版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1目的
為了使工廠布局科學(xué)、合理、有序,減少材料的不必要的流轉(zhuǎn)和搬運,便于材料的同步流
動以及使場地空間得到增值使用,以最大限度地提高生產(chǎn)效率和減少生產(chǎn)過程中的浪費,特
制定本程序。
2圍
合用于工廠總體布局規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)造工藝布局設(shè)計、設(shè)施、設(shè)備和過程策劃有效性控制
的工作程序和管理方法。
3職責(zé)
3.1總工程師負(fù)責(zé)工廠總體布局的規(guī)劃
3.2技術(shù)部、創(chuàng)造部負(fù)責(zé)組織工藝布局設(shè)計,提供工藝布局資料。
3.3APQP小組負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備和過程策劃有效性調(diào)查和會審工藝布局方案。
3.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備和過程策劃和評估相關(guān)資料的核準(zhǔn)。
4定義
4.1工藝布局一以生產(chǎn)創(chuàng)造為主線,以物流順暢為中心,以平衡生產(chǎn)節(jié)拍為目的,依據(jù)產(chǎn)品制
造流程、場地總面積等各項參數(shù),同時環(huán)保和安全等要求,對人員、設(shè)施、設(shè)備、工序、工
位進(jìn)行優(yōu)化布置,確定相應(yīng)的配套區(qū)域及面積。
4.2工廠平面布局一是對工廠各種物資設(shè)施進(jìn)行最合理的空間安排,使得各種資源高效組合。
5程序
5.1工藝平面布局設(shè)計
5.11技術(shù)部在APQP的過程設(shè)計和開辟階段,應(yīng)確定并實施對新產(chǎn)品或者新工藝的創(chuàng)造可
行性評估,評估應(yīng)包括產(chǎn)能策劃和評價對現(xiàn)有操作的提議更改。如需進(jìn)行工廠平面布局設(shè)
計或者在現(xiàn)有條件進(jìn)行布局調(diào)整時,將工藝布局的容進(jìn)行方案策劃,對各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)
行合理的
空間安排,使各種資源得以高效率組合。調(diào)整可考慮:
a)場地變更
b)生產(chǎn)能力變化
c)關(guān)鍵設(shè)備變更
d)工藝調(diào)整
e)優(yōu)化改進(jìn)
5.1.2在進(jìn)行工藝布局設(shè)計中,應(yīng)充分考慮對空間場地的增值利用、伏化材料的流動(適當(dāng)時,
材料的同步流動)和搬運,以減少各種浪費。
5.1.3在進(jìn)行工藝布局設(shè)計中,還須考慮適當(dāng)?shù)姆厘e技術(shù)和對不合格品的控制。
5.1.4策劃結(jié)果應(yīng)完成“過程流程圖”、“主要設(shè)備和工裝清單”、“工廠平面布局圖”。
5.2工藝平面布局有效性評價
521對以上設(shè)施、設(shè)備和過程策劃的有效性評價在APQP階段,由項目小組按“設(shè)施、設(shè)備
和過程策劃有效性檢查清單”進(jìn)行評價。在清單中提出改善措施,規(guī)定負(fù)責(zé)人,并由小組進(jìn)行
跟蹤驗證。
5.2.2在批量生產(chǎn)后,由總工程師組織質(zhì)量部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間等對設(shè)施、設(shè)備和過程策劃
的有效性進(jìn)行評價。
5.2.2.1適當(dāng)?shù)墓ぷ髯詣踊u價:
每年由生產(chǎn)部針對生產(chǎn)工藝過程中重復(fù)性高及可實現(xiàn)自動化作業(yè)之處,探討是否有哪些
可改善的地方,并提出改善意見,同時將其記錄于“自動化評價表”中,然后將其呈報多方
論證小組審核;若有可改善之處則由改善部門按《持續(xù)改進(jìn)控制程序》對其提出改善方案并
進(jìn)行改善。
5.2.2.2人機(jī)工程與人的因素評價:
針對人機(jī)工程與人的作業(yè)有關(guān)要素,由生產(chǎn)部和技術(shù)部就下列事項做出評價,同時提出
不良項目和容的解決方案,并將其記錄于“人機(jī)工程與人的因素評價表”中,然后將其呈報
