員工分紅合同模板

員工分紅合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工分紅合同模板

甲方（公司）：____________

乙方（員工）：____________

鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本分紅合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條分紅原則

1.1本合同所述分紅為基于乙方在職期間對(duì)公司所做貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)公平、激勵(lì)原則。

1.2分紅金額及比例根據(jù)公司當(dāng)年度凈利潤(rùn)、乙方的績(jī)效考核結(jié)果等因素綜合確定。

第二條分紅條件

2.1乙方須為甲方在職員工，且為公司連續(xù)工作滿一年。

2.2乙方須符合公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。

2.3公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)，且經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)進(jìn)行分紅。

第三條分紅比例

3.1乙方的分紅比例根據(jù)其年度績(jī)效考核結(jié)果，在扣除個(gè)人所得稅后的凈利潤(rùn)中按比例分配。

3.2具體分紅比例由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方績(jī)效考核結(jié)果確定。

第四條分紅時(shí)間

4.1公司應(yīng)在每年年度終了后三個(gè)月內(nèi)完成對(duì)符合分紅條件的員工的分紅發(fā)放。

4.2分紅發(fā)放前，甲方應(yīng)向乙方出示公司分紅決議及分紅明細(xì)。

第五條合同變更及解除

5.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

5.2如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或解除。

5.3如乙方因違反公司規(guī)定或勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

6.1乙方同意對(duì)在本公司期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、終止、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：____________

請(qǐng)您根據(jù)自