任務(wù)5-關(guān)于個(gè)稅中工資薪金“免征額”的確定

任務(wù)5關(guān)于個(gè)稅中工資薪金“免征額”的確定模塊四

虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境之難點(diǎn)業(yè)務(wù)解析

主要內(nèi)容任務(wù)描述1工資、薪金稅率一覽表01難點(diǎn)解析2關(guān)于起征點(diǎn)與免征額02PARTONE任務(wù)描述任務(wù)描述4個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)稅定義工資薪金其中，工資、薪金所得適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%，減除費(fèi)用是3500元，關(guān)于減除費(fèi)用歸于起征點(diǎn)還是免征額的問題我們一起來分析。PARTTWO難點(diǎn)解析1.工資、薪金稅率一覽表61.本表含稅級(jí)距中應(yīng)納稅所得額，是指每月收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金（五險(xiǎn)一金）-起征點(diǎn)3500元（外籍4800元）的余額。2.含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級(jí)距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。級(jí)數(shù)應(yīng)納稅所得額(含稅)應(yīng)納稅所得額(不含稅)稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027756超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057超過80000元的部分超過57505的部分45135052.關(guān)于起征點(diǎn)與免征額701（1）起征點(diǎn)起征點(diǎn)是對(duì)課稅對(duì)象征稅的起點(diǎn)，即開始征稅的最低收入數(shù)額界限。規(guī)定起征點(diǎn)是為了免除收入較少的納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，縮小征稅面，貫徹稅收負(fù)擔(dān)合理的稅收政策。起征點(diǎn)的主要特點(diǎn)是：當(dāng)課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)時(shí)，不用征稅；當(dāng)課稅對(duì)象達(dá)到起征點(diǎn)時(shí)，對(duì)課稅對(duì)象全額征稅。2.關(guān)于起征點(diǎn)與免征額802（2）免征額免征額又稱“費(fèi)用扣除額”，是在課稅對(duì)象的全部數(shù)額中預(yù)先確定的免于征稅的數(shù)額，即在確定計(jì)稅依據(jù)時(shí)，允許從全部收入中扣除的費(fèi)用限額。規(guī)定免征額是為了照顧納稅人的生活、教育等的最低需要。免征額的主要特點(diǎn)是：當(dāng)課稅對(duì)象低于免征額時(shí)，不用征稅；當(dāng)課稅對(duì)象高于免征額時(shí)，則從課稅對(duì)象總額中減去免征額后，對(duì)余額部分征稅。舉例說明，若實(shí)際發(fā)生額4500元，如按照起征點(diǎn)征稅，則應(yīng)就4500元納稅，如按照免征額征稅，則按照1000元（4500-