多方論證小組審查核;若有需改善的地方處則由改善部門按《持續(xù)改進(jìn)控制程序》對其提出
改善方案并進(jìn)行改善。
a)作業(yè)姿式
b)作業(yè)環(huán)境
C)危(wei)險物處理
d)重物的搬運
e)設(shè)備操作
5.2.2.3操作者與生產(chǎn)線的作業(yè)平衡評價:
生產(chǎn)部對操作者與生產(chǎn)線的作業(yè)平衡評價時,應(yīng)調(diào)查主要工序、設(shè)備及操作工的作業(yè)能
力,對照生產(chǎn)計劃對設(shè)備能力與操作工的作業(yè)能力,對照生產(chǎn)計劃對設(shè)備能力與人員配置的
恰當(dāng)性進(jìn)行評價,將其評價結(jié)果記錄于“設(shè)備與操作工的配置表”中和提出不良狀況的改進(jìn)
方案,然后呈報多方論證小組審核;若有需改善的地方則由改善部門按《持續(xù)改進(jìn)控制程序》
對其提出改善方案并進(jìn)行改善。
5.2.2.4貯存和周轉(zhuǎn)庫存量評價:
生產(chǎn)部對照設(shè)定的工序在制品量,調(diào)查其實績對貯存和周轉(zhuǎn)庫存量進(jìn)行評價;并將其評
價結(jié)果呈報多方論證小組審核;當(dāng)實績值大于設(shè)定值時,評價部門應(yīng)將其原因記錄于“工序在
制品周轉(zhuǎn)評價表”中,若需采取糾正措施時,由改善部門按《糾正措施控制程序》進(jìn)行糾正作
業(yè)。
5.225增值勞動分析:
生產(chǎn)部在進(jìn)行工序的附加價值分析時,應(yīng)就下述容進(jìn)行調(diào)查和評估,并列出各工序的步
驟、所需時間、距離,分析如何做得更好,列出所存在的問題和改進(jìn)設(shè)想,然后采取對策/措
施進(jìn)行改進(jìn),取銷可無、多余的步驟,對工序進(jìn)行簡化、合并,并就改進(jìn)后的結(jié)果進(jìn)行比較,
同時將其評價結(jié)果記錄于“工序附加價值動作分析表”中,然后將其呈報多方論證小組審核;若
需采取糾正措施時,由改善部門按《糾正措施控制程序》進(jìn)行糾正作業(yè)。
a)不良的作業(yè)方式;
b)本來就不需要的多余的作業(yè);
c)作業(yè)的改善;
d)其它。
5.3現(xiàn)有操作有效性的保持與管理
5.3.1現(xiàn)有操作有效性的保持應(yīng)由技術(shù)部通過有效的執(zhí)行'過程流程圖”和“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書”及
生產(chǎn)計劃來實現(xiàn)。
5.3.2技術(shù)部應(yīng)于每年一次分別對現(xiàn)有操作有效性進(jìn)行評價,以確認(rèn)能否持續(xù)保持PPAP批
準(zhǔn)時的作業(yè)水平。
5.3.3現(xiàn)有操作有效性評價由技術(shù)部負(fù)責(zé)并形成“現(xiàn)行操作及過程有效性評價表”。
5.3.4當(dāng)現(xiàn)行操作不適應(yīng)生產(chǎn)需要時,應(yīng)按5.1的要求對其進(jìn)行調(diào)整。
5.3.5對于在過程批準(zhǔn)、控制計劃維護(hù)及作業(yè)準(zhǔn)備的驗證期間做出的任何更改和調(diào)整,技術(shù)部
要依據(jù)《潛在失效模式及后果分析程序》進(jìn)行定期的風(fēng)險的再評價,以保持過程有效性。
5.3.6技術(shù)部根據(jù)任務(wù)來源,填寫“布局調(diào)整申請表”經(jīng)會簽、批準(zhǔn)后,進(jìn)行布局調(diào)整。調(diào)整時
需考慮以下因素:總體生產(chǎn)布局、人機(jī)工程與人的因素、操作者與生產(chǎn)線的平衡、貯存和周
轉(zhuǎn)庫存量、增值勞動含量、防錯技術(shù)和對不合格品的控制等。
5.3.7當(dāng)生產(chǎn)車偶爾其他相關(guān)部門提出布局調(diào)整時,填寫“布局調(diào)整申請表二經(jīng)有關(guān)部門會簽、
總工程師批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。
6參考文件
?皿產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃(APQP)控制程序
?3股備、設(shè)施蜀黯序
?虻持續(xù)地辨咻辨
糾正措施控福?
