2024年技術(shù)聘用合同范本

?合同編號：__________技術(shù)聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一位具有相關(guān)技術(shù)專長的自然人，雙方為了明確雙方在技術(shù)聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本技術(shù)聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的研究、開發(fā)和改進(jìn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)建議和技術(shù)支持，確保甲方產(chǎn)品的技術(shù)水平。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條聘用報(bào)酬3.1甲方應(yīng)支付乙方每月聘用報(bào)酬為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，每月__日前支付上月報(bào)酬。3.3乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的報(bào)酬。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對在甲方處接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即終止本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，確保合同的履行。3.涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同雙方的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施維護(hù)權(quán)益，并可尋求法律途徑解決。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂正式的書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.在簽訂合同前，雙方可尋求專業(yè)法律人士的意見，確保合同的合法性和有效性。3.合同中應(yīng)明確涉及的法律名詞及名詞解釋，以避免誤解和爭議。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即需要聘請乙方提供技術(shù)服務(wù)的企事業(yè)單位或其他組織。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘請?zhí)峁┘夹g(shù)服務(wù)的自然人。3.聘用報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于補(bǔ)償乙方提供技術(shù)服務(wù)所花費(fèi)的時(shí)間和精力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位或其他組織聘請具有相關(guān)技術(shù)專長的自然人提供技術(shù)服務(wù)。2.技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等領(lǐng)域的合作協(xié)議。3.各類專業(yè)顧問、技術(shù)顧問、設(shè)計(jì)顧問等聘用合同。補(bǔ)充條款：1.技術(shù)成果歸屬條款：明確技術(shù)成果的歸屬權(quán)屬于甲方還是乙方，或?yàn)殡p方共同所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款：約定雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施。3.加班工資條款：如乙方需加班提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)約定加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式。4.社會保險(xiǎn)和福利待遇條款：明確雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，以及乙方的福利待遇。5.解除和終止合同的條件和通知期限：約定在何種情況下可以解除或終止合同，以及通知期限。6.爭議解決方式：如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，可約定采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。附件列表：1.乙方技術(shù)資格證明文件：如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。2.乙方以往技術(shù)成果證明文件：如專利證書、著作權(quán)證書等。3.商業(yè)秘密和