2024勞動合同續(xù)簽范本續(xù)簽勞動合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，本勞動合同續(xù)簽后的試用期為__________個月。第二條工作內容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要予以安排。2.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的個人能力，調整乙方的工作崗位和工作內容。第三條勞動報酬3.2乙方同意，甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照甲方的規(guī)章制度給予乙方相應的福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方同意，按照甲方的作息時間和工作安排，按時上下班。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方依法保障乙方的合法權益。第五條保密條款5.1乙方同意，在合同期內和解除合同后一年內，對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1雙方同意，本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本勞動合同。第七條其他條款7.1雙方在簽訂本勞動合同過程中，均如實提供了相關資料，如有虛假，愿承擔相應法律責任。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：雙方在簽訂合應認真核實對方提供的個人信息，如有疑問，可要求對方提供相關證明文件。2.合同期限、工作內容、勞動報酬等條款需雙方充分溝通，達成一致。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應就相關條款進行充分討論，確保各自權益。如有爭議，可尋求第三方調解或法律途徑解決。3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，保障合同的合法性。解決辦法：在簽訂合雙方應了解并遵守國家相關法律法規(guī)，確保合同內容符合法律要求。如遇法律變動，雙方應立即協(xié)商調整合同內容。4.保密條款中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等需明確界定。解決辦法：在合同中詳細列明保密條款，明確保密信息范圍、保密期限等，確保雙方權益。5.合同解除和終止條件應符合國家法律規(guī)定。解決辦法：在合同中明確規(guī)定解除和終止勞動合同的條件，遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。6.合同雙方應妥善保管合同副本，以備不時之需。解決辦法：雙方在簽訂合同后，應各自妥善保管合同副本，避免丟失或損壞。如合同丟失或損壞，應及時聯(lián)系對方復制。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動者簽訂勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，與用人單位簽訂勞動合同的一方。4.試用期：指勞動者在簽訂勞動合同后，為適應工作崗位需要，由用人單位給予的一定期限。5.工資：指勞動者按照勞動合同約定，為單位提供勞動所獲得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。9.保密義務：指勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。10.解除勞動合同：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同約定的勞動關系的行為。11.終止勞動合同：指勞動合同到期或者用人單位與勞動者約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然終止的行為。應用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的情況。2.適用于各類行業(yè)和崗位的勞動合同續(xù)簽。3.作為雙方權益保障的法律文件。補充條款：1.雙方在簽訂合如涉及國家法律法規(guī)變動，應立即協(xié)商調整合同內容，以確保合同的合法性。2.如一方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同應相應調整或終止。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。附件列表：1.甲方營