7記錄表單
名稱編號保存部門保存期限
工廠平面布局圖
自動化評價表
人機(jī)工程與人的因素評價表
設(shè)備與操作工的配置表
工序在制品周轉(zhuǎn)評價表
丁序附加價值動作分析表
布局調(diào)整申請表
8版本歷史
版本號編制/修改責(zé)任人編制/修改日期變化描述批準(zhǔn)人
—END—
自動化評價表
生產(chǎn)線名稱:評價部門:評價日J(rèn)明:年月日
重復(fù)性的自動自動
人員配置工作化的化的優(yōu)先解決方案/評價結(jié)
工序名稱綜合指數(shù)備注
數(shù)量人工檢驗可行經(jīng)濟(jì)度果分析
之程度性性
1.評價方式:采用五項評分法,劣二5分;差二4分;可二3分;良二2分;佳二1分
2.綜合指數(shù)之計算為:重復(fù)性X可行性X經(jīng)濟(jì)性
備注3.優(yōu)先度:評價指數(shù)最高者為優(yōu)先度1,依此類推,對優(yōu)先度被評價為1的項目,由評價部
門和相關(guān)部門對其提出改善對策/措施
施。
編制審批
人機(jī)工程與人的因素評價表
生產(chǎn)線名稱:評價部門:評價日期:年月日
作業(yè)環(huán)境作業(yè)姿式危(重設(shè)備操作
作業(yè)名wei)物操安綜合指優(yōu)先
照溫濕噪備注
稱站坐險搬作全數(shù)度
音
明度度
物運性性
的處
-ir-
1.評價方法:采用五分負(fù)面評分法:劣=5分;差=4分;可=3分;良=2分;佳=1分。
2.綜合指數(shù)之算法:將各項的評價分?jǐn)?shù)予以總計(相加起來)。
備注
3.優(yōu)先度:評價指數(shù)最高者為優(yōu)先度1,依此類推,對優(yōu)先度被評價為1的項目,由評價
部門和相關(guān)部門對其提出改善對策/措施。
解決方
法
編制審匕
________________________________________
設(shè)備與操作人員配置表
生產(chǎn)線名稱:評價部門:評價日期:年月日
其它評價
生產(chǎn)設(shè)備能力人的作業(yè)參考值
D記事結(jié)果
ABCEFG
工序名設(shè)備
處理能總處作業(yè)數(shù)
稱名稱計劃人數(shù)處理多能G/DG/C
力A理能量
生產(chǎn)(人/能力工等(%)(%)
(件/小數(shù)力(件/小
數(shù)量班)ExF
時臺)AxB時人)
1.由現(xiàn)有設(shè)備的處理能力(A)與現(xiàn)有設(shè)備臺數(shù)(B),計算出可能的總處理能力一生產(chǎn)數(shù)量
、、(。
備注2.在“人的作業(yè)”欄中,由作業(yè)數(shù)量(E)與額定人數(shù)(F),計算出工序處理能力(G)
3.“綜合指數(shù)”取詳細(xì)評價中的最低等級
評價等級(未滿一<9090-130130-160>160
以JJC需要改善A良好B尚可C需要改善
評價結(jié)
果
分
析
編制審批
工序附加價值動作分析表
車間:生產(chǎn)線名稱:分析部門:分析日期:年月日
產(chǎn)品規(guī)格/型產(chǎn)品編
產(chǎn)品名稱
號號
挪移距挪移時
改善可行性評
工序名稱離間設(shè)備名稱容量改善方案改善后狀況
審評估
(M)(S)
備注
審批
現(xiàn)行操作及過程有效性評價表
檢查部門檢查時間
檢查人員確認(rèn)人員
項目檢查容檢查結(jié)果
現(xiàn)使用的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、操作
是口否口
規(guī)程、流程圖應(yīng)是有效版本
作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書的質(zhì)量要否明
檢查過程作是口否口
確?
