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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)經(jīng)典版作為擁有數(shù)千名員工的高豐B廠工會(huì),在過(guò)去的一年里,在集團(tuán)及包裝公司的深切關(guān)懷與鼎力支持下,各項(xiàng)工作任務(wù)均得以認(rèn)真、務(wù)實(shí)地執(zhí)行?;仡欉^(guò)去,我們深知只有對(duì)過(guò)往的成績(jī)與不足進(jìn)行全面總結(jié),方能在新的一年中,將各項(xiàng)工作推向新的高度?,F(xiàn)就過(guò)去一年我廠工會(huì)的主要工作匯報(bào)如下:一、舉辦生日聚餐晚會(huì),增進(jìn)員工凝聚力依據(jù)集團(tuán)人力資源部發(fā)布的《____工生日福利改革____》文件精神,為豐富員工業(yè)余生活,提升員工集體歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)員工間的凝聚力,自____月____日起,我廠為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日聚餐晚會(huì),并安排廠領(lǐng)導(dǎo)干部與生日員工共同慶祝。餐后,還舉辦“卡拉OK聯(lián)歡晚會(huì)”,同時(shí)歡迎非當(dāng)班員工參與,以增添晚會(huì)氛圍。二、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,全廠員工積極參與獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)在____月份,為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及區(qū)委____屆五次會(huì)議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,我廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,組織全廠干部、員工參與幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我廠募捐人數(shù)占全廠總?cè)藬?shù)的____%,雖然金額有限,但充分體現(xiàn)了全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的重視與對(duì)社會(huì)貧困人士的深切關(guān)愛(ài)。三、舉行燒烤活動(dòng),共度“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)為慶?!拔濉ひ弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié),豐富員工生活,促進(jìn)員工與管理干部間的溝通與交流,我廠于____月____日下午組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。此次活動(dòng)吸引了干部、員工和部分員工家屬的參與,營(yíng)造出濃厚的節(jié)日氛圍。活動(dòng)中,歡聲笑語(yǔ)不斷,充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、歡樂(lè)的氣氛。四、舉辦賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)為迎接一年一度的中秋佳節(jié),增進(jìn)新入職員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與融入,促進(jìn)新入職員工間的相互了解與交流,我廠特舉辦“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”。此次晚會(huì)邀請(qǐng)了高豐A廠的新進(jìn)員工共____余人參加,進(jìn)一步烘托了節(jié)日氛圍。晚會(huì)上,美妙的歌聲、溫馨的祝福、歡快的笑語(yǔ)此起彼伏,充分展現(xiàn)了員工的歡樂(lè)與盡興。此次聚會(huì)也充分體現(xiàn)了集團(tuán)倡導(dǎo)的“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷與團(tuán)結(jié)友愛(ài)的企業(yè)文化。五、舉辦籃球友誼賽,促進(jìn)各廠交流為加強(qiáng)各廠之間的交流與合作,我廠于____月份組織舉辦了與集團(tuán)、白坭廠、高豐A廠之間的籃球友誼賽;____月份又在我廠生產(chǎn)淡季期間組織了各部門、車間的籃球比賽。這些比賽不僅增進(jìn)了各分廠、各部門同事間的感情,更傳遞了積極向上的精神風(fēng)貌。在比賽中,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,共同為金盛事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、積極履行工會(huì)、婦委職能作用過(guò)去一年里,我廠工會(huì)、婦委在廠部的支持下,堅(jiān)持履行職能和義務(wù),積極關(guān)心員工生活與工作。具體工作包括:(1)對(duì)工傷員工進(jìn)行全程關(guān)心與慰問(wèn);(2)對(duì)合法生育女工和新婚員工進(jìn)行慰問(wèn);(3)對(duì)職工直系家屬進(jìn)行撫恤慰問(wèn);(4)組織員工參加崗位培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、安全、消防、治安法規(guī)及廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)這些工作,有效提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。綜上所述,過(guò)去一年我廠工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的指導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但仍有不足之處。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等法律法規(guī),借鑒其他兄弟工會(huì)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理水平和服務(wù)意識(shí)。我們將時(shí)刻關(guān)注員工的實(shí)際需求與期望,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地履行工會(huì)職責(zé),為集團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展、提高我廠員工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力作出更大貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)經(jīng)典版(二)在與客戶互動(dòng)方面,我們采取主動(dòng)姿態(tài),積極與客戶交流,傾聽(tīng)他們的聲音和需求。通過(guò)此種“親民”的服務(wù)方式,現(xiàn)場(chǎng)受訪的____位客戶均表達(dá)了高度滿意,有效促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、效益及發(fā)展的全面提升。四、加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),構(gòu)建“學(xué)習(xí)之家”企業(yè)的持續(xù)發(fā)展依托于一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。