2024年護理部年終工作總結(jié)常用版（3篇）

第2頁共2頁2024年護理部年終工作總結(jié)常用版在過去的____，我護理科始終恪守“以病人為中心，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量，確保病人人身安全”的服務宗旨，嚴格遵循本年度護理工作計劃，并依據(jù)醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求，不斷完善護理規(guī)章制度，優(yōu)化服務流程，強化護理質(zhì)量控制，以確保護理質(zhì)量的持續(xù)提升?，F(xiàn)將____我科護理工作情況總結(jié)如下：一、強化了對新入職及低年資護士的培養(yǎng)鑒于近兩年我科人事變動較大，新入職的年輕護士數(shù)量增加，為確保工作的高效、優(yōu)質(zhì)完成，我科特別加強了對低年資護士的培養(yǎng)力度。具體措施包括：1.定期及不定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核；2.加強日常工作中的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求其改正；3.由資深護士進行傳、幫、帶工作；4.加強思想教育，提升其對護理工作的認知。二、更新專業(yè)理論知識，提升專科護理技術(shù)水平隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，為確保護理工作的持續(xù)、有效進行，我科積極利用每月的護理學習及日常自學，不斷更新專業(yè)理論知識，提升專科護理技術(shù)水平。三、鼓勵加強人文知識的學習，提升護士整體素養(yǎng)鑒于患者及社會對護理服務要求的不斷提高，我科認識到護理知識已不僅僅局限于醫(yī)學領(lǐng)域，還包含廣泛的人文知識。因此，我科積極營造學習人文知識的氛圍，以提升護士的整體素養(yǎng)。四、繼續(xù)執(zhí)行保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度五、加強與患者溝通，深化親情服務，提升服務質(zhì)量良好的護患溝通對于提升護士工作滿意度、病人滿意度以及避免醫(yī)療糾紛具有重要意義。因此，我科進一步強化了溝通技巧的學習，特別針對不善于溝通的護士進行了重點指導。六、根據(jù)實際情況，進一步完善科內(nèi)二次分配制度為充分調(diào)動護士的工作積極性，我科根據(jù)實際情況，進一步完善了科內(nèi)二次分配制度，遵循多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則，以減少護士因長期面臨繁重、高風險工作而產(chǎn)生的職業(yè)壓力，提升護理質(zhì)量。2024年護理部年終工作總結(jié)常用版（二）一、術(shù)前心理照護任何手術(shù)都可能給患者帶來心理壓力，他們常感到生命安全依賴于醫(yī)護人員。因此，手術(shù)室護士必須展現(xiàn)出親切、整潔的儀表和莊重的舉止。良好的個人修養(yǎng)是實施有效心理照護的重要基礎(chǔ)。護士應不斷學習新的醫(yī)學理論和技術(shù)，積累經(jīng)驗，提升自我，以敬業(yè)奉獻的精神消除患者的緊張和恐懼，使他們能在最佳的心理狀態(tài)下接受手術(shù)。二、術(shù)前預訪護理在手術(shù)前，護士應到病房對患者進行預訪，通過言語和行為與患者建立溝通，讓他們有機會表達疑慮并解答其問題。這有助于消除患者的擔憂，增強他們對手術(shù)的信心。大部分患者希望了解麻醉和手術(shù)的細節(jié)，護士會向患者解釋手術(shù)過程和麻醉方法，并示范手術(shù)體位，使患者在病房中提前進行訓練，以在手術(shù)室中更好地配合，提高麻醉成功率，確保手術(shù)順利進行。三、術(shù)前準備與評估閱讀病歷，詢問病史，評估患者的一般狀況和化驗結(jié)果，以全面了解手術(shù)名稱、麻醉方式以及患者的病情。預測可能的術(shù)中并發(fā)癥，預先制定應對策略。解釋術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的原因和重要性，并告知相關(guān)注意事項，以獲得患者的主動配合。四、術(shù)中麻醉應急護理確保所有必要的器械和藥物（如麻醉機、氣管插管設備、心電監(jiān)護儀、吸引器、腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等）準備就緒。在麻醉期間密切監(jiān)測患者狀況，以便早期發(fā)現(xiàn)并迅速采取搶救措施。保持呼吸道通暢，如有需要，協(xié)助麻醉醫(yī)師進行氣管切開。在氣管插管過程中，護士應提供口對口人工呼吸，防止患者呼吸中斷。建立有效的靜脈通道，為搶救用藥爭取時間。如果在手術(shù)前的麻醉階段發(fā)生心跳驟停，護士應立即進行胸外心臟按壓，加快輸液速度，準確執(zhí)行醫(yī)囑應用搶救藥物?，F(xiàn)代復蘇策略傾向于靜脈注射和氣管給藥，以避免心內(nèi)注射的潛在風險，同時盡早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生提供準確的臨床數(shù)據(jù)。2024年護理部年終工作總結(jié)常用版（三）經(jīng)過全體護理團隊的集體努力，我們成功地執(zhí)行了院領(lǐng)導布置的各項任務，現(xiàn)將工作概況總結(jié)如下：一、強化護理繼續(xù)教育體系護理繼續(xù)教育是提升護理人才質(zhì)量的關(guān)鍵途徑。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的進展，新的醫(yī)療業(yè)務和技術(shù)不斷應用于臨床，對護理質(zhì)量的要求日益提高。因此，我們根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定了切實可行的規(guī)章制度和繼續(xù)教育計劃，實施了多元化的教育方式，包括每周五下午的科室護理人員業(yè)務學習，以及鼓勵護理人員參加各種在職教育等。二、全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務我們深入貫徹“優(yōu)質(zhì)護理服務活動方案”，改革護理服務模式，以提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。具體措施包括提高服務質(zhì)量，實行責任制護理，提升患者滿意度，實施“五個一”工程，以及注重細節(jié)護理等，有效改善了護患關(guān)系。三、熟練掌握臨床藥物知識鑒于藥物治療的重要性和避免醫(yī)療事故的必要性，我們組織各科室上報常用藥物信息，確保護士能熟練掌握本科室藥物的使用，以科學、安全的方式執(zhí)行治療方案。四、堅持規(guī)范管理，注重內(nèi)涵建設我們修訂了多項管理規(guī)定，強化內(nèi)涵建設，規(guī)范護士行為，如制定《治療室管理規(guī)定》等，并對護士進行相關(guān)培訓，以提升工作效率和服務質(zhì)量。同時，我們出臺了《手機使用規(guī)定》，以規(guī)范護士的溝通行為。五、持續(xù)改進，自我提升我們認識到在細節(jié)管