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標(biāo)題:云南勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。
二、工作內(nèi)容和地點
1.乙方的工作崗位為____(具體職位),主要職責(zé)為____。
2.乙方的工作地點為云南省____市(縣)____路____號。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,試用期工資為人民幣____元。
2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.乙方工資的支付方式為每月____日前,以貨幣形式支付到乙方本人的銀行賬戶。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。
2.乙方享有醫(yī)療保險、意外傷害保險、失業(yè)保險等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.乙方因病、因傷需要休息治療的,按照甲方的病假工資制度執(zhí)行。
六、保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。
七、合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本勞動合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自行終止。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年__月__日
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