為此,工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程,為員工搭建多元化的技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。____年,我們緊抓“名師帶高徒”活動(dòng)主線,通過(guò)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),持續(xù)提高員工的業(yè)務(wù)能力,激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)崗位的責(zé)任心。此外,我們還開(kāi)展了讀書(shū)、專題培訓(xùn)、觀摩示范等多種活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)。與分公司黨政工作緊密配合,我們努力為員工創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在班組建設(shè)實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)素質(zhì)和管理能力的重要性。因此,在今年的加油站工班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘中,我們選拔了____名富有激情、敢于創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到關(guān)鍵崗位,其中不乏“名師帶高徒”的杰出代表和曾在技能大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工。通過(guò)“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái),我們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。我們積極引導(dǎo)職工自主學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習(xí)平臺(tái),鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)理論、文化、科學(xué)、技術(shù)、法律和管理知識(shí)。為此,我們?yōu)椤奥毠?shū)屋”增添了《玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊(cè)》、《責(zé)任勝于能力》等書(shū)籍,助力員工加快知識(shí)更新與儲(chǔ)備,激發(fā)他們自學(xué)成才的潛力。五、豐富文體活動(dòng),打造“文化之家”企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。我們充分發(fā)揮文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用,用文化凝聚人心,用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作,我們組織和舉辦了多種形式的文體活動(dòng),以激發(fā)員工的工作熱情和愛(ài)崗敬業(yè)精神。年初成功舉辦的“迎新春”文體活動(dòng),為員工帶來(lái)了歡樂(lè)與和諧。今年____月,我們正式發(fā)布了中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》,通過(guò)多種渠道廣泛傳唱,歌曲旋律優(yōu)美、催人奮進(jìn),有效提振了廣大員工的精氣神。在“三八”節(jié)和“五四”青年節(jié)期間,我們分別組織了女工郊游和贈(zèng)書(shū)、征文等活動(dòng),凝聚青春力量,激發(fā)青年員工的活力。在日常工作中,我們注重將企業(yè)文化與廉政文化相結(jié)合,開(kāi)展教育活動(dòng),以提高員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平。文化教育和引領(lǐng)作用的發(fā)揮,有效促進(jìn)了員工整體素質(zhì)的提升。六、關(guān)愛(ài)員工生活,營(yíng)造“溫暖之家”我們始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,高度重視員工的身心健康和生活需求。每年春節(jié)前夕,工會(huì)都會(huì)組織慰問(wèn)困難職工活動(dòng),班子成員親自走訪、慰問(wèn)困難職工家庭。在夏季高溫季節(jié),我們除了轉(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外,還自行采購(gòu)降溫物品進(jìn)行發(fā)放和慰問(wèn),讓員工感受到“雙重溫暖”。今年____月,一名加油站員工家中不幸被盜,我們及時(shí)前往慰問(wèn)。此外,我們還堅(jiān)持每年為員工進(jìn)行一次健康體檢,確保員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾病。對(duì)于生病或住院的員工,我們都會(huì)親自前往探望。自____年以來(lái),我們共慰問(wèn)看望員工____人次,慰問(wèn)金達(dá)____元。對(duì)于困難職工,我們進(jìn)行全面摸排、建檔,定期幫扶,為他們跑保險(xiǎn)、尋求工會(huì)大病救助。針對(duì)水上加油站地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的情況,我們?cè)诮?jīng)費(fèi)有限的情況下為部分站點(diǎn)送去健身器材跑步機(jī)____臺(tái),為他們的水上生活增添樂(lè)趣。在踐行____教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們了解到部分站點(diǎn)生活設(shè)施老化,工會(huì)及時(shí)出資為加油站購(gòu)買了洗衣機(jī)____臺(tái)、電視機(jī)____臺(tái),有效解決了員工在生產(chǎn)生活中的難題。每年堅(jiān)持開(kāi)展“秋季愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng),確保困難職工子女順利入學(xué)。這些舉措使員工深切感受到“家”的溫暖和關(guān)懷。在過(guò)去的一年里,分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,凝聚企業(yè)各方力量,切實(shí)履行職能,為分公司營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍,推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。未來(lái),分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、探索創(chuàng)新,努力將工會(huì)工作推向一個(gè)新的高度。2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)經(jīng)典版(三)針對(duì)公司當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與困境,我們必須樹(shù)立深刻的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),積極調(diào)整和優(yōu)化工作態(tài)度,充分激發(fā)職工的智慧與才能,為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展制定切實(shí)可行的對(duì)策,并為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持,確保集團(tuán)能夠精準(zhǔn)把握機(jī)遇,有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。