勞動合同書模板

勞動合同書甲方（雇主）：______________________________________________地址：______________________________________________電話：______________________________________________電子郵箱：______________________________________________乙方（雇員）：______________________________________________身份證號：______________________________________________住址：______________________________________________電話：______________________________________________電子郵箱：______________________________________________鑒于乙方同意受雇于甲方，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方擔任的職位是____________________。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成相應的工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月________元。4.2甲方按月支付工資，發(fā)放日期為每月的________日。4.3乙方有權(quán)享受獎金、津貼等其他福利待遇。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康檢查。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。6.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各種培訓和發(fā)展機會。第七條合同變更、解除與終止7.1雙方可以協(xié)商一致變更或解除本合同。7.3合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。8.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________________________________法定代表人（簽字）：______________________________________________日期：____________年________月________日乙方（簽字）：__