應(yīng)屆生試用期勞動(dòng)合同2024年

?應(yīng)屆生試用期勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.甲方實(shí)行_______制度（計(jì)時(shí)工資或計(jì)時(shí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方試用期滿后，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，具體如下：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的住宿、餐飲等福利；（3）享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞。第七條勞動(dòng)合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要，提前解除勞動(dòng)合同。2.在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。3.勞動(dòng)合同期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保勞動(dòng)合同有唯一編號(hào)，便于甲方乙雙方進(jìn)行管理和查詢。2.雙方基本信息：甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)準(zhǔn)確填寫名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，以確保合同的正確執(zhí)行和爭(zhēng)議解決。3.勞動(dòng)合同期限：明確試用期的開始和結(jié)束日期，以及合同總期限。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，明確乙方的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的試用期工資，以及試用期后的工資調(diào)整機(jī)制。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，愛護(hù)財(cái)產(chǎn)。9.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方在試用期內(nèi)的解除勞動(dòng)合同的權(quán)利和程序。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，這是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的首選方式。2.訴訟：若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同中約定的，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方在合同期限屆滿前，因一定事由提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同關(guān)系的結(jié)束。特殊場(chǎng)合一：遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作期間，乙方應(yīng)保證有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和適宜的工作環(huán)境，確保能按時(shí)完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)通過____（如視頻會(huì)議、即時(shí)通訊軟件等）保持日常溝通。特殊場(chǎng)合二：靈活工作時(shí)間補(bǔ)充條款：1.乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可以自行安排每日的工作時(shí)間。2.雙方應(yīng)提前溝通并協(xié)商乙方的工作時(shí)間安排。特殊場(chǎng)合三：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正補(bǔ)充條款：1.乙方的實(shí)習(xí)期為____個(gè)月，實(shí)習(xí)期間甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.若乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮在實(shí)習(xí)結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。場(chǎng)合四：特殊項(xiàng)目合作補(bǔ)充條款：1.乙方將參與____項(xiàng)目的開發(fā)工作，項(xiàng)目期限為____個(gè)月。2.項(xiàng)目結(jié)束后，雙方可根據(jù)項(xiàng)目成果和乙方表現(xiàn)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明。2.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證。3.社會(huì)保險(xiǎn)參保材料。4.乙