企業(yè)級員工法律法規(guī)培訓與輔導服務合同

企業(yè)級員工法律法規(guī)培訓與輔導服務合同合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受訓方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________第一章總則1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在企業(yè)級員工法律法規(guī)培訓與輔導服務過程中的權(quán)利義務關(guān)系，保證服務質(zhì)量，達到培訓目的。1.2本合同經(jīng)雙方自愿簽訂，具有法律效力。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章培訓內(nèi)容與目標2.1甲方根據(jù)乙方需求，為企業(yè)員工提供以下法律法規(guī)培訓課程：2.1.1勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；2.1.2商標法、專利法、著作權(quán)法等知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；2.1.3企業(yè)合同管理、風險防范等法律法規(guī)；2.1.4其他乙方指定的法律法規(guī)培訓課程。2.2培訓目標：通過培訓，提高乙方企業(yè)員工的法律意識，增強法律風險防范能力。第三章培訓方式與時間3.1甲方采用以下培訓方式：3.1.1面授培訓；3.1.2在線培訓；3.1.3專項輔導。3.2培訓時間為____個月，具體培訓時間雙方協(xié)商確定。第四章服務質(zhì)量與承諾4.1甲方承諾提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務，保證培訓內(nèi)容準確、實用。4.2甲方承諾在培訓過程中，及時解答乙方員工的疑問，提供專項輔導。4.3甲方承諾在培訓結(jié)束后，為乙方企業(yè)提供一次法律風險體檢服務。第五章費用與支付5.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2乙方支付方式為：5.2.1簽訂合同時支付30%的預付款；5.2.2培訓完成后支付剩余70%的尾款。5.3乙方逾期支付培訓費用，每逾期一日，應支付應付金額的__%作為滯納金。第六章培訓師資與資格6.1甲方提供的培訓師資應具備以下條件：6.1.1具有法律專業(yè)本科及以上學歷；6.1.2具備五年以上法律法規(guī)培訓經(jīng)驗；6.1.3具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書；6.1.4在相關(guān)法律領(lǐng)域有一定影響力的專業(yè)成就。6.2甲方應在培訓開始前向乙方提供師資介紹，包括但不限于師資的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、培訓風格等信息。6.3乙方有權(quán)在培訓前對甲方的師資進行審核，如乙方對師資有異議，甲乙雙方應協(xié)商更換師資。第七章培訓場地與設施7.1甲方負責提供培訓所需的場地和設施，包括但不限于教室、培訓設備、培訓教材等。7.2培訓場地應符合以下條件：7.2.1地點便利，易于乙方員工參加；7.2.2教室設施齊全，包括投影儀、音響、白板等；7.2.3培訓場地應保持安靜、整潔，有利于培訓的順利進行。7.3甲方應保證培訓場地在培訓期間的安全，避免發(fā)生意外。第八章培訓評估與反饋8.1甲方應在培訓過程中進行定期評估，以了解培訓效果和學員滿意度。8.2甲方應在每個培訓模塊結(jié)束后，向乙方提供該模塊的培訓評估報告。8.3乙方應向甲方提供培訓的反饋意見，以幫助甲方改進培訓內(nèi)容和方式。8.4甲乙雙方應定期召開培訓協(xié)調(diào)會議，就培訓進展、學員反饋等問題進行溝通。第九章保密條款9.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3雙方違反保密義務的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第十章違約責任與爭議解決10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。10.2若因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.4爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。第十一章培訓成果與應用11.1甲方承諾培訓內(nèi)容將結(jié)合乙方企業(yè)的實際情況，保證培訓成果能夠得到實際應用。11.2乙方應積極推動員工將培訓所學知識應用于實際工作中，提高企業(yè)法律風險防控能力。11.3甲方應提供一定期限的售后服務，協(xié)助乙方員工解決培訓后的實際問題。第十二章培訓資料與知識產(chǎn)權(quán)12.1甲方提供的培訓資料，包括但不限于教材、講義、案例等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，復制、傳播、使用或泄露甲方提供的培訓資料。12.3乙方員工在培訓過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行約定。第十三章終止與解除合同13.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除合同。13.2如一方違反合同嚴重，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。13.3合同終止或解除后，雙方應按照約定辦理善后事宜，包括但不限于資料歸檔、財務結(jié)算等。第十四章一般條款14.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3本合同未盡事宜，雙方應本著公平、公正、互利的原則另行商定。第十五章附件15.1本合同附件包括：15.1.1培訓課程大綱；15.1.2培訓師資介紹；15.1.3培訓場地及設施清單；15.1.4其他雙方認為需要附加的文件。15.2附件與本合