2024年特聘教授聘任合同

?2024年特聘教授聘任合同合同編號(hào)：____________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特聘教授，聘期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（1）負(fù)責(zé)所承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作；（2）積極參與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)；（3）協(xié)助甲方提高教學(xué)、科研水平，提升學(xué)校整體實(shí)力。第二條工作條件及待遇（1）提供乙方所需的辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所及設(shè)備；（2）保障乙方在科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)等方面的合法權(quán)益；（3）協(xié)助乙方解決住房、子女教育等生活問題。（1）年薪_______元，按月發(fā)放；（2）享受甲方規(guī)定的五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等；（3）根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，享有科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)等。第三條考核與評(píng)價(jià)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面。（1）完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（2）發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目；（3）指導(dǎo)研究生、協(xié)助青年教師成長(zhǎng)等。3.3若乙方在考核中未達(dá)到約定指標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及待遇，直至解除本合同。第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘任期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。4.2乙方在聘任期間所取得的科研成果、專利、著作權(quán)等，歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為乙方年薪的_______%。5.2乙方在聘任期間因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更、終止和解除7.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更、終止或解除。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.聘任期間的職責(zé)明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉特聘教授的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)職責(zé)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。2.工作條件和待遇的具體化：雙方應(yīng)明確約定薪資、福利、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等具體數(shù)額及發(fā)放方式。3.考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性：考核指標(biāo)應(yīng)具有可操作性，確保能夠公正、客觀地評(píng)價(jià)特聘教授的工作表現(xiàn)。4.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：明確特聘教授在聘任期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)。5.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式：明確違約責(zé)任的具體金額和爭(zhēng)議解決的具體途徑。解決辦法：對(duì)于注意事項(xiàng)中的每一點(diǎn)，應(yīng)在合同中詳細(xì)約定，確保條款的明確性和可執(zhí)行性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：聘期：指合同中規(guī)定的特聘教授受聘服務(wù)的期限。五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，是法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法對(duì)創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記享有的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜或需要變更的事宜達(dá)成的額外協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。場(chǎng)合一：特聘教授需要定期出國(guó)交流特殊條款：考慮到特聘教授可能需要定期出國(guó)參加學(xué)術(shù)交流，我們可以這樣補(bǔ)充：“鑒于乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)界的地位和影響力，甲方同意乙方在聘期內(nèi)因公出國(guó)交流，甲方將提供必要的支持和協(xié)助。出國(guó)交流的具體次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)及費(fèi)用報(bào)銷等事宜，雙方將根據(jù)實(shí)際情況另行商定。”場(chǎng)合二：特聘教授家庭成員的工作與教育特殊條款：如果特聘教授的家庭成員需要工作或者教育支持，可以這樣補(bǔ)充：“甲方理解乙方家庭的重要性，對(duì)于乙方配偶的工作調(diào)動(dòng)以及子女的教育問題，甲方將盡力提供必要的幫助和便利，包括但不限于提供就業(yè)信息、協(xié)助子女入學(xué)等。”附件列表：1.特聘教授的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)的學(xué)術(shù)成就證明；2.學(xué)校關(guān)于特聘教授崗位的具體職責(zé)和要求說明；3.學(xué)校提供的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇及各項(xiàng)補(bǔ)貼的詳細(xì)說明；4.學(xué)校的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程的說明文件；5.雙方約定的保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；6.任何雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或者相關(guān)諒解備忘錄。附件嘛，其實(shí)就是一些幫助咱們更清楚了解合同內(nèi)容的東西。比如：特聘教授的簡(jiǎn)歷和成就證明，讓我們知道教授的背景和能力。學(xué)校對(duì)崗位的具體