國際勞務(wù)合同書模板二

國際勞務(wù)合同書模板二甲方：____________________（雇主名稱）

乙方：____________________（外籍勞工名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動合作事宜，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上工作，履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成任務(wù)。具體內(nèi)容詳見工作說明書。

2.乙方在生產(chǎn)服務(wù)工作中應(yīng)執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，保證安全優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照崗位職責(zé)執(zhí)行。如甲方因工作需要必須安排乙方加班，應(yīng)按照勞動法有關(guān)規(guī)定給予乙方合理的補償。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動報酬

1.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為人民幣______元。試用期滿并經(jīng)考核合格，月工資為人民幣______元（或雙方約定工資）。

2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等按照國家和當(dāng)?shù)卣t(yī)療保險政策執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定各項具體的管理制度并書面告知乙方。

2.乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、勞動合同的變更、解除和終止

勞動合同變更：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)采取書面形式。變更后的合同文本或相關(guān)說明應(yīng)歸入本人檔案。

勞動合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國勞動法》等法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。

勞動合同終止：勞動合同期滿或者法定終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。若需續(xù)簽應(yīng)提前三個月書面通知對方。勞動合同終止情況應(yīng)記錄在本人檔案。

九、違約責(zé)任及賠償

1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職（經(jīng)雙方協(xié)商），應(yīng)按照合同約定支付違約金（扣除社會保險費等實際開支）并支付未工作期間的報酬。若未提前一個月通知甲方，應(yīng)支付一個月工資的代通知金。

3.若因甲方的原因解除勞動合同或終止勞動合同未提前一個月通知乙方，應(yīng)額外支付一個月工資的代通知金給乙方。

4.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)按照約定進行賠償。

5.其他違約責(zé)任及賠償：___________________________________________________.

6.因違約解除勞動合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。具體賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或按照雙方約定執(zhí)行。

7.若因違約產(chǎn)生的賠償問題無法通過協(xié)商解決，可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

8.本條款違約責(zé)任及賠償條款作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本條款未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家有關(guān)法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商解決。

9.本條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同不得代簽或事后涂改，否則無效；若有涂改，須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)無效。

十、其他約定：_______________________________________________________