此外,為了進(jìn)一步挖掘職工的潛力,我們計(jì)劃開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),并印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,通過(guò)群策群力,廣泛征集職工的寶貴意見(jiàn)和建議,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供新的思路和方法。六、為確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升,我們將加大職工培訓(xùn)工作的力度。集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,在充分調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定了詳細(xì)的____年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等多個(gè)維度進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃和完善,旨在實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的制度化、系統(tǒng)化、層次化和合理化,從而激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)的積極性,促進(jìn)職工崗位成才,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。同時(shí),我們還將選拔具備優(yōu)秀工作能力和業(yè)務(wù)水平的年輕人才,參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等高級(jí)培訓(xùn),為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的后備人才。七、為切實(shí)解決職工的實(shí)際困難,我們積極開(kāi)展扶貧幫困工作。年初,集團(tuán)公司工會(huì)組織了一年一度的“一日捐”活動(dòng),共籌集善款____元,全部納入集團(tuán)幫困基金,專項(xiàng)用于幫助有特殊困難和臨時(shí)困難的職工。同時(shí),我們還與____位幫困對(duì)象建立了結(jié)對(duì)關(guān)系,并定期給予補(bǔ)助。上半年,集團(tuán)公司工會(huì)共為_(kāi)___人次患病職工提供了幫困和慰問(wèn)服務(wù),發(fā)放幫困金____多元。此外,我們還設(shè)立了幫困助學(xué)基金,幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),解決職工的后顧之憂。八、為提升企業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)影響力,我們加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)工作。上半年,集團(tuán)公司以成立____周年為契機(jī),以行風(fēng)建設(shè)為突破口,充分利用《浦房集團(tuán)報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》等新聞媒體,開(kāi)展了一系列豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)凝聚力,還展示了企業(yè)的良好形象和文化底蘊(yùn)。同時(shí),我們還以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、盛世天地別墅三期開(kāi)盤廣告等渠道,加大了企業(yè)品牌文化的宣傳力度,并通過(guò)《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》等主流新聞媒體,廣泛傳播行風(fēng)建設(shè)成果和企業(yè)文化理念,提升了集團(tuán)品牌文化的社會(huì)影響力和市場(chǎng)知名度。2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)經(jīng)典版(四)自今年伊始,在局領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與熱情支持下,本人經(jīng)過(guò)不懈的刻苦努力,順利完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了顯著的成績(jī)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、刻苦鉆研,不斷充實(shí)政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí),為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。過(guò)去的一年中,本人積極參與了局內(nèi)組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)了____、____以及“____”精神等重要內(nèi)容,使自身思想得到進(jìn)一步充實(shí),認(rèn)知新事物的能力得到顯著提升。在學(xué)習(xí)____方針政策和理論知識(shí)的同時(shí),本人還不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)理論和相關(guān)科學(xué)知識(shí)的鉆研,以提高處理工作的能力。自主學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》、《國(guó)防交通條例》、新《工會(huì)法》、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。同時(shí),本人積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班,省交通行業(yè)勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)員培訓(xùn)班,以及市人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,均取得了優(yōu)異成績(jī),并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。全年共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記____余篇,累計(jì)近____萬(wàn)字,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),有效提升了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)水平,為實(shí)際工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。二、恪盡職守,培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。自部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至本局工作以來(lái),本人先后在戰(zhàn)備、工會(huì)等部門任職,面對(duì)較為清苦的工作環(huán)境,能夠迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入工作。