服裝廠保底工資協(xié)議書(shū)范本

服裝廠保底工資協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為一家依法注冊(cè)成立并從事服裝生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的保底工資事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上從事服裝生產(chǎn)相關(guān)工作。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。

第二條保底工資

2.1甲方承諾向乙方支付的保底工資為每月人民幣（大寫(xiě)）___________________元（￥___________________元）。

2.2保底工資的支付時(shí)間為每月的第___________________日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.3若乙方在一個(gè)月內(nèi)實(shí)際工作天數(shù)少于法定工作天數(shù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際工作天數(shù)對(duì)保底工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

第三條工資調(diào)整

3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)工資水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的保底工資。

3.2任何工資調(diào)整，甲方應(yīng)至少提前三十日書(shū)面通知乙方。

第四條工作時(shí)間與加班

4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常工作時(shí)間為每周不超過(guò)四十小時(shí)。

4.2如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。

第六條協(xié)議的變更與解除

6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

6.2如遇不可抗力或其他法定情形，一方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未按時(shí)支付保底工資，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

7.2如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至___________________年___________________月___________________日。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日