廈門勞動(dòng)合同范本

廈門勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廈門XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：福建省廈門市思明區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0592-XXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：廈門YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：福建省廈門市湖里區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0592-XXXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

甲方作為一家在廈門市具有較高知名度的科技企業(yè)，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了更好地招聘、培養(yǎng)和留住人才，甲方?jīng)Q定與專業(yè)的人力資源服務(wù)公司合作，以提高甲方人力資源管理水平。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為眾多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。在雙方的共同努力下，甲方與乙方達(dá)成合作意向，由乙方為甲方提供一系列人力資源服務(wù)。

基于上述背景，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1本合同所指的“人力資源服務(wù)”包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)。

1.2本合同所指的“服務(wù)期限”自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

十、簽署

甲乙雙方于____年__月__日簽訂本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：廈門XX科技有限公司

乙方（蓋章）：廈門YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽名）：張三

乙方代表（簽名）：李四

簽訂日期：____年__月__日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以提升甲方的人力資源管理水平，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求。具體內(nèi)容包括但不限于：招聘選拔、員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)范圍涵蓋甲方公司全體員工。

第二條定義

2.1“招聘選拔”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才尋訪、篩選、面試、評(píng)估等，直至候選人正式入職。

2.2“員工培訓(xùn)”指乙方針對(duì)甲方員工進(jìn)行的專業(yè)技能、管理能力等培訓(xùn)活動(dòng)。

2.3“薪酬福利設(shè)計(jì)”指乙方根據(jù)甲方公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)行情，設(shè)計(jì)合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。

2.4“員工關(guān)系管理”指乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，確保公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

2.5“企業(yè)文化建設(shè)”指乙方協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化，提高員工歸屬感和滿意度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出合理建議。

（5）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)及甲方公司制度。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)溝通工作中遇到的問題。

（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方。

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方公司制度，不得干預(yù)甲方內(nèi)部管理事務(wù)。

（6）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法，以提高服務(wù)質(zhì)量。

在合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決合同履行中出現(xiàn)的問題，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元整（大寫：XX圓整）。

4.2甲方采用分期支付方式，具體支付時(shí)間為：

（1）合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）服務(wù)中期，即合同履行至一半時(shí)，支付服務(wù)費(fèi)用的30%；

（3）合同履行完畢后7個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的20%。

4.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方出具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

4.4若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

本合同的有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止。甲乙雙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)完成所有約定的人力資源服務(wù)內(nèi)容。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）招聘選拔：自合同簽訂之日起至____年__月__日完成；

（2）員工培訓(xùn)：自____年__月__日至____年__月__日分階段進(jìn)行；

（3）薪酬福利設(shè)計(jì)：自____年__月__日至____年__月__日完成；

（4）員工關(guān)系管理：自合同簽訂之日起至合同履行完畢止；

（5）企業(yè)文化建設(shè)：自____年__月__日至____年__月__日分階段實(shí)施。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

（2）甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2乙方違約情形及后果

（1）乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.3雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響一方的義務(wù)和責(zé)任將予以免除，但應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)采取必要措施減少損失。

7.3不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行，并將影響合同履行的情況通知對(duì)方。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，或按照法律規(guī)定辦理。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，雙方同意提交至廈門仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

8.4除非雙方另有約定，仲裁過程中，雙方仍需繼續(xù)履行合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。

8.5仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)用和其它費(fèi)用。

8.6本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式不排除法律規(guī)定的其他救濟(jì)途徑，如訴訟等。在采取其他救濟(jì)途徑前，雙方應(yīng)盡力通過本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至對(duì)方的地址。通知自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

9.2合同變更

本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并作為合同的附件。修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

9.3終止條件

在以下情況下，一方可以書面通知對(duì)方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致終止合同。

9.4合同終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方依據(jù)本合同享有的損害賠償權(quán)利。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于：

（1）雙方簽署