員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本2024年

?員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本2024年合同編號：__________甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為乙方提供住宿，為確保甲乙雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方住宿事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條住宿條件1.1甲方為乙方提供位于____________________的住宿，住宿面積為______平方米。1.2甲方應(yīng)保證住宿設(shè)施齊全，具備基本生活條件，包括但不限于水、電、暖、網(wǎng)絡(luò)等。1.3甲方應(yīng)定期對住宿設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保住宿環(huán)境安全、舒適。第二條住宿費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付住宿費(fèi)，費(fèi)用為人民幣____元/月。2.2乙方應(yīng)在每月____日前將住宿費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。2.3乙方逾期未支付住宿費(fèi)用的，甲方有權(quán)按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。第三條住宿期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方在合同期限內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)、辭職等原因需搬離住宿的，應(yīng)提前____天通知甲方。3.3甲方因工作需要調(diào)整乙方住宿地點(diǎn)的，應(yīng)提前____天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四條住宿管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度，愛護(hù)住宿設(shè)施，保持住宿環(huán)境整潔。4.2乙方不得在住宿區(qū)域內(nèi)從事違法、違規(guī)活動(dòng)，不得擅自改變住宿設(shè)施用途。4.3乙方因個(gè)人原因造成住宿設(shè)施損壞的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條住宿安全5.1甲方應(yīng)加強(qiáng)住宿區(qū)域的安全管理，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.2乙方應(yīng)遵守住宿區(qū)域的消防安全規(guī)定，不得私拉亂接電源、使用大功率電器等。5.3乙方在住宿期間發(fā)生安全事故的，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行處理。第六條免責(zé)條款6.1甲方在提供住宿服務(wù)過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致住宿條件不符合約定的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在住宿期間因個(gè)人原因造成的人身損害、財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。7.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。7.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在____天內(nèi)搬離住宿，并將住宿設(shè)施恢復(fù)原狀。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確雙方權(quán)益：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中權(quán)利和義務(wù)的平衡。2.詳細(xì)描述住宿條件：合同中應(yīng)詳細(xì)描述住宿的具體位置、面積、設(shè)施等，以免日后因描述不清產(chǎn)生糾紛。3.規(guī)定費(fèi)用支付方式：合同中應(yīng)明確住宿費(fèi)用的支付方式、金額和期限，以及逾期支付的違約責(zé)任。4.住宿期限與管理：合同中應(yīng)規(guī)定住宿的有效期限，以及乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因搬離住宿的提前通知期限。同時(shí)，明確乙方應(yīng)遵守的住宿管理制度。5.安全責(zé)任：合同中應(yīng)明確甲方在住宿安全方面的責(zé)任，以及乙方在住宿期間應(yīng)遵守的消防安全規(guī)定。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方住宿事宜達(dá)成的一致協(xié)議。2.住宿費(fèi)用：指乙方為使用甲方提供的住宿設(shè)施所支付的費(fèi)用。3.不可抗力：指在合同履行過程中，因不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。4.違約責(zé)任：指乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.消防安全規(guī)定：指乙方在住宿期間應(yīng)遵守的關(guān)于消防安全的法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。6.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方因權(quán)益產(chǎn)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決爭議的過程。7.法律效力：指合同在符合法定條件時(shí)，對甲乙雙方具有約束力，能夠產(chǎn)生法律效果的屬性。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：公司為外派員工提供臨時(shí)住宿補(bǔ)充條款：考慮到員工可能因項(xiàng)目需要臨時(shí)外派到不同地區(qū)，公司可提供短期住宿。在此情況下，雙方可約定：“如乙方因工作需要被外派至其他地區(qū)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)期限的臨時(shí)住宿。具體住宿地點(diǎn)、條件和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。”2.場合：員工自行解決住宿，但公司提供住宿補(bǔ)貼“甲方同意為乙方提供住宿補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為人民幣____元/月。乙方需自行解決住宿問題，并向甲方提供有效住宿證明，以便按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。”3.場合：員工家屬共同居住“如乙方家屬需共同居住，乙方應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