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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、實習期限1.本實習勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內(nèi)容1.乙方在實習期間,主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的實習規(guī)定,服從甲方的管理和安排。三、實習待遇1.乙方在實習期間,甲方不支付工資,但應(yīng)給予乙方必要的和生活補貼,具體標準為每月人民幣__________元。2.乙方在實習期間,甲方不為乙方繳納社會保險。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的各項工作成果,歸甲方所有。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.確保合同雙方填寫的信息真實、完整、準確,包括但不限于甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.甲方應(yīng)確保乙方的實習內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。3.實習期間,甲方應(yīng)保障乙方的安全,提供必要的勞動保護措施。4.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付生活補貼,不得拖欠。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.乙方在實習期間應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。7.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.如甲方未按照約定支付生活補貼,乙方可以與甲方進行協(xié)商,要求甲方支付應(yīng)補貼。協(xié)商不成的情況下,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.如乙方在實習過程中受到傷害,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償造成的損失。法律名詞及名詞解釋:1.中華人民共和國勞動法:《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律,規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù),以及用人單位的權(quán)利和義務(wù)。2.中華人民共和國勞動合同法:該法律是調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律,規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。3.實習:實習是指學生或者職業(yè)學校、培訓機構(gòu)的學生在企業(yè)或者其他單位進行的一種實踐性學習活動。4.用人單位:用人單位是指雇用勞動者的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。5.實習生:實習生是指在用人單位進行實習的學生或者職業(yè)學校、培訓機構(gòu)的學生。6.勞動保護:勞動保護是指用人單位為保護勞動者的生命安全和身體健康,防止和減少事故傷害,采取的各種措施。7.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合:1.適用于各類企業(yè)與實習生之間簽訂的實習勞動合同。2.適用于職業(yè)學校、培訓機構(gòu)與合作企業(yè)之間簽訂的實習合作協(xié)議。3.適用于學生個人與企業(yè)之間簽訂的實習協(xié)議。補充條款:1.實習評價:雙方應(yīng)于實習期結(jié)束前對乙方的實習表現(xiàn)進行評價,評價結(jié)果作為乙方實習成績的重要依據(jù)。2.實習證明:實習結(jié)束后,甲方應(yīng)向乙方出具實習證明,載明實習時間、實習內(nèi)容、實習表現(xiàn)等信息。3.意外傷害保險:甲方應(yīng)鼓勵乙方參加意外傷害保險,以保障乙方在實習期間的人身安全。4.培訓:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供必要的培訓,以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。5.隱私保護:甲方應(yīng)保護乙方的個人信息和隱私,不得泄露給無關(guān)第三
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