技術工招聘合同范本

技術工招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：按照我國工商行政管理部門登記的聯系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY技術服務中心

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：按照我國工商行政管理部門登記的聯系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外市場具有影響力的科技企業(yè)，專注于研發(fā)、生產和銷售高科技產品，為擴大生產規(guī)模，提高生產效率，甲方擬對外招聘具有專業(yè)技術能力的工人；乙方作為一家專業(yè)的技術工人服務中心，擁有豐富的技術工人資源，具備為甲方提供所需專業(yè)技術工人的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經過充分協商，達成以下共識，簽訂本技術工招聘合同，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因生產需要，需招聘一定數量的技術工人，包括但不限于電子工程師、機械工程師、軟件工程師等專業(yè)崗位。

2.乙方具備為甲方提供所需專業(yè)技術工人的能力，且愿意為甲方提供招聘、培訓、管理等服務。

3.雙方同意按照本合同的約定，明確雙方的權利與義務，確保合同的順利履行。

二、定義

1.技術工人：指具備一定專業(yè)技能，能夠獨立完成甲方分配的工作任務的自然人。

2.招聘：指乙方根據甲方的要求，為其尋找、篩選、推薦合適的技術工人。

3.培訓：指乙方對招聘的技術工人進行專業(yè)知識和技能的培訓，使其能夠滿足甲方的工作要求。

4.管理：指乙方對技術工人在甲方工作期間進行日常管理和考核。

三、雙方權利與義務

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

四、價格與支付條件

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

五、履行期限

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

六、違約責任

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

七、不可抗力

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

八、爭議解決

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

九、其他條款

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

十、附則

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

十一、簽署

（具體內容見后續(xù)章節(jié)）

本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。本合同具有法律效力，雙方應嚴格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘符合要求的技術工人，以支持甲方的生產和發(fā)展需求。具體內容包括：

1.乙方根據甲方提供的崗位需求，負責尋找、篩選、推薦合適的技術工人；

2.乙方對招聘的技術工人進行必要的專業(yè)培訓，確保其能夠勝任甲方的工作崗位；

3.乙方對技術工人在甲方工作期間進行日常管理和考核；

4.雙方共同確保合同的履行，以促進甲方生產目標的實現。

第二條定義

1.技術工人：指具備甲方所要求的專業(yè)技能，能夠獨立完成工作任務的自然人。

2.招聘服務：指乙方根據本合同約定，為甲方提供技術工人的尋找、篩選、推薦等服務。

3.培訓服務：指乙方對技術工人進行的專業(yè)知識和技能培訓，以提高其工作能力。

4.管理服務：指乙方對技術工人在甲方工作期間的日常管理和考核。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格的技術工人；

（2）甲方有權對乙方提供的技術工人進行考核，如發(fā)現不符合要求，有權要求乙方予以更換；

（3）甲方有權要求乙方對技術工人進行培訓，以提高其工作能力；

（4）甲方有權根據實際需要調整技術工人的工作崗位和工作內容。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求信息；

（2）甲方應為乙方提供必要的招聘協助，如提供面試場地等；

（3）甲方應按時支付乙方約定的服務費用；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，確保技術工人的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方提供的招聘需求，自主開展招聘工作；

（2）乙方有權要求甲方按時支付約定的服務費用；

（3）乙方有權對技術工人進行培訓和考核，以確保其符合甲方要求；

（4）乙方有權對甲方不當使用技術工人的行為提出異議。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，為其招聘合格的技術工人；

（2）乙方應對技術工人進行必要的專業(yè)培訓，確保其能夠勝任甲方的工作崗位；

（3）乙方應對技術工人在甲方工作期間的日常管理和考核負責；

（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保技術工人的合法權益；

（5）乙方應按時向甲方提供技術工人的考勤、工作表現等報告。

雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，共同促進合同的順利實施。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方約定的價格向乙方支付服務費用。具體費用標準如下：

（1）招聘服務費：人民幣XX元/人；

（2）培訓服務費：人民幣XX元/人；

（3）管理服務費：人民幣XX元/人/月。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：

（1）招聘服務費：在技術工人正式入職甲方之日起5個工作日內支付；

（2）培訓服務費：在技術工人完成培訓并考核合格之日起5個工作日內支付；

（3）管理服務費：按月支付，每月結束后5個工作日內支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為XX年。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）技術工人招聘：自合同生效之日起至XX年XX月XX日止；

（2）技術工人培訓：自技術工人正式入職之日起至XX年XX月XX日止；

（3）技術工人管理：自技術工人正式入職之日起至合同終止之日止。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數；

（2）甲方不當使用技術工人，導致技術工人離職的，甲方應支付乙方相當于該技術工人一個月工資的違約金；

（3）甲方違反合同規(guī)定，侵犯技術工人合法權益的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定時間完成招聘、培訓、管理等服務的，應減免相應服務費用；

（2）乙方提供的技術工人不符合合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相當于損失金額的違約金；

（3）乙方違反合同規(guī)定，侵犯技術工人合法權益的，應承擔相應的法律責任。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。違約方在支付違約金后，仍應繼續(xù)履行合同義務。如有爭議，可按照本合同約定尋求爭議解決途徑。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務。

2.發(fā)生不可抗力的情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據不可抗力對合同履行的影響，決定以下措施：

（1）暫時中止合同的履行，待不可抗力情況消失后恢復履行；

（2）延長合同履行期限；

（3）解除合同。

3.發(fā)生不可抗力時，受影響的一方可以免除違約責任，但應盡最大努力減輕不可抗力造成的影響，并應及時通知對方。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.若任何一方未在規(guī)定時間內履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

6.本合同項下的爭議解決方式排除法院訴訟管轄權，雙方均放棄向人民法院提起訴訟的權利。

雙方確認，在爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款仍應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件等，雙方同意采用書面形式，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的聯系地址。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改或補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字（蓋章）確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經協商一致，提前終止合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。

5.合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于技術工人的離職、工資支付、費用結算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，