2024年簡歷沒有如實填寫勞動合同還有效

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。第二條合同期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣______元（含______元基本工資和______元績效工資）。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間______小時，分別為______。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合應(yīng)如實填寫相關(guān)資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)如實填寫相關(guān)資料，如有疑問，可咨詢相關(guān)專業(yè)人士。2.合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。解決辦法：乙方應(yīng)遵循甲方規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。解決辦法：乙方如有加班，應(yīng)按國家規(guī)定向甲方提出加班工資申請。4.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)了解國家社會保險政策，按時繳納社會保險費。5.雙方在簽訂合應(yīng)遵循公平公正原則。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保合同條款公平公正。6.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：雙方在合同期滿前，積極溝通續(xù)簽事宜，確保合同順利續(xù)簽。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。解決辦法：雙方在簽訂合確認(rèn)合同文本無誤，確保雙方均持有有效合同副本。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及職責(zé)。5.合同期限：指勞動合同的有效期限。6.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)得的工資及福利待遇。7.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括每周工作時間、加班時間等。8.休息休假：指乙方在勞動合同有效期內(nèi)，享受的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。10.解除和終止合同：指在合同期限內(nèi)，雙方或單方依法解除勞動合同的行為。11.保密協(xié)議：指雙方在簽訂合約定乙方在合同有效期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。12.法律法規(guī)：指國家制定的關(guān)于勞動關(guān)系的法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關(guān)系時。2.雙方就工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休假等事項達(dá)成一致時。3.作為雙方履行勞動合同、維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù)時。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月______日前按時足額支付乙方工資。2.乙方加班時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。3.乙方請辭或甲方解除合雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。4.乙方在合同期限內(nèi)，不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。5.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。附