在工作中,本人始終秉持愛(ài)崗敬業(yè)的精神,積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)能夠不折不扣地執(zhí)行,先后圓滿完成了____市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和____市“公交杯”乒乓球比賽等重要工作活動(dòng),并在“高指杯”乒乓球比賽中作為隊(duì)員取得了團(tuán)體第一、個(gè)人第二的優(yōu)異成績(jī)。在日常工作中,本人踏實(shí)肯干,能夠結(jié)合工作實(shí)際,勇于探索,適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、嚴(yán)于律己,樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識(shí),確保各項(xiàng)工作的規(guī)范有序。在工作中,本人始終將部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)帶入到本職工作中,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度,從不遲到早退,嚴(yán)格按照請(qǐng)銷假制度執(zhí)行。本人具備較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí),能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行較好,一年多來(lái)未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí),本人注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成,能夠保持良好的工作環(huán)境和秩序,在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建檢查中,各種臺(tái)帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等方面均整理得井井有條,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。展望未來(lái),本人將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,力爭(zhēng)在新的一年里將工作做得更有活力、更有成效,為交通工運(yùn)事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)經(jīng)典版(五)____年,本公司在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以____體系為行動(dòng)指南,以____為核心導(dǎo)向,積極履行職責(zé),注重實(shí)踐創(chuàng)新,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心任務(wù),依據(jù)集團(tuán)工會(huì)的工作部署,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,將維護(hù)職工基本權(quán)益作為工作重點(diǎn),全面履行維護(hù)職能。在各項(xiàng)工作中,我們堅(jiān)持計(jì)劃先行、督查跟進(jìn)、制度保障和措施落實(shí)的原則,取得了組織建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)、集體合同監(jiān)督履行、職工幫扶及“送溫暖”活動(dòng)等多方面的顯著成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè),多形式開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益公司工會(huì)緊密結(jié)合實(shí)際工作,以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),于今年____月成功召開(kāi)了第二次職工(會(huì)員)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第____屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。隨后,于____月____日召開(kāi)了第二次女職工大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆女職工委員會(huì)。在鞏固組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們組織工會(huì)成員深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參與各類業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),有效提升了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),在會(huì)員發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)方面也取得了顯著成績(jī)。我們積極發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能,尊重職工民主權(quán)利,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。特別是在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同履行、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、女職工權(quán)益保護(hù)等方面,工會(huì)均積極參與,并提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。在工傷職工和病逝職工的相關(guān)事宜處理中,工會(huì)直接參與并維護(hù)了職工權(quán)益。今年是____周年,公司工會(huì)積極營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,組織人員參加集團(tuán)舉辦的“陽(yáng)光____,全員健身”男子籃球聯(lián)賽和“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”____杯大型文藝匯演等活動(dòng),取得了優(yōu)異成績(jī)。同時(shí),在培育企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神等方面也做出了不懈努力,并取得了顯著成效。二、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,深入實(shí)施“送溫暖”工程____年,公司工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面取得了積極成果。我們建立了完善的基礎(chǔ)臺(tái)帳,并加強(qiáng)了日常監(jiān)督檢查工作。從檢查結(jié)果來(lái)看,公司所有項(xiàng)目均堅(jiān)持發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用具,并建立了臺(tái)帳和記錄。針對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,我們積極加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年夏季,針對(duì)高溫施工環(huán)境,我們提前安排,深入施工生產(chǎn)一線開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。全年共慰問(wèn)生活困難職工____人
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