2024公司勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方的工資支付時(shí)間為：__________。3.乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)。2.乙方的休息日安排：__________。3.乙方的工作時(shí)間為：__________。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的。3.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。4.乙方達(dá)到法定退休年齡的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分閱讀、理解合同內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款無(wú)異議。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.合同一方如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并辦理合同變更手續(xù)。5.任何一方不得擅自解除或終止合同，如發(fā)生此類情況，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指不規(guī)定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)仍能維持基本生活水平的一種社會(huì)保障制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.法律、法規(guī)：指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律和行政法規(guī)，以及國(guó)務(wù)院各部門和地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)、自治條例、單行條例。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于乙方從事指定工作崗位，并根據(jù)甲方規(guī)章制度完成工作任務(wù)的情況。3.本合同適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如有觸犯刑法，被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同簽訂后，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行的，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。5.本合同簽訂后，如一方發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理合同變更手續(xù)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本