2024年全新借調(diào)協(xié)議書

?2024年全新借調(diào)協(xié)議書合同編號：____________甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（被借調(diào)單位）：_______一、借調(diào)期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，借調(diào)期限為_______個(gè)月。2.借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動終止。二、被借調(diào)人員的基本情況1.被借調(diào)人員姓名：_______2.性別：_______3.身份證號：_______4.職務(wù)/崗位：_______5.學(xué)歷/職稱：_______三、借調(diào)期間的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)根據(jù)被借調(diào)人員的崗位及工作性質(zhì)，合理安排工作，并提供必要的工作條件。（2）甲方有權(quán)對被借調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按月支付被借調(diào)人員工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）甲方有權(quán)對被借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)保證被借調(diào)人員符合甲方要求的任職資格，并無權(quán)干涉被借調(diào)人員在甲方的工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理被借調(diào)人員的借調(diào)手續(xù)。（3）乙方有權(quán)了解被借調(diào)人員在甲方的工作表現(xiàn)。四、工資福利待遇（1）工資：_______元/月；（2）福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）社會保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.甲方支付給被借調(diào)人員的工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，由雙方另行約定。五、保密條款1.被借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.被借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.違約金金額為：_______元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：被借調(diào)人員相關(guān)資料注意事項(xiàng)：1.確保借調(diào)期限的明確，避免因期限模糊導(dǎo)致的糾紛。2.明確被借調(diào)人員的職責(zé)范圍，防止工作范圍不清引起的爭議。3.確保工資福利待遇的條款具體、明確，避免執(zhí)行中的誤解。4.保密條款應(yīng)具體規(guī)定保密的范圍和違約責(zé)任，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.明確違約責(zé)任，設(shè)定合理的違約金，以約束雙方履行合同。6.確定合適的爭議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列明借調(diào)期限，并設(shè)置續(xù)簽條款。2.在合同中具體描述被借調(diào)人員的職務(wù)/崗位及工作內(nèi)容。3.對工資福利待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進(jìn)行詳細(xì)約定。4.在保密條款中明確保密信息和違約后果。5.設(shè)定違約金并明確違約情形及相應(yīng)的法律責(zé)任。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：借調(diào)期限：指被借調(diào)人員在借調(diào)單位工作的特定時(shí)間段。被借調(diào)人員：指由原單位借給另一單位使用的工作人員。工資福利待遇：指被借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)得的報(bào)酬和相關(guān)福利。保密條款：合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的約定。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式和途徑。場景一：被借調(diào)人員涉及敏感項(xiàng)目補(bǔ)充條款：由于被借調(diào)人員將參與甲方公司的敏感項(xiàng)目，甲方需確保被借調(diào)人員在工作期間不接觸與項(xiàng)目無關(guān)的敏感信息，并在合同結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)_______個(gè)月。1.特殊應(yīng)用場合：被借調(diào)人員可能會說：“我這次去借調(diào)，得參與一些挺重要的項(xiàng)目，得特別小心。”補(bǔ)充條款示例：“甲乙雙方特別約定，被借調(diào)人員在借調(diào)期間及結(jié)束后_______個(gè)月內(nèi)，對涉及到的項(xiàng)目信息予以保密?！眻鼍岸罕唤枵{(diào)人員需要特殊培訓(xùn)補(bǔ)充條款：若被借調(diào)人員需要特殊培訓(xùn)以適應(yīng)甲方的工作要求，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)費(fèi)用上予以合理安排。2.特殊應(yīng)用場合：“我去借調(diào)可能還得學(xué)習(xí)一些新東西，公司能幫我安排培訓(xùn)嗎？”補(bǔ)充條款示例：“甲方同意，如被借調(diào)人員需接受特定培訓(xùn)，甲方將負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用?！备郊斜恚?.被借調(diào)人員的身份證明復(fù)印件。2.被借調(diào)人員的學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件。3.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。4.有關(guān)被借調(diào)人員的工資、福利及社會保險(xiǎn)的支付憑證。5.雙方單位的公章或者合同專用章印模。6.如果有涉及到的特殊項(xiàng)目，項(xiàng)目的相關(guān)介紹和保密協(xié)議。下面這些是我們合同需要的一些小附件，確保一切都有憑證，大家都放心：得有被借調(diào)人的身份證復(fù)印件，確認(rèn)