業(yè)的指導(dǎo)文
與相鄰過程的接口是否清晰?是口否口
件
是否有明確規(guī)定的檢驗方法、頻率和判定
是口否口
標(biāo)準(zhǔn)?
抽查3份文件驗證符合性是口否口
是否按指導(dǎo)文件操作抽查3個檢驗員是□否口
檢查
操作者是否經(jīng)過培訓(xùn)是口否口
作業(yè)員
關(guān)鍵、特殊工序是否持證上崗?是口否口
產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識是否清晰可見?是口否口
是否使用周轉(zhuǎn)箱裝運產(chǎn)品,并滿足規(guī)定要
檢查是口否口
求?
作業(yè)環(huán)境
工作現(xiàn)場是否整潔有序,物品擺放整齊?是口否口
是否實施看板,并保證正確美觀?是口否口
設(shè)備工裝是否有清晰可見的標(biāo)識?是□否口
檢查設(shè)備管理工裝是否定期維護(hù),并定期檢
是口否口
設(shè)備工裝查?
設(shè)備管理工裝是否處于完好狀態(tài)?是□否口
檢查現(xiàn)場能否按要求記錄設(shè)備點檢卡,首件、末
是口否口
質(zhì)量記錄件調(diào)整記錄?
技術(shù)部
符合工藝要求,允許生產(chǎn)
綜合判定意
簽名:日期:
見
布局調(diào)整申請表
申請部門:部門負(fù)責(zé)人:要求完成日期:
布局調(diào)整描述:□重新布置
□場地變更
□設(shè)備變動
□工藝變動
□物流變動
□其他
示意圖北Nt
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版生物質(zhì)發(fā)電監(jiān)理服務(wù)合同三方協(xié)議3篇
- 二零二五版企業(yè)安全風(fēng)險評估與安保服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度高品質(zhì)鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑安裝服務(wù)合同3篇
- 二零二五版電影投資融資代理合同樣本3篇
- 二零二五版初級農(nóng)產(chǎn)品電商平臺入駐合同2篇
- 二零二五年度電商平臺安全實驗報告安全防護(hù)方案合同3篇
- 二零二五年度白酒銷售區(qū)域保護(hù)與競業(yè)禁止合同3篇
- 二零二五版建筑工程專用防水材料招投標(biāo)合同范本3篇
- 二零二五年研發(fā)合作與成果共享合同2篇
- 二零二五版鋼結(jié)構(gòu)工程節(jié)能合同范本下載3篇
- 2024年四川省德陽市中考道德與法治試卷(含答案逐題解析)
- 施工現(xiàn)場水電費協(xié)議
- SH/T 3046-2024 石油化工立式圓筒形鋼制焊接儲罐設(shè)計規(guī)范(正式版)
- 六年級數(shù)學(xué)質(zhì)量分析及改進(jìn)措施
- 一年級下冊數(shù)學(xué)口算題卡打印
- 真人cs基于信號發(fā)射的激光武器設(shè)計
- 【閱讀提升】部編版語文五年級下冊第三單元閱讀要素解析 類文閱讀課外閱讀過關(guān)(含答案)
- 四年級上冊遞等式計算練習(xí)200題及答案
- 法院后勤部門述職報告
- 2024年國信證券招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 道醫(yī)館可行性報告
評論
0/150
提交評論