并自愿做出放棄決定。4.2放棄聲明的自愿性乙方的放棄聲明是在完全自愿的基礎(chǔ)上做出的，未受到任何強迫或誘導(dǎo)。4.3放棄聲明的法律效力乙方的放棄聲明具有法律效力，一旦簽署，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.1聲明的不可撤銷性乙方聲明一旦簽署，不得以任何理由撤銷或更改。第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方告知義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知社會保險的重要性、放棄的后果及相關(guān)法律規(guī)定。5.2甲方記錄義務(wù)甲方應(yīng)將乙方的放棄聲明進行記錄，并妥善保存。5.3甲方監(jiān)督義務(wù)甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行放棄聲明中的承諾，并在必要時提醒乙方可能承擔(dān)的責(zé)任。5.3.1記錄保存期限甲方應(yīng)至少保存乙方放棄聲明記錄至乙方離職后五年。第六章：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方知情權(quán)乙方有權(quán)獲得甲方提供的關(guān)于社會保險的所有信息，并要求甲方進行解釋。6.2乙方遵守承諾乙方應(yīng)遵守放棄社會保險的承諾，并理解可能帶來的風(fēng)險。6.3乙方的責(zé)任與后果乙方放棄社會保險后，應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有后果和責(zé)任。6.3.1后果的自行承擔(dān)乙方應(yīng)明白，放棄社會保險后，將無法獲得國家提供的相應(yīng)保險待遇。（以下無正文）第七章：協(xié)議的變更與解除7.1變更條件本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2解除條件本協(xié)議可在以下情況下解除：乙方重新要求甲方為其繳納社會保險，或甲方因經(jīng)營需要調(diào)整員工福利政策。7.3變更或解除的程序變更或解除協(xié)議應(yīng)由提出方提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。7.3.1通知方式變更或解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式送達至對方在本協(xié)議中列明的地址。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形違約行為包括但不限于乙方違反放棄聲明，甲方未履行告知或記錄義務(wù)等。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約處理違約發(fā)生后，守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)糾正違約行為，或采取其他補救措施。8.3.1違約賠償違約方應(yīng)按照實際損失向守約方支付賠償金。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。9.2適用法律本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方代表簽字：______簽字日期：______10.2乙方簽字乙方簽字：______簽字日期：______10.3簽訂時間與地點簽訂時間：______簽訂地點：______第十一章：附加條款11.1特殊約定雙方可根據(jù)實際情況在本章節(jié)中增加特殊約定。11.2其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。11.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.1生效條件說明協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二章：附則12.1協(xié)議份數(shù)與效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2通知與送達方式合同一方需向另